本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试(初次面试、最终面试)、体检、背景调查、公示和录用等程序进行,择优聘用。具体实施流程如下:
(一)发布公告
通过智联招聘官网(https://www.zhaopin.com/zhengzhou/)、智联招聘河南分公司微信公众号等渠道发布招聘公告。
(二)网上报名
1.报名时间:即日起-2026年5月16日18:00。
2.报名渠道:应聘人员须在规定时间内登录https://whjlzx.zhaopin.com进行报名。此网站为本次招聘唯一报名渠道,通过其他网站投递简历视为无效报名。每人限报一个岗位,重复投递无效。
3.报名资料:
(1)近期免冠证件照(一寸蓝底电子彩照)。
(2)有效身份证(正反面扫描件)。
(3)学历、学位证书及相关认证报告扫描件。国内学历须提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告,国(境)外学历须提供教育部留学服务中心出具的认证报告;有多个教育经历的,须提供全部学历、学位证书和有关认证报告。
(4)专业技术职称、职业资格证书等扫描件。
4.报名注意事项:应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,取消应聘资格。
(三)资格审查
1.根据报名条件和岗位职责,委托第三方招聘机构按照人岗相适原则进行资格审查,择优确定参加笔试人选。
2.资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现资格审查不合格,将立即取消此次应聘资格,且责任自负。
(四)笔试及面试
本次招聘考试分为笔试、初次面试(初面)和最终面试(终面)三个环节,各环节满分均为100分,面试80分以上计为合格。
具体时间、地点、方式另行通知,请注意保持手机畅通。
(五)体检和背景调查
根据笔试、面试综合成绩由高分到低分的顺序确定体检和背景调查对象。
(六)公示和录用
根据体检、背景调查结果择优确定拟聘用人员,对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示,对公示期间反映有影响聘用问题并查实的,不予聘用。公示期无异议的,公示结束后按规定办理聘用手续。