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高中:
福利待遇:
1.实行年薪制,坚持“多劳多得,优劳优得”的原则,满课时量教师年收入为8-20万;
2.实行聘任制,按国家规定办理“五险一金”,享受和公立学校同等的晋级、职称评定的待遇;
3.学校根据教师的业绩,推荐教师申报郑州市以及河南省各项荣誉;
4.其他福利:
(1)过年过节津补贴
(2)通讯补助
(3)餐饮补助
(4)子女优先上学及减免学费
(5)高招奖励
(6)免费住宿
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初中:英语教师、物理教师
福利待遇
学校办公环境优越,文化氛围浓厚,快速帮助个人提升专业能力,学校节假日正常休息,提供食宿优惠,正常参与职称评审,缴纳保险等社会及个人生活保障,工资待遇一切从优。
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高中:数学1名、语文1名、英语教师2名、物理教师1名
福利待遇
1.享受与公办学校同等专业发展、职称评定、评优评先等权益;
2.按国家规定办理社会保险,双休,享受带薪寒暑假、节假日及相应福利;
3.学校提供良好的住宿和就餐条件;
4.工资7—15万元/年,特别优秀者工资待遇面议。
详情可点击➱郑州七中教育集团•津孚学校教师招聘(提供食宿)
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薪资待遇
1.主讲教师综合年薪:8-15W/年
2.竞赛教练综合年薪:15-20W/年
3.中学学科专属福利:校长直培+定期学术交流
4.运营方向综合年薪:8-13W/年
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详情可点击➱【公办学校】安家费60W,应往届均可投,税后月16-26K,五险二金另算,全科含艺体美信息教师,浦口外国语学校招聘
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1.学校聘任教师实行社会化合同管理,不列入编制,收入由江北新区财政稳定保障,明显高于同类事业编制教师(约30%—50%),并随在编教师待遇调整同步变动。2025年平均税后月收入约为16000—26000元(五险两金另算)。
2.学校聘任教师的五险两金(住房公积金和年金)、住房补贴和补充医疗等参照同类事业编制人员足额缴纳(五险两金2025年人均缴纳约9.9万元)。
3.学校聘任教师的职称评定、评优评先、培训进修等参照同类事业编制人员政策执行。
4.经学校招聘工作组认定的骨干教师,除正常工资福利待遇外,根据不同级别和紧缺程度,享受60万元以内的人才安家费。
详情可点击➱【公办学校】安家费60W,应往届均可投,税后月16-26K,五险二金另算,全科含艺体美信息教师,浦口外国语学校招聘
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薪资待遇
新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算,期间工资福利待遇(含五险一金)按国家有关规定执行。
详情可点击➱郑州市第九中学
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详情可点击➱郑州市龙湖镇柏树刘小学招聘公告
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高中:语文1名、生物、物理教师1名。
详情可点击➱郑州七中教育集团•津孚学校教师招聘
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1.工资待遇优厚,为教师办理社保。
2.免费住宿,中央空调,24小时热水。
详情可点击➱郑州普海外国语学校诚聘教师
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小学:语文教师
薪资待遇:
本次招聘为郑东新区新城小学临时聘用教师岗位,工资待遇执行郑东新区教文体局临聘教师工资标准。
一经录用,学校可免费提供住宿。
详情可点击➱郑州市郑东新区新城小学教师招聘(提供住宿)
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详情可点击➱巩义市京师杜甫公学初中部教师招聘
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小学:数学、科学教师
薪资待遇
1.实行聘任制,一经录用,签订协议;
2.学校为老师提供宿舍,有空调、洗衣机、淋浴等;
3.享有外出培训资格;
4.日常双休,续聘人员享受带薪假期。
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详情可点击➱郑州市基石中学招聘高中教师(五险一金、提供食宿)
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详情可点击➱郑州市郑西实验高级中学教师招聘
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1.根据考试及面试结果确定拟聘用人员,待拟聘用人员到岗后,按规定办理聘用手续。
2.新聘人员试用期一年,最低服务期三年(含试用期),试用期内各项待遇按国家相关规定执行,试用期满考核合格者予以正式聘用,办理相关手续,考核不合格者取消聘用资格。
3.新聘人员社会保险金从用人单位聘用后计起缴纳,聘用前的社会保险金,聘用单位不予负责
详情可点击➱郑州市扶轮外国语高级中学招聘
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健康护理学院专任教师、康复工程学院专任教师
健康智慧科技学专任教师、口腔健康学院专任教师
健康人文教育、部专任教师、卫生健康管理专任教师
详情可点击➱郑州健康学院教师招聘(五险一金、提供住宿、餐补)
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学校将为代课教师提供具有竞争力的薪酬待遇、良好的工作环境并提供食宿。具体待遇面议。
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1.一经录用,签订合同,按照郑州中原区高新社会事务中心教育文化体育部代课教师基本工资标准发放,缴纳五险。
2.学校为老师提供一日三餐,免费宿舍,水电费全免,有空调、淋浴等;
3.表现优秀的教师,学校奖励外出培训资格;
4.每周双休,续聘人员享受带薪假期。
详情可点击➱郑州中学第四附属小学教师招聘(提供食宿)
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详情可点击➱郑东新区文苑学校教育集团(初中部)招聘语文教师
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薪资待遇
详情可点击➱郑州电子科技学校教师招聘(提供住宿、五险)
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详情可点击➱河南农业大学2026年招聘辅导员(硕士)
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详情可点击➱郑州市二七区国际城中学招聘公告(五险一金)
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详情可点击➱郑州市宇华实验小学教师招聘