郑州一大波好单位招聘中!

⭕招聘岗位计划及任职要求

（一）本次计划招聘4人，其中担保业务部客户经理岗3人，政策研究岗1人。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的职业素养、良好的团队合作精神；

5.国（境）内外研究生及以上学历（高等教育各阶段均需取得相应学历学位），留学归国人员应取得中华人民共和国教育部留学服务中心的学历、学位认证；

6.年龄在38周岁以下（1987年1月1日之后出生）。

⭕招聘岗位及要求

1.担保业务客户经理3名

岗位职责：负责公司业务部门担保业务工作。

应聘要求：

（1）经济、金融、法律、会计、审计等相关专业；

（2）能够接受并适应出差，有驾驶证且熟练掌握驾驶技能；

（3）具备良好的沟通协调能力以及团队协作精神；

（4）有银行、担保从业经验者优先；

（5）中共党员优先。

2.政策研究岗1名

岗位职责：从事宏观经济政策分析，产品研发、融资担保行业未来趋势、政策风向及行业模型研究工作，牵头完成公司业务和管理发展所需的课题研究等。

应聘要求：

（1）经济、金融、法律、会计、审计、管理学等相关专业；

（2）具有两年以上银行、担保行业产品研发及产业研究等相关从业经验；

（3）具备较强的文字表达能力和研究能力，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识；

（4）中共党员优先；

（5）特别优秀者专业、年龄可适当放宽。

⭕应聘须知

1.应聘报名

2.招聘流程。包括发布公告、网络报名、简历筛查、笔试、面试、确定拟录用人员、背景调查、体检、公示、聘用等阶段。

3.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实准确有效的信息及材料。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消后续资格。

4.应聘人员请务必保证电话畅通，因个人原因影响考试聘用的，责任自负。

⭕招聘岗位及数量

本次公开招聘市属公立医院总会计师7名，聘用后由市卫生健康委员会（以下简称“市卫健委”）统一委派至市属公立医院任职。

⭕具体条件

1. 熟悉财经法规，精通会计、财务、审计、金融、税法等专业知识；近 5 年一直在财务、会计、审计、财税等领域工作；具备高级会计师、高级审计师等专业技术资格或注册会计师资格。

2. 本科及以上学历，并取得学士及以上学位。

3. 年龄为45周岁以下（1981年1月1日之后出生）；具有硕士研究生学历或正高级专业技术资格，特别优秀的，经市属公立医院委派制总会计师选拔工作领导小组办公室研究后可适当放宽，最高不超过50周岁（1976年1月1日之后出生）。

4. 从事财务、审计等经济管理工作不少于10年，且担任经济管理部门负责人3年以上。

⭕报名

1. 报名时间：自2026年1月23日至2026年2月8日。

2. 报名方式：采用线上报名方式，报名人员按要求上传报名材料原件扫描件（PDF格式，文件命名格式为“姓名+材料名称”）到邮箱zkzp2026@163.com。

3. 报名材料：

（1）报名表、有效身份证（正反面）；

（2）学历学位证书及教育部学历证书电子注册备案表（或学历学位认证报告）；

（3）专业技术资格证书、注册会计师执业资格证书；

（4）工作经历证明（需注明任职单位、岗位、任职时间、单位联系人及联系方式等，并由任职单位加盖公章）；

（5）业绩材料（如负责的重大项目报告、财务管理制度建设成果、获奖证书等）。

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⭕公示与聘用

1. 公示：根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在郑州市卫生健康委员会和郑州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

2. 聘用：公示期满无异议的，由市卫健委按规定程序办理备案手续，聘用人员与派驻医院签订聘用合同，人事关系和编制隶属派驻医院。

3. 试用期：试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。总会计师实行任期制，首次聘期3年（含试用期1年）。

⭕待遇保障

聘用的总会计师参照医院领导班子副职管理，实行年薪制，年薪总额参照市属公立医院领导班子薪酬水平确定。

⭕报名方式

（一）采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为2026年1月29日；

（二）请发简历至邮箱：zypm@hnas.ac.cn，邮件主题请按下列格式注明：“毕业院校+应聘者姓名+岗位名称”。例如：“ 郑州大学+张三+财务岗”。

（三）其他附件材料：

1.第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，以PDF文档形式发送邮箱；

2.本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，文件命名为“毕业院校+姓名”。例如“河南大学+张三”。

