根据工作需要，郑州产业投资集团有限公司现面向社会公开招聘16名下属企业工作人员。
一、集团简介
郑州产业投资集团有限公司为市属国有独资企业，注册资本金300亿元，总资产规模约4900亿元，集团围绕在“在培育发展新质生产力上走在前”的总体定位，重点布局前瞻性、战略性新兴产业，引导未来产业发展，聚焦“打造基金集群、形成产业集群、建设专业园区、设立产业公共服务平台”功能，助推我市产业布局优化整合。
二、相关下属企业简介
（一）郑州聚数科技有限公司
郑州聚数科技有限公司成立于2015年1月，注册资本8.26亿元，公司总资产37.92亿元。公司聚焦工业互联网、人工智能、数据要素等领域，主要职责为产业投资、平台建设与生态运营，承担郑州市工业互联网公共服务平台建设运营，赋能全市重点产业数字化转型。公司整合科创、产业及金融资源，前瞻布局具身智能等新兴赛道，构建工业互联网产业生态，致力于打造区域数字经济与产业数智化发展标杆国企。
（二）郑州机动车质量检测认证技术研究中心有限公司
郑州机动车质量检测认证技术研究中心有限公司成立于2019年4月，具有国内领先的机动车整车及零部件、新能源及智能网联汽车的检测认证、委托研发、标准研究等技术能力，与国家机动车产品质量检验检测中心（上海）合作共建国家级机动车领域第三方公共技术服务平台，围绕战略新兴产业，致力于打造“智能网联+低空装备+具身智能”三位一体的检测研发机构。
（三）河南省国创混改基金管理有限公司
河南省国创混改基金管理有限公司成立于2017年11月，主要负责运营郑州市战略新兴产业母基金，致力于打造专业化的产业投资管理机构。公司采取母子基金投资模式，主要依托郑州市区域和重点产业链设立子基金，助力郑州打造国家制造业高地。
三、招聘岗位及人数
本次计划招聘13岗16人，具体包括：
郑州聚数科技有限公司9人，郑州机动车质量检测认证技术研究中心有限公司5人，河南省国创混改基金管理有限公司2人。
具体岗位及任职条件详见《郑州产业投资集团有限公司下属企业公开招聘岗位任职条件表》。
四、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质过硬，拥护党的路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.职业操守良好，遵纪守法，诚信廉洁，勤勉尽责，忠诚于企业和事业；
3.具备履行岗位职责所需的专业知识、业务能力、沟通协调与文字综合能力；
4.身心健康，具备正常履职的身体条件和心理素质。
（二）凡有下列情况之一者不得报考
1.正在接受审计或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或期满影响使用的；
3.曾被开除公职的，或近年来在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.受过刑事处罚的；
5.为失信被执行人的或个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
6.存在法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得聘用的其他情形；
7.存在竞业限制等影响聘用有关情形的。
五、招聘程序
按照发布公告、网上报名、资格审查、综合考评、体检、综合考察、研究决定、公示及聘用等程序进行。
（一）发布公告
本次招聘通过郑州人才发展集团“郑聘英才”网站及微信公众号等渠道发布公告。
（二）网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年5月22日17:00，逾期不再受理。
2.报名方式：本次报名仅受理网上报名。
应聘人员可直接登录以下网址报名：
https://zk.zzzpyc.cn/
报名时需按要求如实填写相关信息，同时上传以下资料：
（1）本人有效身份证；
