
根据工作需要,郑州大学第五附属医院现面向社会公开招聘17名第三方劳务派遣工作人员,统一派遣至对应岗位及工作地点履职。本次招聘具体岗位明细、任职条件详见下文,全部招聘岗位汇总信息可查阅文末附件。现将本次招聘相关事宜公告如下:
一、招聘岗位及任职要求
(一)急重症医学部·急诊科
招聘调度员3名、急救员3名,共计6名,工作地点为郑州大学第五附属医院侯寨分院120急救站(郑州市42号急救站、郑州市二七区南四环与郑石路高速交叉口)。具体条件如下:
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| | 大专及以上学历,男性,医疗/护理相关专业,有急救或急诊调度经历者(有院前急救岗前培训证)优先 | 年龄不超过35岁(1991年7月以后出生);无违法犯罪记录;能够胜任夜班值班及非工作日在岗工作,服从医院各项工作安排,具备良好的服务意识。 |
| | 大专及以上学历,男性,医疗/护理相关专业,有急救或急诊调度经历者(有院前急救岗前培训证)优先 | 年龄不超过35岁(1991年7月以后出生);无违法犯罪记录;能够胜任夜班值班及非工作日在岗工作,服从医院各项工作安排,具备良好的服务意识。 |
(二)后勤管理部
招聘遗体暂存间管理员1名,工作地点为郑州大学第五附属医院。具体条件如下:
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| | | 年龄不超过45周岁(1981年7月以后出生);身体健康、责任心强、心理素质过硬;有殡葬管理经验者优先。 |
(三)俞振纲课题组
招聘科研助理2名,工作地点为郑州大学天健生物医学实验室。具体条件如下:
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| | (1)承担课题组日常实验操作(涵盖分子生物学、细胞生物学、动物实验等相关实验技术);(2)负责实验数据的采集、原始记录整理与归档;(3)配合课题组研究项目的实验推进工作。 | (1)学历要求:硕士研究生;(2)年龄要求:不超过35周岁(1991年7月及以后出生);(3)专业要求:分子生物学、生物化学、肿瘤生物学或相关领域背景;(4)具备良好的团队合作意识与口头、书面沟通能力;做事细致严谨、条理清晰,具备主动性和较强的执行力,能适应科研工作节奏;(5)优先考虑:拥有小鼠模型操作经验,或掌握以下分子与细胞生物学技术者——原代细胞制备、CRISPR-Cas9基因编辑、共聚焦显微镜使用、FACS、组织学、IHC、IF、蛋白质-蛋白质相互作用技术等。 |
(四)福华街社区卫生服务中心
招聘医师助理4名、护理助理2名,共计6名,工作地点为福华街社区卫生服务中心。具体条件如下:
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| | 大专及以上学历,取得临床执业助理医师资格(执业范围:内科学或全科医学) | 年龄不超过50周岁(1976年7月以后出生),已退休年龄不超过65周岁(1961年7月以后出生);有临床工作经验者优先。医师助理需在本院执业医师带教下开展诊疗助理工作。 |
| | 大专及以上学历,取得中医执业助理医师资格(执业范围:中医专业、全科医学专业(中医类)均可) | 年龄不超过50周岁(1976年7月以后出生),已退休年龄不超过65周岁(1961年7月以后出生);有临床工作经验者优先。医师助理需在本院执业医师带教下开展诊疗助理工作。 |
| | 大专及以上学历,取得临床执业助理医师资格(执业范围:皮肤病与性病学) | 年龄不超过50周岁(1976年7月以后出生),已退休年龄不超过65周岁(1961年7月以后出生);有临床工作经验者优先。医师助理需在本院执业医师带教下开展诊疗助理工作。 |
| | | 年龄不超过35周岁(1991年7月以后出生),有护理临床工作经验。 |
(五)福华北街社区卫生服务中心
招聘医师助理2名,具体条件如下:
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| | 研究生以上学历,中医/中西医结合专业;取得中医医师执业证书; | |
二、报名方式
(一)采用表单采集方式报名,报名截止日期为2026年8月2日23:59,逾期不再受理报名;
(二)有意应聘者扫描二维码(见最下方)如实填写并上传个人相关资料。
注意事项:
1.请下载应聘人员登记表(Excel格式)填写相关信息并上传,报名表格和应聘登记表中的最高学历为拿到毕业证学历为准;
2.应聘者身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书等全部资料扫描件,按照要求上传;
3.证件照片要求:2寸蓝底、jpg格式、大小为130×160像素,与应聘登记表同底版本人近期正面免冠照;
4.所有材料务必真实、清晰,存在涂改、伪造、信息不符者直接取消应聘资格。
三、资格审查及考核
(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。
(二)应聘资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交者视为自动放弃。
(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证,第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及学历、学位相关认证证明,获奖证书,专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料)以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者,则取消应聘资格。
四、聘用及派遣
(一)本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员且体检合格者,与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同,在郑州大学第五附属医院人事部备案后,派遣至郑州大学第五附属医院相关岗位工作。
(二)拟聘人员试用期为1个月,试用期满考核合格者,继续按照合同履行。试用期期间考核不合格者,派遣公司将与其解除劳动合同。
(三)拟聘用的有工作经历的人员,需提供与原单位解除聘用合同的相关证明。
五、联系方式
联系人:黄老师
电话:0371-65688704
附件1:应聘人员登记表 .xls
五附院招聘岗位汇总表.pdf
河南贯恒人力资源服务有限公司
2026年7月27日
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