学校简介	河南理工大学是河南省人民政府与应急管理部共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、河南省“双一流”创建工程高校、河南省特色骨干大学建设高校，荣获“全国文明校园”。拥有7个一级学科博士学位授权点、1个博士专业学位授权类别、29个一级学科硕士学位授权点、22个硕士专业学位授权类别、75个本科专业，涵盖工、理、管、经、法、文、教、艺、医、交叉等十大学科门类，现有全日制在校本科生42000余人，研究生7000余人。现有教职工3342人，其中高级职称1291人，具有博士学位1669人。学校工科优势突出，安全应急、地矿测绘、先进制造与新材料特色鲜明，理学、经管、人文、医学等学科协调发展。工程学、材料科学、化学、数学、地球科学、环境与生态学、计算机科学等7个学科进入ESI全球排名前1%；安全科学与工程、测绘科学与技术等2个学科入选河南省高校“双一流”创建工程；矿业工程学科位列“软科世界一流学科”24名；建有5个省特色骨干学科群、23个河南省重点学科；建成6个博士后科研流动站。
引进政策	引进类型与相关待遇 1. A类博士 博士毕业于世界一流大学建设高校（A类）、世界一流建设高校的一流学科、中国科学院大学、中国社会科学院大学、中国工程物理研究院、QS世界排名前200名的海内外知名高校，到校工作聘任在教学科研岗位。科研业绩须满足以下业绩条件中的1条： （1）博士（博士后）学习期间，理工科博士以第一作者在本学科中科院一区发表论文3 篇及以上；人文社科类博士以第一作者在本学科河南省教育厅人文社科类权威期刊目录A 类或在中科院一区、二区发表论文3 篇及以上，或在CSSCI来源期刊发表论文3 篇及以上。所有论文不包括中科院当年公布的预警期刊（下同）。 （2）主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目。 2. B类博士 博士毕业于世界一流大学建设高校（A类）、世界一流建设高校的一流学科、中国科学院大学、中国社会科学院大学、中国工程物理研究院、QS世界排名前500名的海内外知名高校或行业内顶尖高校，到校工作聘任在教学科研岗位。科研业绩须满足以下业绩条件中的1条： （1）博士（博士后）学习期间，以第一作者发表3篇及以上高水平期刊论文（其中文科CSSCI来源期刊论文及以上,理工科SCI论文及以上或行业内TOP期刊，SCI论文的级别要求由各学院根据学科实际自行确定）。 （2）主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目或国家博士后科学基金面上资助项目等。 经学校研究确定的学科发展布局亟需的新工科相关专业博士，博士（博士后）学习期间科研业绩可略低于上述要求。 三、相关待遇 1. A类博士：住房补贴40万元，安家费10万元，科研启动金10万元，解决河南省事业编制,享受三年校内待遇。解决配偶工作，配偶安置采取“一事一议”的方式解决。 2. B类博士：住房补贴30万元，安家费6万元，科研启动金10万元，解决河南省事业编制,享受三年校内待遇，不解决配偶工作。 3.学校根据房源情况提供校内周转房。 4.协助解决子女入托、上学问题。 5.焦作市相关人才待遇 （1）毕业三年内来（留）焦就业的全日制博士研究生可享受焦作市青年人才生活补贴，每月2000元，发放3年。 （2）可申请认定焦作市高层次人才，享受相关人才待遇。 说明：校内待遇指引进的人才不具备副高级职称的，可内聘为副教授，按照副教授岗位职责任务考核；已具备副教授（副研究员）资格且在原工作单位已聘任至对应岗位的，可内聘为教授（研究员），按照教授（研究员）岗位职责任务考核。
联系方式	联系方式 1.有意来我校应聘者，请将自荐材料通过E-mail方式发送到rsk@hpu.edu.cn或各用人单位联系人邮箱（邮件标题请以姓名、学历、专业及应聘岗位命名）。 2.联系地址：河南省焦作市示范区世纪路2001号河南理工大学人事处，邮编：454003。 3.咨询电话：人事处人事科0391-3987137

大学招聘35：

郑州轻工业大学2026年度公开招聘博士等高层次人才公告（截止12月31日）

网址：https://rsc.zzuli.edu.cn/2026/0520/c2815a352640/page.htm

大学招聘36：

河南师范大学2026年公开招聘高层次人才公告

网址：https://www.htu.edu.cn/rsc/2026/0520/c7790a385523/page.htm

（点击查看）

学校简介	河南师范大学始建于1923年的中州大学（原国立河南大学）理科和创建于1951年的平原师范学院，1985年始称河南师范大学。学校位于豫北名城新乡市，是国家中西部高等教育振兴计划支持高校、国家“111计划”实施高校、河南省人民政府与教育部共建高校、教育部本科教学工作水平评估优秀学校和河南省特色骨干大学，河南省“双一流”创建高校，三度蝉联全国文明单位，入选第二届全国文明校园。 学校现有27个学院（部），1个书院，1个现代产业学院，78个本科招生专业，其中国家一流本科专业建设点34个，省级一流本科专业建设点23个；30个硕士学位授权一级学科、26个硕士专业学位授权类别，13个博士学位授权一级学科、2个博士专业学位类别，9个博士后科研流动站；建有全国重点实验室、河南省实验室、国家地方联合工程实验室、3个教育部重点实验室、国家药监局重点实验室等省部级以上科研平台60余个，全日制在校生5万余人。
岗位条件	三、招聘岗位及人数 根据学校事业发展需要及岗位空缺情况，2026年公开招聘博士（含高层次人才）120名。详见附件《河南师范大学2026年公开招聘博士（含高层次人才）一览表》。 、 四、招聘条件 （一）应聘人员必须具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具有符合岗位要求的专业知识或技能； 5.具有适应岗位要求的身体条件； 6.已取得学历、学位证书的博士研究生；河南省认定的A类、B类、C类高层次人才；国（境）外毕业人员须提供教育部留学服务中心出具的官方认证文件，且符合国家相关政策； 7.辅导员岗位要求政治面貌为中共党员（含预备党员）； 8.年龄不超过38周岁（1987年5月1日及以后出生）；河南省认定的A类、B类、C类高层次人才或我校学科建设急需的优秀人才或具有高级职称的人才，年龄可适当放宽。 （二）有下列情形之一的不得报名应聘 1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2026年应届毕业生； 2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员； 4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的； 5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形； 7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
联系方式	五、招聘工作程序 （一）公布招聘信息 招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://hrss.henan.gov.cn）、河南师范大学人力资源部（网址https://www.htu.edu.cn/rsc）网站发布。招聘信息2026年度有效。学校将根据岗位报名情况，分批实施面试、体检、考察等程序。 （二）报名和资格审查 报名采用投送电子简历方式进行，具体简历投送邮箱见附件《河南师范大学2026年公开招聘博士（含高层次人才）一览表》，报名时间为自发布之日起至2026年12月31日，每人限报1个岗位。 报名和资格审查工作由校内各用人单位负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。招聘工作中具体事宜，由学校各用人单位电话通知各应聘人员，请应聘人员保持简历中所提供的联系方式畅通，按要求携带相关材料参加应聘。 咨询电话：0373-3326201（学校人力资源部） 监督电话：0373-3325864（学校纪检监察部门）