（2）本人毕业证、学位证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（有多个教育经历的，要提供全部学历、学位相关材料；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；
（3）对照各岗位任职条件需要提交的本人职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书、近年来主要工作业绩（成果）、社保证明、获奖材料等。
3.报名人员要按要求提交报名材料，提交的报名材料应当真实、准确、完整。年龄和工作年限计算时间截至2026年4月30日。
（三）资格审查
对照各招聘岗位的任职条件，结合应聘者简历及提交的相关证明材料对应聘人员的学历、资格证书、年龄、任职资格等情况进行资格审查、简历筛查。按照招聘名额不低于1：5的比例择优确认进入综合考评环节人选，若达不到该比例的，在确保竞争的前提下，可适当降低开考比例，但比例不得低于1:3。
（四）综合考评
综合考评包括笔试/初面、终面两个环节，具体时间、地点等事宜另行通知。其中河南省国创混改基金管理有限公司投资负责人岗按照初面、终面进行综合考评，其他岗位按照笔试、终面进行综合考评。
1.笔试/初面
根据资格审查情况，择优选择进入笔试/初面人选，笔试/初面主要测试应聘人员胜任聘用岗位应具备的专业知识和基本业务素质，满分为100分。
根据笔试/初面成绩由高到低排序，按照招聘名额择优从高分到低分依次确定终面人选。终面人选比例原则上不低于1:2、不高于1:10。
2.终面
终面环节采取半结构化的形式进行，主要考查应聘人员专业能力、创新能力、应变能力和心理素质，满分为100分。
综合成绩=笔试/初面成绩*30%+终面成绩*70%，每个岗位根据综合成绩由高到低排序。原则上按照招聘名额1:1比例从高分到低分依次确定进入下一环节人选。原则上综合成绩70分（含）以上人员，视为成绩合格。综合成绩70分以下不予录取，综合能力与岗位要求不匹配者不予录取。
（五）体检
体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行，体检不合格者，取消录用资格。缺位将根据综合成绩，择优递补。
（六）综合考察
围绕应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面，对应聘人员进行综合考察。综合考察分为背景调查和人事档案审查两方面。
1.背景调查。着重考察候选人的工作履历、工作业绩、个人征信、学历学位、专业资质、商业利益冲突、诉讼记录、有无犯罪记录、家庭情况等内容。
2.人事档案审查。着重审查候选人的“三龄”“两历”及“身份”情况。
若综合考察不合格，取消录用资格。缺位将根据综合成绩，择优递补。
（七）研究决定
综合考察结束后，结合拟聘用人选资格审查结果、综合考评结果、近年来工作业绩、社会信用等方面形成考察材料，各下属用人单位研究确定拟聘用人选后，报集团备案。
（八）公示及聘用
按规定进行五个工作日公示。对于公示无异议的候选人办理入职及聘用手续。
六、其他事项
（一）每人限报1个岗位。各个招聘环节中，不通过者，不再另行通知。
（二）资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其应聘资格，并视情况追究有关人员的责任。
（三）应聘报名时，须准确填写本人手机号码，并保持通信畅通；若因本人原因导致无法及时联系的（提供手机号码错误或不同时间段联系3次未接通），视为自动放弃应聘机会，应聘者自行承担责任。
（四）本次招聘本着公开、公平、公正、竞争、择优原则，按程序进行。全程接受纪检监察部门和社会各界监督，确保全过程阳光操作、规范有序、结果公正。
