1. 搬运装卸：负责郑州东站站内各类货品、物资的搬运、装卸作业，确保货物搬运过程安全、有序、无损。
2. 清点核对：根据配送单据，对站内各区域物资进行清点、核对，做到账物相符，数量准确，做好交接记录。
3. 配送执行：按照站内作业流程与时间节点，完成站内指定区域的货品配送任务，保障各部门物资及时供应。
4. 现场管理：维护配送作业区域的环境卫生，整理摆放搬运工具与物资，确保作业现场整洁规范。
5. 协作配合：服从站内管理人员的工作安排，与站内各相关岗位做好协作配合，完成上级交办的其他临时性物流保障任务。
1. 年龄要求：年满18周岁，且不超过30周岁，年龄条件优秀、身体素质极佳者可适当放宽。
2. 身体条件：身体健康，无重大疾病、传染病、心脏病、高血压等不适宜体力劳动的疾病；体能良好，能适应站内搬运、装卸等高强度工作。
3. 职业素养：吃苦耐劳，作风踏实，无不良嗜好；具备较强的执行力，绝对服从管理与工作调度，遵守站内各项规章制度。
4. 品行记录：遵纪守法，无违法犯罪记录、无不良从业记录，责任心强，爱护公共财物与站内物资。
5. 其他要求：无明显纹身，形象端正；能适应郑州东站站内作业环境，接受站内统一作息安排。
1. 薪资标准：月综合薪资3300元-4500元，根据工作量、绩效表现及考勤情况进行核算，多劳多得。
2. 社保福利：正式入职后，公司依法为员工缴纳五险，解除后顾之忧。
3. 食宿保障：提供食宿（宿舍环境整洁，食堂卫生达标），解决员工生活基本需求。
4. 节日福利：享有中秋节、春节礼品，三八节、六一节礼品，入司纪念奖等各类节日慰问福利。
5. 专项补贴：发放防暑降温费、防寒费，适配郑州四季气候特点，保障员工夏季与冬季作业舒适度。
6. 绩效奖励：设置评优奖金，对工作表现优秀、业绩突出的员工给予现金奖励；定期举办文体活动、技能竞赛，丰富员工业余生活并给予相应奖励。
7. 关怀福利：设立生日礼金，为员工送上生日祝福；遇员工结婚、生子等喜事，发放慰问金；提供带薪假期（法定节假日、年假等）；入职满一年后，增加工龄工资，随工作年限稳步提升薪资。
8. 特色关怀：针对员工子女高考提供专属关怀与奖励，体现公司人文关怀。
9. 团队活动：组织观影活动、旅游等团建活动，增强团队凝聚力与员工归属感。
工作地点：
郑州东站站内配送区域及指定作业点。
工作时间：
实行上一休一制，排班合理，保障员工休息权益。
工作性质：
属于郑州东站内部后勤物流岗位，工作地点固定，环境熟悉，岗位稳定，属于正规用工编制。
