83人!郑州市心血管病医院2026年公开引进人才公告

一、招聘岗位

具体岗位信息详见附件1：《郑州市第七人民医院2026年公开引进高层次人才、实用型人才和紧缺后备人才岗位计划表》。

二、招聘岗位类别条件

（一）高层次人才

1.副高级及以上职称

（1）取得普通全日制本科及以上学历、学位；具有副高级及以上职称者。

（2）具有10年以上三级公立医院工作经历或科室管理工作经验者，予以优先考虑。

（3）原则上具有副高级职称人员年龄应不超过45周岁（即1981年5月1日以后出生），具有正高级职称人员年龄应不超过48周岁（即1978年5月1日以后出生）；对于特别优秀的应聘人员，年龄可适当放宽。

2.博士研究生

（1）应、往届全日制博士研究生，并同时取得相应学位。

（2）原则上年龄不超过40周岁（即1986年5月1日以后出生），对特别优秀的应聘人员，年龄可适当放宽。

（3）医院长期面向社会诚招全日制博士研究生，有意者可直接与医院人力资源部联系；也可将个人简历发送至人力资源部邮箱：zzqyrszp2026@163.com。

3.实用型人才

（1）.取得普通全日制本科及以上学历、学位；具有中级及以上职称者。

（2）.原则上年龄不超过40周岁（即1986年5月1日以后出生），对特别优秀的应聘人员，年龄可适当放宽。

4.紧缺后备人才

（1）.取得普通全日制硕士研究生学历、学位;

（2）.医师岗需取得医师资格证书、住院医师规范化培训证书，其他岗位已取得相应专业技术资格证者优先。

（3）.原则上年龄不超过30周岁（即1996年5月1日以后出生），对特别优秀的应聘人员，年龄可适当放宽。

（4）.主要是全国“双一流”建设高校及建设学科高校、第四轮学科评估专业B+以上高校、国内综合排名前十医学高校（软科）和本院所附属高校的优秀毕业生。

三、报名方式

（一）报名时间及报名方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年6月5日截止。

2.报名方式：网上报名。

请应聘者扫描下方二维码，按照要求逐项填写个人信息，并确保所填内容真实准确。

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