2026年河南省郑州市面向社会招聘高中教师

投递简历至邮箱：zxsygjzx@126.com

邮件标题为：性别+应聘岗位+姓名+专业

我校将根据简历进行初审，初审合格后，我校将电话通知参加面试，具体安排以通知为准。

学校根据报名资格和基本条件对考生进行资格审核和初步遴选，学校将电话通知入围者进入面试、试讲等招聘环节，具体安排另行通知。同时资格审核贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消考试及聘用资格。

（一）高等院校应届及往届毕业生；

（二）师范类或学科相关专业硕士研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科，博士学历另有补贴；在校期间学业成绩及表现优异者优先；有教学经验的青年骨干教师、特级教师优先考虑；

（三）在职教师年龄原则上45岁以下，教师要有5年以上(含5年)教学经历及高三毕业班教学经历(有班主任经历者优先考虑)，教学成绩优异。获得市级及以上：教学名师、优秀教师、学科带头人、骨干教师、优质课一等奖、优秀班主任等荣誉者可适当放宽年龄限制；

（四）热爱教育工作，吃苦耐劳，有较好的专业素养。

1、获得市级及以上教学名师、优秀教师、学科带头人、骨干教师、优质课一等奖、优秀班主任等荣誉者待遇从优。

2、教职工享受餐补。

3、根据国家规定缴纳社会保险。

4、享受班主任津贴。

5、教职工子女享受优惠政策。

6、享受国家法定节假日，假期带薪休假，发放传统节日福利。

7、配备完善的评定评级通道。

8、提供专项资金用于外出培训、考察学习等，搭建优质平台，助力成长。

9、学校设立优秀教师以及核心骨干等奖金。