劳务派遣服务:企业根据自身工作和发展需要,通过劳务派遣公司,派遣所需要的临时性、辅助性或者 替代性工作岗位上的人员。
劳务外包服务:企业把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。
残疾人就业:通过劳务派遣的形式,为企业安置残疾人;实现帮您找、帮您管、帮您办残疾人就业一站式服务。
连续劳务:公司通过业务关系转化,降低劳动风险、转移税务风险、降低成本、全程合法合规,助力企业降本增效。
招聘:经过筛选,招聘成功率高,上岗效果好;能提供后续服务,使招聘企业感到放心;针对性强、费用低。
培训:技能类培训、拓展训练、管理类培训、党建等。