2025年11月13日，上海申同发布总分所建设十年战略规划。
2026年3月24日，上海申同（郑州）律师事务所正式获批。
申同郑州分所择址郑州东站东广场核心商务区，入驻新发展楷林广场8号楼——超甲级写字楼，面积约1000㎡，与胖东来郑州首店、蜜雪冰城全球总部、牧原集团、蚂蚁集团等地标为邻，立足中原枢纽门户，以高品质办公空间，承载幸福文化与专业信仰。
申同郑州分所是上海申同在国内第一家分所，这是申同品牌全国化布局的关键落子，是幸福文化从长三角走向中部腹地的重要里程碑，更是一群志同道合的法律人，以信仰为灯、以专业为刃、以温暖为翼，在中原大地书写法治与幸福共生的全新篇章。
法律人的征途不是孤军奋战。选择一家律所，本质是选择一种价值观、一种生活方式、一份长期相守的承诺。在行业喧嚣、规模至上、内卷蔓延的当下，我们走过求索之路，历经迷茫与坚守，最终在申同，找到了心之所向的归宿。杨林兵主任常说，“健康、富足、自由、体面，是申同人定义的幸福”，这份对幸福的注解，正是我们一直以来的追求。我们与申同结缘，始于认同，忠于文化，归于初心，更是于千万选择中，遇见同频的灵魂。
从业越久，越能看清行业的两面。一面是蓬勃的发展，一面是浮躁与焦虑。当规模扩张取代了专业深耕，当业绩指标压过了彼此关怀，当短期利益冲淡了长久信仰，很多同行在高强度里透支健康、消耗热情，渐渐忘了当初为什么出发。
法律不只是一份谋生的职业，更是守护公平正义的底气，也是传递温度与善意的事业。
申同人心中一直有一个执念：好的律所，不只是接单办案的平台，更是律师可以安心依靠的家园；好的法律服务，不只是专业的输出，更是人心与人心的靠近。我们拒绝无意义的内耗，不喜欢功利化的博弈，我们想要的是一个彼此尊重、互相成就、愿意长期坚守的一方天地。我们想把专业做到极致，也想把生活过得体面从容，让律师这份职业有尊严、有价值、也有幸福。
在漫长的寻觅中，来自中原的我们终于遇见上海申同，遇见“打造最幸福的中国律师事务所”的初心，遇见“彼此自由、互相成就、一起变老”的价值观，那一刻，我们知道，我们终于找对了。价值认同是幸福根基，人文环境是幸福光环，这份对幸福的深刻诠释让我们坚定了加入申同的决心。
上海申同律师事务所成立于2014年，十一年风雨兼程，十一年初心不改。自创立之初，申同便跳出传统律所的发展桎梏，以专业立所、文化强所、品牌兴所为理念，把“健康、富足、自由、体面”的幸福观沁润每一位律师的日常，用50项文化制度搭起了一整套看得见、摸得着的幸福文化体系，成为行业内独树一帜的“幸福标杆”。
申同的幸福，不是空洞的口号，而是融入日常的制度与行动：倡导健康优先，关注律师身心状态，让每一位律师以饱满的状态投入事业；搭建成长平台，通过申同学院、“法小白”实战营、“金刚钻”养成班、“带你飞”案例研讨班、“50人才”专项计划、“领航者进申同”让专业能力持续精进；坚持彼此成就，摒弃内部恶意竞争，营造家人般的团队氛围；保障体面发展，以公平透明的机制，让付出与努力得到正向反馈，让理想与现实共生。申同没有耀眼而不可及的超级巨星，只有闪闪发光的星星，在这里每个人都能被看见、被激励、被托举，这也是申同人倡导的“互相成就”的最好体现，也是申同文化最动人之处。
