1月31日，洛阳项目顺利召开2025年度员工述职大会，全面复盘年度工作成果，系统考评员工履职效能，为新一年项目建设高效推进凝聚团队合力、明晰发展方向。
本次述职大会严格遵循“客观、公正、务实”的原则，采取全员述职与无记名交叉打分相结合的方式开展。会上，全体员工围绕各自岗位职责，从重点工作完成成效、个人综合能力提升、团队协作配合情况等方面进行全面总结与细致阐述，直面工作短板、明确改进方向。考核环节实行无记名交叉评分机制，有效规避人情因素干扰，整个会议流程规范、氛围严肃、秩序井然，充分彰显了项目规范化管理与工作开展的透明度。
此次年度述职大会，既是员工对全年工作的系统性梳理与反思，也是对项目整体管理成效的集中检验与复盘。通过“述职汇报+匿名考评”的方式，不仅让员工考核更具客观性、科学性，更为全体员工搭建了相互学习、交流借鉴的平台，进一步引导员工强化责任意识与绩效思维，为个人能力提升和工作提质增效找准路径。
