河南别总盯着郑州，真正最该调整的城市其实是周口。很多人被郑州省会光环的惯性认知迷惑！

说到河南发展，所有人第一反应都是郑州，觉得省会就该是全省的发动机，郑州不行河南就完了，这个思路不能说错，但把所有注意力都放在郑州身上，就容易漏掉一些更关键的东西，因为你真去看河南各市的数据，会发现有个城市的问题比郑州严重得多，这个城市就是周口，很多人对周口的印象还停留在＂人口大市＂＂劳务输出＂，觉得它就是个给沿海地区送打工者的地方，但这种认知太浅了，周口的问题不是穷，是整个城市的造血功能在失效。

大家都知道周口人多，常住人口800多万，户籍人口超过1100万，这个体量在全国都排得上号，但问题就出在这，周口每年有接近300万人在外地打工，这个数字意味着什么，意味着这个城市三分之一的劳动力都不在本地创造价值，他们的消费在广州在深圳在郑州，他们的社保在外地交，他们的孩子在老家成为留守儿童，这不是简单的人口流出，是一个城市的生产要素在持续外流。

你去周口市区走一圈就会发现，这个城市的商业活力和它的人口规模完全不匹配，商场冷清，餐饮店下午两点就没几个人，不是因为周口人不消费，是因为有消费能力的人都不在这，留下来的要么是老人孩子，要么是收入不高的群体，一个城市如果连本地人都养不活，谈什么产业升级谈什么高质量发展，全是空的。

很多人会说周口也在招商引资，也在搞产业园，但你看它引进的都是什么企业，大部分是劳动密集型的制造业，服装厂鞋厂食品加工，这些企业不是不好，但它们解决不了核心问题，因为这些工作的工资水平撑不起一个年轻人在城市的生活成本，更别说让他们安心留下来结婚生子买房，周口的年轻人不是不想回来，是回来之后发现这里没有适合自己的岗位，要么进厂拧螺丝，要么考公务员，没有第三条路。

真正能留住人的城市，一定是能提供多样化就业机会的城市，你看郑州洛阳为什么能留住人，因为那里有互联网公司有金融机构有设计公司有各种服务业，一个学计算机的年轻人在郑州能找到十几种不同方向的工作，在周口呢，基本没有，所以周口的大学生毕业后留在本地的比例不到20%，这个数字比人口流失更可怕，因为流失的是最有生产力的那批人。

现在周口的发展思路还是老一套，修路建广场搞开发区，以为基础设施上去了企业就会来，这个逻辑在二十年前管用，现在不灵了，因为企业选址看的不只是硬件，更看重的是人才供给产业配套市场环境，周口这三样都不占，你就是把路修得再宽企业也不会来，来了也留不住。

周口真正该做的是先把人留住，怎么留，不是靠情怀靠口号，是要让年轻人在这里能看到未来，具体怎么做，第一步是调整产业结构，不要再盯着低端制造业，要引进一些技术含量高薪资水平好的企业，哪怕一开始只能引进几家也行，有了这几家做标杆，慢慢才能形成产业氛围，第二步是改善营商环境，周口的行政效率和沿海城市差距太大，很多政策落地要等几个月，企业等不起，第三步是提升城市的生活品质，年轻人不只看工资，也看这个城市有没有好的医疗教育文化设施，周口在这方面欠账太多。

说到底，周口的问题不是缺钱缺政策，是缺一套能把人留下来的系统性方案，现在大家都盯着郑州，觉得郑州强了河南就强了，但如果周口这样的人口大市一直在失血，河南的整体发展就永远上不去，因为一个省的实力不只看省会有多强，还要看二三线城市能不能站稳，周口站不稳，河南就始终是个跛脚的河南。

去周口不要只看市区，可以去看看下面的县城，那里的情况更能反映这个城市的真实状态，另外周口的胡辣汤和郑州的做法不一样，更偏辣一些，值得尝尝。