【烟草招聘】郑州烟草研究院高层次人才招聘!

⭕招聘计划

本次计划公开招聘1人，具体岗位和专业要求详见《中国烟草总公司郑州烟草研究院2026年高层次人才第二批招聘计划表》（附件1）。

⭕招聘对象

2025年8月1日至2026年7月31日期间出站的全职从事博士后研究工作的人员。年龄要求40周岁以下（1986年1月1日后出生）。

⭕报名程序

1.报名时间：即日起至2026年6月4日24:00，逾期不再受理。

2.报名方式：报名采取网上报名的方式，符合报名条件的招聘对象需登录https://c.exam-sp.com/zzyc2026gcc，进行在线报名。

2.应聘者须通过招聘平台及时、规范上传个人应聘材料附件。上传应聘附件材料包括：个人照片；诚信应聘承诺书（附件2）；个人简历；学术成果证明材料；最高学历期间成绩单；个人学籍/学历/学位证明材料（学信网）；学位、学历证书;博士后证书（若尚未出站，请上传博士后研究人员进站备案证明）；其他获奖证书等证明材料；上传附件材料应为PDF格式。

⭕笔试

笔试科目为《英语综合能力测试》，笔试时间、地点另行通知。

⭕面试与资格复审

笔试等各项前置测试结束后，根据成绩按照不高于1:7的比例由高到低确定面试人选（末位成绩相同的一并进入面试人选）。若岗位实际参加笔试不足2人，取消该岗位的招聘。笔试成绩不带入面试。面试小组重点围绕专业技术水平、英语水平、综合素质等内容，采取定性与定量相结合的方式，对面试人员进行综合评价。面试结束后，按面试平均分高低以1：1的比例确定“考察人选”。本岗位面试有多位特别优秀的，在“考察人选”确定后，可确定1-2位“备选考察人选”。不跨岗位调剂确定“考察人选”。入围面试人员、面试时间、要求等相关安排，将以电话、电子邮件或短信方式通知本人。资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。