告别婉约的春，迎来热情的夏
趁还没酷热难耐，阳光尚且温柔
正是约上朋友、带上家人
出门游览的好时节～
不管是去公园看月季
还是到创意园区赶市集
出行当然要选最省心的交通方式！
小编我已经整理好了
郑州公交、地铁最新优惠合集
涵盖多个平台
助你轻松出行、快乐玩耍！
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5月1日至5月31日，会员刷工会卡乘坐公交、地铁，即可享受刷卡金额 50% 的绿色出行补贴，每人最高补贴额度100元！郑州市范围内持河南省工会会员卡的职工
（河南省工会会员卡背面印有郑州市总工会字样）
活动期间，使用工会会员卡乘坐公交、地铁，市总工会将按照实际消费金额的50%对持卡会员进行补贴，补贴资金将于活动结束后1个月内进行公示，如对公示内容有异议，可在公示期内通过后台进行反馈。公示结束后，补贴将返还至持卡人的工会会员卡金融账户中。每位会员累计补贴金额最高为100元。
为了欢迎新会员，市总将打造专属优惠——5月份激活并使用工会会员卡的工会会员，参与本次活动，能享受刷卡金额100%，最高100元的绿色出行补贴！该福利发放以激活工会卡的时间为准，5月份以前办理的工会卡只要未激活使用，均可享受开卡福利。
绿色出行补贴活动支持直接刷工会卡绿城通账户，还可支持线上支付。下载“郑州银行“APP,就能使用电子工会卡支付功能，您还可以将工会卡绑定云闪付、微信、支付宝，使用乘车码扫码支付，同样可以享受补贴，所有线上扫码乘车必须确保通过工会会员卡支付，否则无法享受补贴！
为深入践行绿色低碳发展理念，倡导文明健康出行方式，厚植生态环保文明风尚，充分发挥工会组织服务引领作用，持续增强工会组织吸引力、凝聚力，省教科文卫体工会决定于2026年5月至6月开展两期省属院校工会会员绿色出行活动。
第一期活动时间：2026年5月1日至5月31日
第一期报名时间：2026年5月1日至5月31日
（每天6:00--23:59）
已办理郑州银行“河南省工会会员卡”且在“豫工惠”APP进行会员认证的省教科文卫体工会管理会籍的省属院校工会（名单见附件）在职在岗职工。
附：河南省教科文卫体工会管理会籍的省属院校工会名单
活动期间，工会会员可使用微信、支付宝、云闪付、郑州银行APP等移动支付平台的乘车码乘坐公交（地铁），并选择从郑州银行“河南省工会会员卡”银行账户扣款。驻郑院校工会会员也可使用郑州银行“河南省工会会员卡”内的绿城通乘坐公交（地铁）。
省教科文卫体工会对省属院校工会会员乘坐市内公共交通、地铁出行费用给予不高于100元补贴（100元以下的全额补贴，超出100元的最多补贴100元）。补贴资金将于活动次月进行公示（公示网站：河南省总工会官网-工会动态-产业工会），如对公示内容有异议，可在公示期内通过联系电话进行反馈。公示结束后，补贴直接发放到会员本人持有的郑州银行“河南省工会会员卡”银行账户内。
1.扫码下载豫工惠APP，并注册登录。
2.进行会员认证。点击“我的”--选择“会员认证”--根据提示填写认证信息并确认。
3.进入主页，点击下方导航栏“活动”，选择“【工会福利】河南省教科文卫体工会绿色出行活动”即可参与报名。（新注册用户完善资料后，请等待5分钟后进行报名）。
4.点击“参与活动”进入报名页面，填写姓名、单位、手机号、身份证号、郑州银行“河南省工会会员卡”卡号（即会员卡正面19位银行卡号）、绿城通号（会员卡正面左下方14位号码，一般以666开头，自行办理的绿城通不享受补贴）等信息后即完成报名。省教科文卫体工会将通过会员卡的银行卡号和绿城通号提取会员乘坐市内公共交通、地铁的相关数据。
郑州市内使用绿城通卡普通电子钱包乘坐可享受公交8折优惠，地铁9.5折优惠。
绿城通月票卡公交月票钱包充值最低40元/月，可乘坐公交80次，不够用时可复充，充值金额为5元或5元的倍数，当月最多复充9次，可一次充不等值金额四个月月票，使用期限为当月1日至月底，过月余额作废。
老年卡，学生卡的乘车收费标准及办理使用可参照《绿城通老年卡发行使用办法》
为进一步发挥工匠人才示范带动作用，大力营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围，激励更多一线职工走技能成才、技能报国之路，为郑州国家中心城市现代化建设汇聚技能人才力量，日前，郑州市总工会联合市委人才办、市人社局正式发布郑州市“工匠人才”十条礼遇措施。纳入市总工会管理的各级工匠人才均可享受相应礼遇，十条礼遇措施具体包括：
出行快捷便利，推出工匠人才专属银行卡，工匠人才可享受机场贵宾厅、国内机场快速安检通道等服务。工匠人才使用郑州工会会员卡可免费乘坐市内公交、地铁。
文体场馆优待方面，工匠人才可免费使用全市工会系统文体场馆，并享受优先预约等服务。强化学习保障方面，为每名工匠人才订阅相关报刊，发放新华书店购书卡。
学历提升补助方面，为工匠人才提供学历提升资金补助，标准为：高中（中专）起点升专科一次性补助1500元，专科起点升本科一次性补助2500元，非全日制研究生一次性补助3500元。
互助医疗保障方面，向在职工匠人才赠送升级版“工会二次医保”——住院医疗综合互助保障，涵盖住院医疗、重度疾病等内容，年度最高互助金理赔额度为30万元。
健康体检服务方面，每年为工匠人才赠送健康体检卡，定点医院为每位工匠人才建立个人健康档案。参加疗休养方面，根据《郑州大工匠培育工程实施办法》，比照市级劳动模范标准，组织在职市级及以上工匠定期参加疗休养活动，期间视同正常出勤。
心理赋能关爱方面，根据工匠人才实际需求，提供定制服务，为工匠及其家庭提供24小时心理援助热线及幸福测评服务，定期安排亲子绘画、亲子沙盘等团辅项目。
培育经费支持方面，根据《郑州大工匠培育工程实施办法》，给予培育主体所在单位一次性补助培育经费，用于工匠人才后续培育工作。
节日暖心慰问方面，根据《郑州大工匠培育工程实施办法》，比照市级劳动模范标准，将工匠纳入劳模走访慰问范围。
趁着初夏微风，带上这份指南，出发吧！
（整理自各平台公开活动信息，具体以实际执行为准，建议使用前核实最新规则）
