一、招聘说明
郑州大学医学前沿交叉学院根据工作需要，现公开招聘非事业编制工作人员2名，采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下：
二、招聘岗位及人数
科研助理（实验技术辅助人员） 1名
科研助理（实验室管理人员） 1名
岗位职责
【实验技术辅助人员】
1.负责具体实验操作，协助课题负责人完成研究项目，确保全流程规范与数据真实可溯源；
2.负责协助课题负责人撰写项目材料，完成材料归档、整理，协助学术会议组织。
【实验室管理人员】
1.负责课题组的采购、报销等日常行政管理工作；
2.协助课题组负责人进行实验室管理等工作；
3.负责实验仪器设备的验证、管理及日常维护保养等工作。
三、招聘条件
【实验技术辅助人员】
1.熟悉生物学实验室操作规范；
2.具备英文文献阅读能力，熟练掌握各类办公软件、分析软件的使用；
3.硕士研究生及以上学历，药学、生物学、医学等相关专业。
【实验室管理人员】
1.熟悉生物学实验室仪器设备使用；
2.有动物技术操作或临床检验工作经验者优先考虑；
3.大学期间担任班级干部者优先考虑；
4.本科及以上学历，生物学、药学、分析化学、医学、医学检验、动物学、动物医学、动物科学等相关专业。
【招聘基本条件】
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄原则上应在35周岁以下；
3.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有较强的政治敏感性和政治辨别力；
4.具有较强的责任心，工作严谨，具有较强的学习能力和组织协调能力；
5.身体健康，心理素质良好。
【不接受报名情形】
1.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名截止日期：2026年7月12日23:59；
（二）报名方式：应聘者扫描二维码完成线上填报，同步提交全套报名材料。
1.请先在附件1下载“应聘人员登记表（Excel格式）”，填写相关信息并上传；
2.应聘者个人简历、学历学位毕业证明、第一学历至最高学历的学信网学历证书电子注册备案表及现有专业技术职务资格证书等全部资料扫描件，请合并至1个PDF文档并上传，文件名请注明：“应聘单位名称+应聘岗位+毕业院校+姓名+联系方式”，例：“医学前沿交叉学院+实验技术辅助人员+郑州大学+张三+13903710000”；
3.所有报名材料同步发送至报名邮箱rczx@zzu.edu.cn，邮件主题统一参照上述命名格式填写。
（三）资格审查及考核：通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式被通知考核时间及地点，请保持电话畅通并及时查收邮件。如因个人通讯方式变更、未及时查收邮件或电话等原因导致未能按时参加考核，责任自负。应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加面试，否则视为放弃应聘。
（四）现场资格审查时，应聘人员需提供下列材料，材料不齐全者不予受理：
（1）本人身份证原件及复印件；
（2）专、本、硕阶段学历、学位证书原件和复印件；
（3）专、本、硕阶段学信网“教育部学历证书电子注册备案表”和“中国高等教育学位在线验证报告”；
（4）境外高校毕业生须提供学历（学位）证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书原件及复印件；
（5）其他相关证明材料原件与复印件，包括但不限于：学习经历、工作经历证明；执业资格证书、职业资格证书；业绩成果简介；岗位要求的证书或证明材料。
五、体检聘用及派遣
本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检合格的人员与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事部备案后，派遣至郑州大学医学前沿交叉学院工作。如出现拟录用人员放弃录用资格时，自动顺延下一名（面试分数需在80分以上）。拟聘人员试用期为2个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责。试用期满经郑州大学医学前沿交叉学院考核不合格者，派遣公司将与其解除劳动合同。拟录用人员如在职，须在入职前提供与原单位解除或终止劳动关系的证明材料，确认其与原单位不存在劳动关系后，方可签订劳动合同。
六、工资待遇
薪酬待遇：5000-6000元/月（含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等，具体面议）
七、联系方式
联系人：黄老师
联系电话：0371-65688704
扫码报名，截止 2026年7月12日 23:59
附件1：应聘人员登记表 .xls
河南贯恒人力资源服务有限公司郑州大学医学前沿交叉学院2026年6月22日
