郑州航空港区公布第十二批企业事故隐患内部报告奖励案例
安全无小事，隐患零容忍。为进一步压实企业安全生产主体责任，激励一线员工主动排查报告隐患，我区企业积极落实内部报告奖励机制，现将2起奖励案例予以公布，详情如下：
2026年6月，郑州航空港希尔顿逸林酒店外包员工崔某开展厨房收市水、电、气关停例行巡检工作时，发现蒸箱燃气波纹管出现开裂破损，存在燃气泄漏重大安全隐患。事发时段后厨已结束营业、空间密闭且无人员值守，若泄漏燃气持续积聚，一旦接触静电、电器火花，极易诱发燃气爆燃事故。发现隐患后，崔某第一时间关停燃气总阀门，同步开启后厨门窗加强通风散气，随即向安全保障部上报现场险情。安全保障部接报后立即联动工程部赶赴现场处置，及时更换破损燃气波纹管，并对后厨全部燃气灶具、管路、阀门开展全覆盖排查，彻底消除同类安全风险。根据酒店安全隐患上报奖惩管理相关规定，酒店给予崔某200元现金奖励。2026年5月，河南蜀北建筑劳务有限公司员工在施工现场发现一处临边防护损坏缺失，极易引发高处坠落事故，员工当场拍照留存并上报。安全管理人员现场核查后迅速组织整改完毕。按照公司隐患上报奖励制度，对该员工发放 200 元现金奖励。审核：陈 展
校对：简祖军
编辑：刘展鹏
来源：政策法规科