（五）严格执行任职回避制度，应聘人员在报名时，需主动、如实报告与应聘单位人员是否存在亲属关系，亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。存在上述关系，且应聘岗位与相关人员构成直接上下级领导关系，或虽不构成直接上下级关系但在同一单位担任双方直接隶属于同一领导人员职务的，一经核实，将取消应聘资格。对隐瞒不报、不如实报告的，一经发现，取消应聘资格；已经办理入职的，依法解除劳动关系，并记入公开招聘诚信档案。
（六）如招聘环节中因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，招聘岗位可空岗。
咨询电话：0371-60920969（霍老师）
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00
| 《郑州产业投资集团有限公司下属企业公开招聘岗位任职条件表》 |
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| 郑州投资控股有限公司下属郑州聚数科技有限公司技术研发部 | | | 1.负责前端全流程开发，包括Web、移动端、桌面端应用等，架构设计、编码、测试及上线，保障产品体验与性能；2.负责后端架构设计与核心模块开发，支撑业务落地，保障服务高可用、高并发，解决技术瓶颈；3.参与技术方案研讨与需求评审，技术架构优化升级；4.配合团队完成需求落地，排查技术问题，确保项目按时交付；5.关注前沿技术，提升团队技术能力与开发效率。 | 1.年龄40周岁及以下，本科及以上计算机相关专业，5年及以上一线研发经验，有完整项目落地经验；2.精通Vue、React、TypeScript及前端工程化，具有重大项目前端开发与架构经验；3.精通Java、Python、Go中至少2种语言及微服务架构，具备微服务实战经验；4.精通主流云服务部署与使用，具有分布式系统开发经验，熟悉AI应用后端适配者优先；5.具备良好的编程能力，学习能力强，良好的沟通协作能力，全栈工程师、中共党员优先；特别优秀者年龄可放宽至45周岁。 |
| 郑州投资控股有限公司下属郑州聚数科技有限公司技术研发部 | | | 1.负责AI应用场景的方案设计与实施，负责LLM API的高效集成、复杂Prompt工程设计及RAG架构的搭建与优化；2.深入分析并解决AI应用中的幻觉问题，设计并实施输出内容的校验机制，持续提升模型输出的准确性与系统的整体可靠性；3.负责智能体应用的架构设计、核心代码编写与测试，探索并实现多智能体协作等前沿应用场景；4.与前后端开发团队紧密协作，定义清晰的API接口与数据协议，确保AI功能模块的高效集成与全链路交付。 | 1.年龄40周岁及以下，本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上AI应用开发经验；2.精通主流LLM模型调用、微调及性能优化策略，精通Prompt、RAG等，精通向量数据库的使用与优化；3.精通Python，具备扎实的编程基础，熟练AI应用工程化流程；4.具备优秀的逻辑思维能力，能快速定位并解决模型应用中的疑难问题；5.有大型项目经验者优先、中共党员优先，特别优秀者年龄可放宽至45周岁。 |
| 郑州投资控股有限公司下属郑州聚数科技有限公司技术研发部 | | | 1.负责全业务链路数据收集、清洗、建模及深度分析，处理异常数据，保障数据准确、完整、及时；2.搭建并迭代数据指标体系，输出多维度数据报告与洞察，为业务决策提供精准支撑；3.参与数据平台搭建与优化，规范数据管理，保障数据安全及高效流转；4.对接跨团队数据需求，提供数据支持，推动数据驱动业务落地。 | 1.年龄40周岁及以下，本科及以上学历，计算机、数学等相关专业，5年及以上数据开发实战经验；2.精通SQL、Python语言，精通Hadoop、Spark等大数据框架，具备扎实的数据建模能力，熟练运用数据可视化工具。3. 具备较强的业务敏感度和逻辑思维能力，精通数据挖掘与问题优化；4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任心，具备独立解决复杂数据问题的能力；5.有大型项目经验者优先、中共党员优先，特别优秀者年龄可放宽至45周岁。 |
