郑州大学第一附属医院(简称郑大一附院)简介,业务量,薪酬待遇,薪酬待遇
郑大一附院始建于1928年9月,其前身为原河南中山大学医科。2000年,随着原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学三校合并,医院正式更名为郑大一附院。2012年成为省部共建医院,2017年,临床医学成为国家“双一流”建设学科。如今,医院已发展成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体,具备较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的三级甲等医院。
医院立足郑州国家中心城市建设与健康中原战略布局,紧扣公立医院改革的总体部署,以打造“一院两区一托管”高水平三甲医院为目标,着力推动优质医疗资源扩容与区域均衡布局。医院坚持“党委管总、院区主责、条块结合、权责清晰”的高效管理机制,精准定位各院区发展方向:主院区(河医院区)聚焦复杂疑难急危重症综合诊治,突出器官移植、心脑血管、呼吸、重症医学、口腔、眼科等专科优势;东院区以紧急医学救援、特需及高端医疗为核心特色,重点强化创伤急救、生殖、肾病等优势学科建设;南院区定位为河南省公共卫生救治中心与国际医疗健康中心,凸显血液、肿瘤、临床药学等特色专长;托管天坛医院河南脑科医院,打造国家神经疾病区域医疗中心。目前,医院已形成一体化管理、同品质医疗、差异化发展的新格局,在优质医疗资源均衡配置、全民健康保障等领域持续集聚高质量发展新动能,为自身高质量发展注入强劲动力。
郑州大学临床医学ESI排名0.483‰,居全球第326位、全国第14位,郑大一附院对郑州大学ESI贡献度达到60%。医院在国家公立医院绩效考核中连续五年获评A+等级,在中国医院科技量值(STEM)全国排名第15位。医院先后获得全国文明单位、全国“百佳医院”、全国医院信息化建设先进单位、全国县级医院帮扶示范基地、全国优质护理服务优秀医院、全国医院文化建设先进单位等荣誉称号。
郑大一附院综合实力在复旦大学医院管理研究所发布的《2023年度中国医院排行榜》中位列全国第22位,科研实力排名常年位居前15,是国家神经疾病区域医疗中心依托单位,致力于打造“一院两区一托管”的高水平三甲医院,为中原地区医疗健康服务提供核心支撑。
2、业务量排名
3、薪酬待遇
郑大一附院博士主治医师,一般科室例如皮肤,妇科,产科儿科啥的,月绩效1.5-2w。
病人多,工作强度大的,累死累活,奖金到3万问题不大。
同一种科室,郑大一附院往往比其他三甲医院病人数量的2倍还多。
博士公积金双边4000多点。