荥阳市人民医院是一家公立三级综合医院，现根据医院高质量发展和学科建设需要，面向社会公开招聘工作人员75名，本次招聘按照发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。具体事宜公告如下：
一、招聘原则
贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持实事求是、德才兼备的用人标准，按照自愿报名、统一考试、择优聘用方式进行公开招聘。
本次公开招聘工作经荥阳市卫生健康委员会批准，由荥阳市人民医院组织实施。
二、招聘岗位
见《荥阳市人民医院2026年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
2.遵守宪法和国家法律法规，政治立场坚定，忠诚于党的卫生事业，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神。
3.身体健康，品行端正，具有较强的协调沟通能力，心理素质较好。
（二）资质条件
1.符合招聘岗位所要求的专业、学历、学位和职称等条件，详见《荥阳市人民医院2026年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
2.年龄条件：年龄要求30周岁以下（1996年1月1日以后出生）。硕士研究生学历的，年龄可放宽至35周岁以下（1991年1月1日以后出生）。报考120急救车驾驶员岗位的，年龄按照35周岁以下（1991年1月1日以后出生）要求执行。
3.本次招聘专业条件参考国家教育行政部门公布的普通高等学校本科专业目录、研究生教育学科专业目录等设置。因专业目录调整、名称变更造成专业名称不一致的，由资格审查部门结合所学课程、研究方向、学历学位证书、学历认证材料等综合认定。留学回国人员所学专业与岗位要求专业相近但名称不完全一致的，结合教育部学历学位认证书、所学课程、研究方向等进行审查认定。
4.岗位所需要的其他条件。
（三）有下列情形之一者不得报名
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
4.尚未解除党纪、政务处分，或者正在接受纪律审查、监察调查的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.截至2026年3月31日，在荥阳市域内其它各级各类医疗卫生机构在岗，或者与上述机构存在劳动合同、聘用合同、人事代理、劳务派遣等用工或人事关系的人员。已于2026年3月31日前依法解除或终止相关关系，并能够提供证明材料的，不受此限；
7.曾在荥阳市人民医院工作期间，因严重违纪违规、严重违反职业道德、严重违反医院规章制度，或被依法解除聘用、劳动关系，经认定不适宜再次聘用的人员不得报名；
8.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘或其他各级招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的；
9.与原单位存在服务期、规培协议、竞业限制、保密义务等尚未解除且影响聘用的人员；
10.报名后即构成回避关系的人员；
11.现役军人、试用期内机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员，以及在读的非2026年应届毕业生；
12.国家、省、市规定不得应聘到事业单位或公立医院相关岗位的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘工作相关公告在我院官方微信公众号“责任荥医”发布，请应聘人员及时关注。因考生个人原因未及时关注相关信息，造成的后果由考生本人承担。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2026年7月9日即时起至2026年7月17日18时止。
2.报名方式：采取网上报名方式进行。考生登录报名系统（报名系统网址：http://xyrmyy2026.campustest.cn/），按照报名系统要求进行实名注册，填写个人报名信息，上传本人近期1寸免冠正面证件照。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，红底、蓝底、白底均可，JPG格式，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。
网上报名技术咨询电话：18192709311
3.上传材料：按照报名系统要求上传本人身份证、毕业证、学位证（应届毕业生提供毕业生就业推荐表）、学历认证报告等资料。其中，留学回国人员需上传教育部出具的国外学历学位认证书。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效期内的二代身份证（或临时身份证）必须一致。
4.网上资格初审：资格初审时间为2026年7月9日即时起至2026年7月18日18时止。
应聘人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。资格初审通过后，报考岗位不能更改；初审未通过的应聘人员，根据未通过的原因在2026年7月18日16时前可修改信息并提交审核。
5.打印报名信息表：报名成功后，请考生及时下载并打印《荥阳市人民医院2026年公开招聘工作人员报名信息表》（报名系统自动生成A4纸格式），以备面试资格确认时使用。
6.诚信承诺和资格审查：应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提交信息和材料真实、准确、完整、有效。资格审查由医院招聘工作相关部门负责，第三方技术服务机构仅提供报名系统技术支持。资格审查贯穿此次公开招聘全过程。对不符合报名资格条件、提供虚假材料或违反公开招聘工作规定的，一经发现，立即取消考试或聘用资格。未通过资格初审的，应聘人员可按照报名系统提示查看未通过原因，并在规定时间内修改完善相关信息。
7.回避要求：应聘人员与招聘单位负责人员、招聘工作人员存在亲属关系或者其他可能影响招聘公正情形的，应主动报告。构成回避关系的，不得报考相应岗位。
8.个人信息保护告知：应聘人员报名时提交的身份证件、学历学位证书、资格证书、工作经历证明、同意报考证明及其他相关材料，仅用于本次招聘资格审查、考试组织、体检考察、聘用办理及招聘档案管理。荥阳市人民医院为本次招聘个人信息处理者，依法依规对应聘人员个人信息进行管理。本次网上报名系统由我院委托第三方技术服务机构提供技术支持，第三方技术服务机构仅在我院委托范围内处理相关信息，不得超出本次招聘目的使用、留存或者向他人提供。招聘结束后，相关报名材料按照招聘档案管理要求保存；不再需要保存的，依法依规删除或者作匿名化处理。
9.本次招聘不收取报名费、考试费。
（三）考试考核
对资格审核通过的应聘人员采取笔试与面试相结合的方式进行考试考核。考试总成绩为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试时间及有关要求将在微信公众号“责任荥医”发布通知。
（四）体检与考察
体检与考察工作由荥阳市人民医院组织实施，体检标准参照现行国家公务员招录体检通用标准及有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。体检结果及时告知。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力、有无违法犯罪情况等，并对应聘人员的资格条件进行复审。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。体检与考察具体要求和安排在微信公众号“责任荥医”发布通知。
考察环节因考察不合格造成岗位空缺的，不再递补；因应聘人员自愿放弃造成岗位空缺的，不再递补。
（五）公示和聘用
（1）根据报名、资格确认、考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，并在微信公众号“责任荥医”公示5个工作日。拟聘用人员名单公示后，如出现应聘人员放弃或取消聘用资格的情况，不再递补。
（2）公示无异议后，按相关程序办理人事代理手续，签订劳动合同。聘用人员试用期三个月。试用期内，如发现有严重违纪违法违规、试用期考核不合格、被证明不符合录用条件或者存在其他依法依规不适宜聘用情形的，依法依规解除或终止劳动合同。
五、纪律与监督
本次招聘，凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名资格确认、考试、体检、考察等环节的，均视为自动放弃资格。招聘工作全过程接受荥阳市纪委监委驻市卫健委纪检监察组的监督和社会各界监督，对弄虚作假、在工作过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其考试或聘用资格；对违反有关工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。
联系电话：（0371）64622010
监督电话：（0371）66125326
联系地址：荥阳市人民医院人力资源部
荥阳市人民医院
2026年7月9日
附件：荥阳市人民医院2026年公开招聘工作人员岗位计划表.docx
