接着昨天的文章继续写
郑州2026退役安置：48-65分竞争最激烈，岗位内卷严重
之所以把标题定在档案分115分以上，如何选市直单位？
分数！分数！还是分数！
去年各个区除了个别有低分捡漏，人数集中的区大部分分数还都是在100分以上，中原区和金水区市直岗位在108以上。
今年反馈过来的消息显示，各区普遍高分选手云集，整体提高了市直单位分数门槛！
这个分数也可以给后面想要回郑州安置，又想要市直单位的战友一个参考，算是保底分吧！
接下来，谈谈岗位情况！
几个关键点：
1、首先声明：市直单位没有差单位
2、因为是全市统筹，所以市直单位工资待遇相差不大，不像功能区和行政区街道差距大，很明显。
3、市直单位工作强度普遍低于街道、区属（绝大部分如此，极少部分除外）
4、各个大局、办，咱们基本进不去，都是在二级机构。少部分人去机关帮忙，只是借调，编制仍在原二级机构。
5、靓丽光鲜的大单位名称，和你要去的二级机构可能完全不是一回事，不一定那么靓丽光鲜。
6、能全额不差额，先全额后差额。
7、离家近是王道，算算通勤时间，接送孩子方不方便……
