一、报名资格和基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
（二）遵纪守法，具有良好的品行；
（三）聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
（四）具有大专及以上学历,报名时已取得毕业证及相关资格证等证件；
（五）年龄在35周岁以下。
（六）优先考虑持有低压电工证者。
（七）具有一年及以上相关工作者。
（八）为市民服务，需具备服务意识，善于沟通。
（九）具有相应岗位的任职要求和能够正常履行职责的身体条件；
（十）有下列情形之一的人员不得报名：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
二、岗位职责
1.设备运营管理，定期视、维护责任台区内电力设备;及时处理电力故障、确保供电可靠性。
2.客户服务，负责电费抄核收工作，处理客户咨询和投诉，提高客户满意度;推广电力服务应用，提升客户用电体验;协助客户办理业扩报装、过户、更名等业务，指导客户完成申请流程。
3.安全管理，执行安全生产规则，预防和处理安全事故;监督电力设施安全运行，防止外力破坏;将积极参与安全培训和应急演练，提高安全意识。
4.线损管理和电费回收，负责台区线损和控制，提高供电效率;确保电费及时回收，完成回收率指标。
5.沟通与协调,与客户保持良好沟通，及时解决用电问题;与物业、社区合作，推进关于电力的工作。
三、报名程序
1、需提供以下报名材料：身份证正反面（电子版）、毕业证（电子版）、低压电工证（电子版）简历等相关证件发送到指定邮箱jucai@jucai.name报名，或者加一下企业微信咨询报名。
2、报名资料审核通过后，由聚才集团人事通过电话/邮件/企业微信其中一种方式通知报名者进行面试流程，没有通过的不予通知，可通过企业微信自行咨询。
四、薪资福利及合同性质
1、周末双休，节假日休息。
正常行政班，一天8个小时，发放过节福利，年终奖，试用期3000，转正后4000，缴纳社保等福利。
2、本岗位属于外包，非单位正式工和派遣工，和外包公司签订正式劳动合同。
五、咨询电话
田老师：0371—63335250
魏老师：19913828131
邮箱：jucai@jucai.name
（注：如有其他应聘问题，请通过以上方式咨询）
六、其他相关说明
（一）应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担；
（二）此次招聘不收取任何应聘费用，不组织任何培训，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密；
（三）请应聘者保持电话畅通，联系3次未接通的，视为自动放弃；未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员，不再通知，请知晓。
（四）此岗位非劳务派遣、非体制内。
（五）如有招聘相关问题，请联系以上联系方式！