| 郑州投资控股有限公司下属郑州聚数科技有限公司技术研发部 | | | 1.深入研究国家政策导向、行业发展趋势，编写行业/产业发展分析报告与解决方案；2.洞察前沿技术发展趋势，主导构建产业发展业务模型，挖掘细分赛道发展路径；3.沉淀行业发展最佳实践与可复用方案，构建解决方案资产库，清晰传递行业价值，4.为项目交付团队提供技术指导，解决实施过程中的核心安替，保障项目交付与运营；5.参与行业/产业发展峰会，输出行业/产业发展洞察，提升企业品牌影响力。 | 1.年龄40周岁及以下，本科及以上学历，计算机、金融、管理等相关专业，5年及以上行业解决方案经验；2.熟悉大数据、云计算与人工智能领域关键技术，对前沿技术有深入研究；3.对产业发展尤其是制造业数字化转型有深刻理解，具有较强的业务洞察力；4.具备较强的逻辑思路、行业分析与沟通表达能力，具备行业生态资源整合能力；5.有大型项目经验者优先、中共党员优先，特别优秀者年龄可放宽至45周岁。 |
| 郑州投资控股有限公司下属郑州聚数科技有限公司技术研发部 | | | 1.负责产品需求分析、原型设计与版本规划；2.对接业务与技术团队，推动产品迭代落地，跟踪项目上线与业务运营；3.负责UI及交互设计，用户体验优化等；4.负责产品测试、功能验证与产品优化等。 | 1.年龄40周岁及以下，本科及以上学历，计算机、工业设计、视觉设计等相关专业，具备2年及以上相关岗位工作经验；2.熟悉产品设计工具，能独立完成需求分析、产品原型设计等工作，具备良好的沟通协调能力；3.精通Figma、Sketch等设计工具，具备优秀的审美能力；4.熟练掌握测试用例设计方法，具备自动化测试经验；5.有大型项目经验者优先；中共党员、研究生学历优先，特别优秀者年龄可放宽至45周岁。 |
| 郑州投资控股有限公司下属郑州聚数科技有限公司生态合作部 | | | 1.负责目标市场客户拓展与商务谈判；2.维护客情关系、挖掘客户潜在需求；3.产业发展调研与行业分析，产业资源整合与项目投资管理；4.负责业务运营、统筹策划、项目管理、企业宣传、综合运营保障等工作。 | 1.年龄40周岁及以下，本科及以上学历，计算机、营销、财务、管理等相关专业，具备2年及以上相关岗位工作经验；2.具备丰富的业务拓展与商务谈判经验，熟悉郑州产业发展现状，具有产业管理以及计算机、制造业等行业运营管理经验者优先；3.熟悉股权投资流程，对未来产业发展有较高的洞察力和行业风险识别能力；具有食品加工、铝加工、耐火材料等投资经验者优先；4.较好的文字功底、良好的沟通协调能力与团队协作能力；5.中共党员优先，特别优秀者年龄可放宽至45周岁。 |
| 郑州机动车质量检测认证技术研究中心有限公司业务技术部 | | | 1.依据行业标准，执行飞控性能检测方案，开展飞控算法验证、姿态精度、导航误差、电磁兼容等测试；2.操作IMU、转台、GNSS接收机等设备，测量飞行姿态，对比航迹评估导航精度，模拟复杂环境测试飞控稳定性；3.利用仿真平台和实际飞行测试，验证飞控算法，记录参数，反馈异常数据；4.用Python等工具分析数据，判定性能是否达标，编制检测报告；5.维护校准检测设备，与研发、生产部门沟通检测结果与改进建议。 | 1.年龄需在35周岁及以下，硕士及以上学历，控制科学、自动化等相关专业，具备3年及以上飞控开发或者检测经验（从业经历需提供与经历相符的社保证明）；2.掌握自动控制理论，熟悉飞控系统架构与算法，了解相关标准；3.能操作检测设备，会用数据分析与仿真工具，熟悉地面站软件，可编写技术文档；4.有无人机检测经验或熟悉飞行试验流程者优先；5.有管理团队或能独立做项目经验者、具有相关专业标准化技术委员会委员经历者，可放宽年龄至40周岁。 |
