
郑州的灵活就业医保都能享受什么待遇?
小编就为大家做一篇汇总
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郑州灵活就业医保的报销待遇基本等同于郑州市职工医保,具体的报销比例如下:
在一个自然年度内,参保人员在定点医疗机构门诊就医,起付标准按次设定,每次40元,一天内在同一家定点医疗机构多次就诊只负担一次起付线标准。乡镇卫生院、社区卫生服务中心则不设起付线标准。同一年度内,在职职工最高支付限额为1800元,退休人员2300元。
起付标准线以上、最高支付限额下的政策范围内普通门诊费用,由统筹基金按比例支付
在省级三级甲等定点医疗机构门诊就医支付比例为55%
在省、市、县级其他等级的定点医疗机构门诊就医支付比例为60%
在乡镇卫生院、社区卫生服务中心门诊就医支付比例为65%,退休人员的支付比例高于在职职工10个百分点。
👉图示如下:

图源:郑好办(下同)
1️⃣在职住院报销比例:
在乡级(乡镇卫生院、社区卫生服务机构)定点医院住院的,起付标准为200元,报销范围内的报销比例为95%;
在县级(一级、二级、三级)、市级(二级)、省级(一级)定点医院住院的,起付标准为300元,报销比例为95%;
在市级(三级)、省级(二级、三级非甲等)定点医院住院的,起付标准为600元,报销比例为90%;
在省级(三级甲等)定点医院住院的,起付标准为900元,报销比例为88%。
2️⃣退休职工住院报销比例:
在乡级(乡镇卫生院、社区卫生服务机构)定点医院住院的,起付标准为200元,报销范围内的报销比例为97%;
在县级(一级、二级、三级)、市级(二级)、省级(一级)定点医院住院的,起付标准为300元,报销比例为97%;
在市级(三级)、省级(二级、三级非甲等)定点医院住院的,起付标准为600元,报销比例为95%;
在省级(三级甲等)定点医院住院的,起付标准为900元,报销比例为93%。

也有很多朋友们询问小编
郑州市的灵活就业医保有没有生育津贴呢?
小编也为大家整理了详情
缴纳灵活就业的生育保险之后,灵活就业参保人群是有机会满足生育津贴申请条件的。灵活就业人员参加职工医疗保险且以下两条满足一条即可。
生产前连续缴纳生育保险9个月(不包含生育当月),中间不能停交、断交(产后缴满188天,不够用的按天数扣除津贴)。
如果产前未连续缴满九个月的,生产后连续缴生育保险满12个月才能申报(并且需要生产当月在保)。
需要注意的是,初次参加郑州市职工基本医疗保险的郑州市灵活就业人员,连续缴费满3个月后按规定享受职工基本医疗保险、生育保险待遇。

✅郑州市灵活就业医保参保条件:
1️⃣应符合本市行政区域内无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以参加职工医疗保险。
2️⃣男不超过60周岁可参保,女不超过55周岁可参保(超过50未满55周岁的女性,参加灵活就业只能到线下医保大厅窗口经办)。
注:参保登记时务必仔细阅读参保告知书,具体情况以告知书内容告知为准,符合参保条件,每月业务期1-25号即可办理参保登记。
✅郑州灵活就业医保参保登记时所需条件:(具备下述之一)
1️⃣郑州市户口簿;
2️⃣郑州市居住证;
3️⃣郑州市无雇工个体工商营业执照
✅郑州灵活就业医保线上参保入口:
郑州市医疗保障中心微信公众号
河南省医疗保障公共服务平台个人网厅
河南医保小程序
✅郑州灵活就业医保线下参保:
灵活就业人员可凭有效身份证件在医保窗口就近办理参保登记、缴费基数申报等业务。