⭕资格审查及面试

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

（二）报名应聘资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交者视为自动放弃。

（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加面试，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证，第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书，专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，则取消应聘资格。

⭕聘用及派遣

本次招聘为劳务派遣人员招聘。面试通过人员由实验室相关人力资源管理有限公司组织体检，体检合格者，与实验室相关人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至中原纯化制程实验室工作。

⭕工资待遇

工资为税前7000元左右/月（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金等），具体面议。

⭕学校简介

河南农业大学源自1902年创办的河南大学堂，1984年更名为河南农业大学，是国家林业和草原局与省政府共建高校、河南省特色骨干大学建设高校和河南省“双一流”创建工程高校，2023年成为中国现代农业联合研究生院依托高校。

⭕招聘岗位

⭕招聘对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素养和道德品行；

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.具有岗位要求的其他资格条件。

（1）中共党员（含预备党员）；

（2）年龄不超过30周岁（1995年1月及以后出生）；

（3）毕业生须在2026年7月31日前取得学历学位证书。

7.其他要求见附件2《河南农业大学2026年公开招聘辅导员（硕士）一览表》。

⭕报名

重要提示：招聘工作中具体安排，请应聘人员及时关注河南农业大学人事处网站招聘信息栏（网址http://rs.henau.edu.cn/），按学校要求参加资格审查、考试等各环节招聘工作。如因本人不及时查阅相关招聘信息造成后果，责任自负。

温馨提醒：关注【本地宝郑州招聘】微信公众号并在对话框回复【学校】即可获取详细公告内容等

⭕招聘岗位

⭕招聘条件

（一）基本条件

1、遵守国家宪法和法律，品行良好。

2、热爱教育事业，恪守学术规范，具有优良的学风和高尚的师德。

3、具备扎实的专业基础知识，较高的学术水平，较强的教学能力，以及应聘岗位所需的专业知识或技能。

4、身心健康，能够履行相关工作职责。

（二）岗位条件

1、全日制本科及以上学历。

2、所学专业一致或相近，专业知识扎实。

3、符合相关学历、学位及其他要求。

4、具有中职或者高中教师资格证、有教学经历者，或中级及以上专业技能职务者优先。

⭕招聘程序

（一）申请报名

1.到校报名：

（1）报名地址：郑州市实验中等专业学校。

（2）报名时带近期身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证原件。（2026年应届毕业生暂不带毕业证，毕业后补交证书复印件）

2.网上报名：

（1）请将本人的个人简历、毕业证、教师资格证、职称证书、职业资格证书、荣誉证书、获奖材料等相关证书（原件扫描成PDF格式）打包发送至邮箱13253605732@163.com（邮件主题为“应聘岗位-姓名-毕业院校-联系电话”）。

（2）请在应聘期间保持电话畅通，注意查看短信。

（二）报名审核

学校在收到报名后组织审核，电话通知本人审核结果，符合条件的等候面试通知。

（三）组织测试

1.测试时间：根据报名情况分批次面试，招聘岗位指数聘满截止，有意向者报名从速。具体每批次面试时间由学校人事电话通知，请应聘者保持通讯工具畅通。

2.测试办法：测试分试讲和面试两部分。讲试采取“模拟课堂”形式。给1小时备课时间，然后模拟讲课15分钟。试讲结束后组织面试，由评委老师随机提问问题。

⭕工资待遇

（一）工资水平：遵循优劳优酬、多劳多得原则；青年优秀教师综合年薪7-10万元；具有副高、正高职称的教师，年薪12－20万元。

（二）其他待遇：

1、根据国家规定交纳五险一金等；

2、免费提供校内教师公寓；

3、班主任津贴；

4、提供就餐补助；

5、享受国家法定节假日，传统节日福利；

6、享受与公办教师同等的专业发展、职称晋升、评优