| 郑州机动车质量检测认证技术研究中心有限公司业务技术部 | | | 1.负责制定和完善机器人整体系统的集成检测和验证标准、规范和流程；2.组织实施机器人的系统级检测，包括功能、性能、安全等方面的综合测试；3.对检测数据进行分析，评估机器人系统的整体性能和可靠性，出具详细的检测报告；4.跟踪机器人系统检测领域的最新技术和标准，定期对检测方法进行优化和更新；5.协助研发部门进行机器人系统的改进和优化，提供检测方面的专业建议；6.对检测中发现的系统问题进行深入分析，与相关团队合作制定解决方案。 | 1.年龄需在35周岁及以下，硕士及以上学历，自动化、机器人工程、机械电子工程等相关专业，具备3年以上相关专业从业经验（需提供与经历相符的社保证明）；2.熟悉机器人系统的组成和工作原理，掌握机器人控制、传感器融合等基础知识；3.具备机器人系统的测试和调试经验，能够熟练操作机器人系统检测设备；4.具备良好的数据分析能力和报告编写能力；5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与研发、生产等部门密切协作；6.具有3年及以上机器人系统检测或集成经验者（从业经历需提供与经历相符的社保证明作为佐证）、有具身智能产业项目运营经验者、具有相关专业标准化技术委员会委员经历者，可放宽年龄至40周岁。 |
| 郑州机动车质量检测认证技术研究中心有限公司业务技术部 | | | 1.负责智能网联云控平台基础软件的安装、配置与运维；负责系统运维保障，对紧急事故应急处理；2.负责服务器平台的用户管理、权限分配、资源分配、日志审计等工作；3.负责智能网联云控平台数据分析，事件整理，风险上报等工作；4.参与相关标准的研究、起草和制定工作；5.参与专项申报和科研工作。 | 1.年龄需在35周岁及以下，硕士及以上学历，计算机、通信、电子工程、车辆工程、软件工程等相关专业，具备3年以上相关专业从业经验（需提供与经历相符的社保证明）；2.具备智能网联云控平台建设或维护等相关工作经验，熟悉车路协同相关标准法规，熟悉云控平台数据接口技术规范及TCP/IP、HTTP、MQTT等主流网络协议；3.具有持续学习能力，能够主动跟踪智能网联汽车产业的发展动态，不断更新迭代专业知识和管理知识；4.具备较强的风险识别与应变能力，良好的文字功底、语言表达能力，以及优秀的组织协调、沟通表达、分析研究、计划执行和逻辑思维能力；5.符合以下条件的人员可优先考虑：其原单位为从事智能网联汽车开发或检测、信息安全开发与检测、飞控开发或检测、机器人系统集成或检测、汽车整车设计或检验、汽车零部件检验、动力电池系统开发或检测的相关企业或机构（从业经历需提供与经历相符的社保证明作为佐证），可放宽年龄至40周岁。 |
| 郑州机动车质量检测认证技术研究中心有限公司业务技术部 | | | 1.根据智能网联汽车相关标准和规程，负责试验场的辅助驾驶和自动驾驶测试场景搭建；2.根据客户需求，制定测试计划并编写相应的测试用例；3.汇总测试执行情况，撰写专业测试报告；4.负责自动驾驶测试设备的日常管理、使用及维护。 | 1.本科及以上学历，具有汽车、通信、计算机、电子、软件、自动化相关专业；2.适应出差，35周岁及以下：需具备3年以上智能网联测试经验；30周岁及以下：需具备2年以上（研究生及以上学历）智能网联测试经验；3.具有汽车电子、汽车测试行业背景，掌握汽车辅助驾驶、自动驾驶技术发展方向等业务知识优先，从业经历需提供与经历相符的社保证明作为佐证；5.其原单位为从事智能网联汽车开发或检测、信息安全开发与检测、飞控开发或检测、机器人系统集成或检测、汽车整车设计或检验、汽车零部件检验、动力电池系统开发或检测的相关企业或机构（从业经历需提供与经历相符的社保证明作为佐证），可放宽年龄至40周岁。 |
