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【招收简章】| 郑州大学第三附属医院2026年住院医师规范化培训招收简章

2026-05-29 23:07:41

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【招收简章】| 郑州大学第三附属医院

2026年住院医师规范化培训招收简章

根据《河南省卫生健康委关于做好2026年住院医师规范化培训招收工作的通知》（豫卫科教函〔2026〕17号）的相关要求，现将郑州大学第三附属医院2026年住院医师规范化培训招收工作通知如下：

一、医院概况

郑州大学第三附属医院暨河南省妇幼保健院是1986年经河南省人民政府命名的集医疗、保健、教学、科研、康复、培训和指导七位一体的三级甲等医院，是河南省妇女儿童医院、郑州大学附属妇产儿童医院、河南省儿童康复医院，也是联合国儿童基金会指定的中国大陆七大培训基地之一，努力打造全国一流妇幼保健院。

2022年10月，国家区域医疗中心落户我院，建设复旦大学附属妇产科医院河南医院，努力打造全国妇幼医学高峰。

医院高度重视专科学科建设，妇科、产科、儿内科、儿外科为四大主流专业，妇幼专科特色鲜明。拥有国家临床重点专科建设项目2个（妇科、产科）、国家级保健特色专科5个、国家级示范基地1个、国家级特色诊疗中心1个、国家级培训基地16个；省医学重点（培育）学科24个、省教育厅重点学科（新兴交叉学科）2个、省级临床重点专科10个（儿科、康复医学科、妇产科、小儿外科、护理专科、麻醉科、医学检验科、病理科、医学影像科、临床药学科）、省级特色专科5个（婴幼儿复杂先心病诊疗、超早产儿诊疗、乳腺炎、神经发育障碍、不孕不育）、省级质量控制中心4个，博士学位点7个，硕士学位点11个，博士后科研流动站1个，博士后科研工作站1个，博士生导师26人，硕士生导师178人。此外，还拥有41个科技创新平台：1个河南省重点实验室，2个河南省临床医学研究中心，4个河南省国际联合实验室，3个河南省工程技术研究中心，8个河南省工程研究中心，7个医学重点实验室，12个市级重点实验室，2个国家重点实验室河南分中心，2个先进医学研究中心。

2023年、2024年，医院连续获得国考最高等级，技术实力雄厚，综合实力跃居全国妇幼保健院前列。我们欢迎矢志从医的学子们选择郑州大学第三附属医院，在这里开启新一阶段的临床医生成长之路！

二、招收专业

2026年我院计划招录专业包括：妇产科、儿科、儿外科、麻醉科和超声医学科。

三、招收对象及要求

符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生，以应届毕业生为主，2023年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书，社会人员面向全国招收。

不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及三年内有考研计划的人员(进入国家系统后不得变更培训基地和专业，退培需退还财政资金，退培3年内不得再次参加住培)。统招全日制专升本按本科毕业生对待，但仅限报紧缺专业或口腔全科(乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制)。

已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者，如再次申请结业考核，需重新参加住院医师规范化培训，培训相关费用由个人承担。

四、培训待遇

备注：

1、未通过医院年度综合考核或未通过国家医师资格考试者仍按第一年补助发放。若相关政策变动，各项补助将根据有关政策相应调整。

2、医院资助面向社会招收的住培学员参加社会保险。

3、医院为住培学员提供免费住宿或适当住宿补助。

4、经录取的住院医师可申请报考郑州大学同等学历临床医学硕士。

5、两个同等对待：根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》[2020]34号文件要求，落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，即对面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。