承办“国赛”,亮剑“省赛”!郑州航空港:“技能引擎”点亮产业未来

赛旗挥舞，掌声雷动。4月24日，在新乡举行的河南省第四届职业技能大赛闭幕式上，郑州航空港区代表团收获了双重荣光：一面是沉甸甸的奖牌，8金4银3铜见证着他们的汗水与实力；另一面是迎风飘扬的会旗，标志着2027年省赛的承办重任正式交到港区手中。

从去年承办“国赛”到今年亮剑“省赛”，再到拿下明年“省赛”承办权，郑州航空港正以行动来诠释“产业+人才”同频发展的内涵，为“技能河南”建设贡献力量。

走进赛场，你会被来自郑州航空港的一群年轻面孔所吸引。他们或是低头专注地操控着无人机，在毫米与毫秒间展现着精准与速度；或是在时装技术赛区，以一针一线勾勒出时尚的轮廓，每一毫米都透露出匠人的执着与追求。

此次大赛，郑州航空港共选派61名选手，参与工业机器人运维、无人机操控、互联网营销等51个赛项的角逐。其中，17岁的贾克俗更是成为了众人瞩目的焦点。这位来自河南技师学院的少年，在无人机系统赛项中稳定发挥，不仅展现了个人过硬的技术素养，更成为了郑州航空港系统性锻造产业“特种兵”的生动例证。

贾克俗的成功并非偶然，背后是河南技师学院一套精密设计的人才锻造体系——从全员选拔到“青苗班”精练，再到核心梯队打造，形成了一套完善的“金字塔”式培养模式。这种体系不仅确保了技能人才的持续供给，更为区域产业发展提供了源源不断的动力。

不仅在无人机领域，郑州航空港的技能人才在时装技术、智能制造工程等多个赛项中同样大放异彩。裴家昌在时装技术赛区，以毫米级的精准缝制技艺，展现了港区技能人才对细节的极致追求；王春吾在智能制造工程赛场，通过毫秒级的协同调试，彰显了系统思维与工程素养的完美结合。

“赛场上的表现，直接反映了我们产教融合的深度。”郑州航空港区民政和社会保障局相关负责人表示，郑州航空港正持续深化“赛训一体”路径，以技能大赛为牵引，推动教育链、人才链与产业链的深度融合；以真实生产场景为教学蓝本，系统重构课程体系与评价机制，为区域高质量发展持续输送技能人才。

技能人才的培养离不开产业的支撑，而产业的发展更需要高技能人才的引领。在推动技能人才建设的同时，郑州航空港积极构建产城融合的发展模式，实现产业与城市的良性互动。

一方面，郑州航空港围绕重点产业布局，构建了庞大的产教融合生态。区内不仅集聚了河南技师学院航空港产业学院、比亚迪实训基地等一批优质教育资源，还加快建设国家级公共实训基地等重大项目，致力于打造一个集“链主企业+院校+培训+就业”于一体的“强技航空港”人才培育品牌。这种布局不仅拉近了教学场景与产业场景的距离，更促进了教育链、人才链与产业链的深度融合，为区域产业发展提供了有力的人才保障，也为人力资源服务业与制造业的融合发展提供了广阔空间。

作为打造全国人力资源服务业与制造业融合发展试点的重要举措，郑州航空港正积极牵手粤港澳大湾区，共筑“鸿蒙”产教新高地。4月22日，郑州航空港区管委会与深圳市人才集团有限公司签署战略合作协议，双方将依托在建的中原新能源汽车工程师学院一期项目，共建鸿蒙一体化生态基地。项目预计“十五五”期间培养数智人才5万人次，助力填补鸿蒙生态百万级人才缺口，以满足日益增长的数字经济和智能制造产业需求。项目投用后，预计每年可向郑州航空港输送3000名以上鸿蒙认证工程师，服务比亚迪、富士康、超聚变等龙头企业，为中部地区数字经济提供坚实人才支撑。

另一方面，郑州航空港通过举办职业技能大赛等高端赛事，进一步提升区域的知名度和影响力。大赛不仅为技能人才提供了展示自我的舞台，更为区域产业发展吸引了集聚高技能人才和优质职教资源。随着赛事承办权的落地，郑州航空港将迎来更多的发展机遇和挑战，进一步推动产城融合向更高水平迈进。

在“技能河南”建设的大潮中，郑州航空港以机制创新为引擎，通过人力资源服务业与制造业的深度融合，为打造全国人力资源配置枢纽注入强劲动能。

依托比亚迪、富士康、超聚变、惠科等一批先进制造业龙头企业，郑州航空港已成功汇聚近30万产业技术工人。其中，持证技能人才总量达14.6万人，高技能人才超3.1万人，形成了强大的人才储备。

为了进一步提升人力资源服务水平，郑州航空港不断创新服务模式和管理机制。比如，加强与高校、职业院校的合作，建立多元化的人才培养体系；完善技能人才评价机制，畅通技能人才职业发展通道。同时，积极搭建人力资源服务平台，为企业和技能人才提供全方位、一站式的服务支持。

目前，位于郑州航空港的中原新能源汽车工程师学院与河南技师学院新校区建设正如火如荼进行中。河南技师学院新校区将于今年9月正式招生，建成后可满足1万名左右全日制在校生教学实训及年均3万人次的培训需求；而中原新能源汽车工程师学院则将聚焦新能源汽车领域，培养一批掌握核心技术、具备创新能力的高素质技能人才，助力郑州航空港在新能源汽车产业赛道上加速奔跑。

▲ 河南技师学院航空港新校区鸟瞰图

为加快建设一支知识型、技能型、创新型的技能人才大军，培养造就更多大国工匠和高技能人才，聚力打造国际人才中心，郑州航空港出台了《郑州航空港经济综合实验区深化技能人才体制机制改革打造技能人才创业创新创造高地实施方案》。该方案通过构建“产教融合”培育体系、全面推行“新八级工”职业发展制度、完善以赛促培的竞赛体系、设立专项激励资金并全面落实住房、补贴等优惠政策等一系列扎实举措，贯通技能人才的“引、育、用、留”全链条，为郑州航空港高质量发展提供技能人才保障。

郑州航空港正全力打造技能人才的“汇聚之地、培养之地、输出之地”，依托比亚迪等龙头企业及“鸿蒙”产教新高地等平台，广聚天下英才；实施“赛训一体”模式，重构课程体系，通过“金字塔”式培养，确保人才高质量输出。同时，中原新能源汽车工程师学院等项目的建设，为前沿领域培育高素质技能人才。郑州航空港还着眼于全国市场需求，构建技能人才输出网络，预计“十五五”期间培养数万名数智人才，每年向全国输送大量高素质技能人才。通过完善“汇聚—培养—输出”链条，郑州航空港将进一步突出其全国人力资源配置枢纽的定位，为“技能中国”建设贡献力量。

“展望未来，郑州航空港将继续秉承‘产业+人才’同频发展的理念，以承办河南省第五届职业技能大赛为契机，进一步推动技能人才建设、产城融合和人力资源产业的协同发展。”郑州航空港区民政和社会保障局相关负责人表示。

（河南日报全媒体记者 杨凌 高利国/文 实习生 杨帆/图 通讯员 梅兹理 孙姝妍）

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