| 郑州机动车质量检测认证技术研究中心有限公司业务技术部 | | | 1.跟踪智能网联等领域政策动态，分析政策对企业的影响并输出应对建议，推动企业战略与政策导向匹配；2.维护工信、交通、公安等地方政府关键部门关系，协调政府合作项目落地；3.维护智能网联汽车、无人车车企关系；4.负责智能网联相关项目的方案制定、计划安排、进度把控，实施部署等工作；5.参与专项申报和科研工作。 | 1.硕士及以上学历，工商管理、行政管理、经济学、法学、电子工程、车辆工程等相关专业，45周岁及以下，具备3年以上相关专业从业经验（需提供与经历相符的社保证明）；2.有政企对接工作经验，了解政府运作、机制和文化，熟悉政府事务及有关部门的工作流程，具备良好的政府关系处理能力；3.具有较强的语言表达、逻辑思维、文字写作能力，熟练运用办公软件，熟练掌握文件起草、收发、存档等公文流程；4.沟通协调能力强，有责任心，具备较强的应变能力及保密意识，有一定的抗压能力；5.符合以下条件的人员可优先考虑：其原单位为从事智能网联汽车开发或检测、信息安全开发与检测、飞控开发或检测、机器人系统集成或检测、汽车整车设计或检验、汽车零部件检验、动力电池系统开发或检测的相关企业或机构，需提供3年以上的社保证明作为佐证。 |
| | | | 1.协助公司管理层制定并实施公司投资战略、年度投资计划及业务拓展方案。2.全面负责项目“募、投、管、退”全流程管理工作，包括项目挖掘、尽职调查、价值评估、交易结构设计、投资谈判、协议签署及投后管理等。3.负责投资团队的建设、培养与管理，提升团队专业能力和执行力，营造积极向上的团队氛围。4.牵头建立并完善投资业务风控体系，对投资项目进行全面的风险评估，确保投资活动合规、风险可控。5.维护与政府部门、金融机构、中介机构、产业方及合作伙伴的良好关系，为公司拓展优质项目源与退出渠道。 | 1.年龄需在45周岁及以下，本科及以上学历，国内外知名院校经济、金融、财务、法律、工商管理等相关专业。2.具备8年及以上股权投资、产业投资或相关金融机构工作经验，其中至少具有5年以上股权投资管理或者相关产业管理等工作经验，并担任高级管理人员或者具有相当职位管理经验。3.完整主导过多个成功的股权投资项目并实现退出者（至少2起主导投资于未上市企业股权的项目经验，投资金额合计不低于3000万元人民币，且至少应当有1起项目通过首次公开发行股票并上市、股权并购或者股权转让等方式退出，或者其他符合要求的投资业绩）。4.深刻理解国家宏观经济、产业政策及金融市场，对高端制造、新能源、新材料、信息技术等至少一个领域有深入研究与项目积累；熟悉国企运作规则者优先。5.具备出色的财务分析、估值建模、交易谈判和风险识别能力；熟悉基金设立、运作及法律法规。6.具备战略思维、领导力、决策能力和资源整合能力；责任心强，抗压能力好，能接受适度出差。7.持有基金从业资格证；具备CFA、CPA、律师资格等专业证书者优先。 |
| | | | 1.根据公司投资方向，进行行业研究、市场分析，搜寻和筛选潜在投资项目。2.参与对目标企业的财务、法律、业务等方面的尽职调查，收集、整理和分析相关资料。3.协助完成投资分析报告、财务模型搭建、项目估值及投资建议书的撰写。4.协助投资经理推进项目谈判、交易结构设计、投资协议起草及内部审批流程。5.协助进行已投项目的跟踪管理，定期收集分析被投企业经营数据，撰写投后管理报告。6.负责投资相关文件、资料的归档与保管工作。 | 1.年龄35周岁及以下，硕士及以上学历，经济、金融、财务、理工科等相关专业。2.3年以上股权投资、券商投行、科技产业等相关工作经验，有科技、金融等复合工作背景的优先。3.具备良好的财务分析能力、数据处理能力和行业研究能力；熟练使用Office办公软件，精通PPT和Excel。4.具备出色的书面写作和文字处理能力，能独立撰写各类报告和材料，熟练操作Office办公软件。5.学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通表达和团队协作精神；工作细致认真，有上进心。6.通过基金从业资格考试者优先。 |
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