十一年间，申同不盲目扩张、不急于求成，以长期主义深耕专业、沉淀文化，成长为兼具专业实力与人文温度的律所，赢得行业与客户的广泛认可。这种以人文为本、以专业为基、以幸福为魂的发展理念，与我们内心的执业理想高度契合。我们看到，申同人用十一年实践证明：法律行业可以不内卷，律所发展可以有温度，律师可以活的更幸福。而这，正是我们心之所向。
很多人的梦想，走着走着，就只剩下梦里想一想，我们不想这样。
不想让初心被现实磨平，不想让梦想沦为“梦里想一想”，所以我们坚定选择出发，选择与申同并肩前行。
申同郑州中的大部分人，都参加了申同十周年庆典，在现场与来自于全国各地的300多名同行一起见证了申同的开放、真诚、热情与活力，以及无条件相信年轻人、依赖年轻人的魄力与担当。那种文化的力量，难以言说，但只要用心感受，便会深受震撼。一个人能有所成就，背后一定有一群人的托举，而申同就聚集了这样一群人，愿意互相成就，互相托举，这份温暖与力量，让我们深深动容，也让我们更加坚定了与申同同行的决心。
于是，刚好一年，申同郑州来了。
我们相信，这场相遇，是价值观的同频共振。我们认同申同“彼此自由、互相成就、一起变老”的核心信仰，相信法律人的价值，不只于案件的胜负，更在于内心的丰盈与职业的尊严；这场相遇，是专业追求的不谋而合。我们坚守专业主义、职业主义、长期主义，愿以极致的专业能力守护公平正义，以真诚的温度对待每一位客户；这场相遇，更是一场长久的承诺。申同郑州愿以申同为家，扎根中原，与一群志同道合的伙伴，携手走完法律生涯的漫漫长路。
从黄浦江到黄河边，跨越千里，是缘分，更是使命。从此，我们不再是孤独赶路的法律人，而是申同大家庭的一员，是幸福文化的传递者，是中原法治建设的同行者。
文化是一家律所的灵魂，是凝聚人心的核心力量。申同郑州选择与申同同行，最核心的就是认同这份“幸福文化”。申同的幸福文化，以健康、富足、自由、体面为核心，以“彼此自由、互相成就、一起变老”为准则，这正是我们追求的执业状态。在申同，自由不是放纵，而是独立人格与专业思想的尊重；成就不是独行，而是团队互助、携手共进的共赢；变老不是终点，而是长期相守、终身相伴的承诺。申同郑州坚信，只有幸福的律师，才能提供有温度的法律服务；只有有温度的律所，才能走得更稳、更远。
申同人认为，幸福是动词，无需呐喊。信任在并肩时自然流转，成长于坦荡的扶持里扎根。
未来，申同郑州将全面传承申同幸福文化，将50项文化制度落地中原：关注律师健康，打造身心平衡的执业环境；关怀律师生活，营造家人般的温暖氛围；助力律师成长，搭建专业化、体系化的培养平台；保障律师权益，构建公平、透明、包容的发展机制。我们要助力每一位加入申同郑州的律师，努力摆脱行业内卷和生存焦虑，实现生意、生活、生命的均衡发展，活得健康、富足、自由、体面。
法律事业是长期事业，律所发展是长期征程。申同郑州希望，通过申同的实践，改变行业对律师职业的刻板印象，让更多人看到：律师可以不内卷、不内耗，法律职业可以有幸福、有温度，律所可以成为有灵魂、有情怀的大家庭。我们要让幸福文化在中原大地开花结果，成为推动行业生态向善向好的温暖力量。
杨林兵主任说，好的律所像一所学校，青年律师恰似破土幼苗，我们期待未来的郑州分所，亦能成为一方育人沃土。举目东方，黄浦江潮涌不息，回首北地，黄河浪奔腾不止。烟花三月，风轻草长，春意渐浓。我们会揣着美好，一遍一遍浇灌、裁剪施肥，等待申同郑州根深叶茂。让“彼此自由、互相成就、一起变老”的誓言在黄河岸边回荡。
