国企 | 黄河(郑州)人力资源有限公司招聘5名工作人员

《黄河（郑州）人力资源有限公司外包人员招聘岗位表》（附件）.pdf

本次招聘岗位为项目外包人员，录用人员与黄河人力签订劳动合同，由黄河人力外派至郑州数智技术研究院有限公司提供项目服务。

（一）基本条件

1.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，能自觉维护企业的利益，有良好的职业信誉和诚信记录；

2.具有较强的业务能力和创新思维，执行能力出色；具有一定的专业素质，熟悉行业政策及相关法律法规；

3.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作；

4.具有材料完备且存放地址准确的人事档案。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾被开除公职的，或近年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.存在法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得聘用的其他情形；

5.存在竞业限制等影响聘用有关情形的。

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查（简历筛查）、综合考评（两轮面试）、体检、组织考察（背景调查）、公示、聘任等程序进行。

（一）报名时间

自公告发布之日起开始报名，招满为止。

（二）报名方式

本次报名仅受理邮箱报名。应聘人员可将个人简历投递至邮箱

zzszjsyjy01@126.com，邮件以“岗位名称-姓名”的格式命名，例如“高级平台运营专员-张三”。

（一）资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘人员提供的有关信息必须真实有效，凡发现应聘人员提供虚假信息或有其他严重舞弊行为的，立即取消其参考资格，并视情况追究有关人员的责任。

（二）应聘报名时，须准确填写本人手机号码，并保持通讯畅通；若因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任。

（三）本次招聘面向社会，本着平等竞争、择优录用的原则按程序进行。

（四）公开招聘的最终解释权归黄河人力所有。

附件：《黄河（郑州）人力资源有限公司外包人员招聘岗位表》（附件）.pdf

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