学校始建于1996年,2006年经河南省人民政府批准、教育部备案,正式设置为全日制普通高等职业院校。建校30年来,学校始终坚持社会主义办学方向,认真贯彻执行党的教育方针,以立德树人为根本任务,以服务地方经济社会发展和产业发展为宗旨,以培养技术技能型人才为目标,累计为社会输送近8万名电力、机电类专业技术技能人才,成为中原地区能源电力领域人才培养的重要基地。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;2.热爱高校教育事业,具有良好的职业道德素养;3.身心健康,服从工作安排,有较强的岗位适应能力。
(二)岗位条件
1.学历要求为全日制本科及以上,应往届均可;2.所学专业应一致或相近,专业知识扎实;3.符合相关学历、学位及其他要求;
(三)有下列情形之一的不得报名应聘
1.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;2.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员;4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;5.报考岗位规定不得应聘的其他情形。
二、招聘计划

三、招聘程序
学校按照发布公告、受理申请、资格审查、笔试、面试、考察和录用等程序进行公开招聘。
1.资格审查:本次招聘资格审查分为线上报名初审和现场资格确认,初审通过者会发送相关通知至报名时所填邮箱,初审未通过者不再另行通知。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,应聘人员报名提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料及其他舞弊行为的,一经查实将取消应聘资格。
2.笔试、面试:本次招聘采取综合考察、面试等形式进行考核,主要考核应聘人员思想政治、师德师风、职业素养等,了解和掌握应聘人员是否具备高校辅导员基本素质和资格。
3.考察和录用:根据笔试、面试成绩和应聘人员在校期间学习、工作和实践等表现,经综合考察后,确定拟聘用人员名单,办理审批录用手续。
四、福利待遇
1.学校为教职工缴纳五险一金;
2.提供校内教师公寓。配备空调、床、衣柜、桌椅等(拎包入住),24小时热水、无线网络覆盖;
3.提供就餐补助;
4.提供免费班车;
5.享受带薪寒暑假及国家法定节假日、周末双休;
6.提供春节、中秋等节假日福利;
7.按照相关规定享受“智汇郑州”人才工程政策各项补贴。
五、报名时间及方式
1.报名时间:2026年6月15日-2026年6月30日18:00
2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式,每名应聘人员只限报名一个岗位。请扫二维码填写《郑州电力职业技术学院2026年教师应聘个人信息表》,并将以下材料以压缩包附件形式发送至邮箱1591876513@qq.com。压缩包名称:姓名+联系方式+应聘部门+应聘岗位+最高学历+毕业院校+所学专业,如:“张三-139********-各学院-辅导员-硕士研究生-**大学-心理健康”(报名人员未在规定时间内发送报名材料的或发送报名材料不规范的,按报名无效处理)。(1)个人简历;(2)本人有效身份证正、反面扫描(原件扫描成PDF格式);(3)第一至最高学历和学位证书、教育部学历和学位证书电子注册备案表,国(境)外留学归来人员需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书(原件扫描成PDF格式);(4)职称证书、职业资格证书、荣誉证书、获奖材料等相关证书(原件扫描成PDF格式)。(5)辅导员岗位需提供相应的中共党员证明材料(原件扫描成PDF格式)。

来源:https://www.zzdl.edu.cn/info/1032/7230.htm