郑州大学第三附属医院2026年度招聘公告
一、医院简介
郑州大学第三附属医院暨河南省妇幼保健院是1986年经河南省人民政府命名的集医疗、保健、教学、科研、康复、培训和指导七位一体的三级甲等医院，是国家妇产区域医疗中心、河南省妇女儿童医院、郑州大学附属妇产儿童医院、河南省儿童康复医院，也是联合国儿童基金会指定的中国大陆七大培训基地之一。
2024年9月22日，郑州大学第三附属医院（河南省妇幼保健院）东院区暨复旦大学附属妇产科医院河南医院正式运行。
二、招聘计划
根据医院发展需要，2026年郑州大学第三附属医院拟招聘博士工作人员53名，共43个职位，详见附件《郑州大学第三附属医院2026年公开招聘用人计划申报表》。
三、招聘范围及对象
博士应聘人员为2024年、2025年、2026年毕业的博士研究生，年龄原则上不超过38周岁（1987年6月1日及以后出生）。
2023年及之前毕业的博士研究生应聘人员需满足岗位职称要求且年龄原则上不超过45周岁（1980年6月1日及以后出生）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护党的方针政策；
3. 遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作；
4. 身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；
5. 具有博士研究生学历、学位；医疗岗均需具备医师资格证、规培证；
6. 岗位所需的专业及其他条件（详见附件）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员还在禁考期的；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5. 应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘在河南省人力资源与社会保障厅官方网站和郑州大学第三附属医院官方网站同步发布公开招聘公告。
（二）报名和资格审查
1. 报名时间：招聘信息自发布公告之日起至2026年12月31日有效，我院将根据岗位报名情况，分批实施面试、体检、考察等程序，招满为止。
2. 报名方法：采用网络报名方式，应聘人员登录郑州大学第三附属医院公开招聘网上报名系统进行报名，每人限报1个岗位。
3. 资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。
（三）考试
考试形式为面试，满分为100分，应聘人员成绩低于60分者，将不予录用。面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者，不予录取。
（五）考察
体检合格人员，由医院对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，对应聘资格条件进行复查。
（六）公示
拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第三附属医院网站公示，公示期为5个工作日。
（七）人员聘用及待遇
1. 按照我省事业单位人员管理有关规定，通过公开招聘的人员应与招聘单位签订聘用合同。在受聘期间的待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。
2. 公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
请添加企业微信领取网上报名系统入口
来源：郑州大学第三附属医院官微
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