洛阳龙凯矿业有限公司召开2025年度中层干部综合测评会
2月2日，洛阳龙凯矿业有限公司召开2025年度中层干部综合测评会。洛阳龙凯党支部书记、董事长张启良出席会议并讲话，公司领导班子成员、中层干部及职工代表共同参会。会上，洛阳龙凯中层干部分别对2025年的重点工作、存在的困难和不足及2026年工作计划进行了汇报。会议深入分析了当前形势，明确了下阶段战略任务与执行要求。总经理邓明楼作总结讲话，董事长张启良进行点评并提出具体工作要求。邓明楼在总结中首先对全体干部职工过去一年的辛勤付出与取得的成绩表示感谢。他指出，面对复杂严峻的外部环境，公司上下顶住压力、保持定力，生产经营等各项工作取得了来之不易的成绩，为企业稳定发展奠定了坚实基础。站在企业转型升级的关键节点，他提出三方面要求：一要认清形势，凝聚共识，切实增强使命感与紧迫感。要胸怀大局，将思想和行动统一到公司整体战略部署上来，以“时时放心不下”的责任感，积极担当作为，带领团队奋力开拓高质量发展新局面。二要聚焦重点，精准发力，全力以赴完成年度战略任务。坚持目标、问题、结果导向，确保各项部署落地生根。深刻对接集团战略，明确自身定位与使命，细化任务、闭环管理，推动经营业绩持续向好。坚决落实全员安全责任制，建立风险防控长效机制，走生态优先、绿色发展之路，夯实稳健运营基础。坚持党管人才，发挥骨干带头作用，拓宽成长通道，打造高素质专业化团队，积蓄发展后劲。三要党建引领，强根铸魂，为改革发展提供坚强政治保证。坚持和加强党的全面领导，高站位把牢政治方向，用党的创新理论武装头脑、推动工作。推动党建与业务深度融合，引导党员在关键环节冲锋在前，切实把党建优势转化为发展优势。张启良在听取述职后，充分肯定了洛阳龙凯取得的阶段性成效。他指出，洛阳龙凯在集团五家矿山企业中，成绩值得肯定。面向未来，他要求公司上下平稳推进各项工作，确保2026年新项目建设顺利开展、矿山项目验收快速落地。全体人员要以更加昂扬的斗志和扎实的行动，共同推动公司发展迈上新台阶。对2026年工作，他要求：一要筑牢安全环保防线，坚守运营底线。持续加大宣传、检查、教育及整改力度。强化反腐倡廉与纪律红线意识宣传。安全工作要深入一线、主动服务。二要强化供应链效能，深耕市场开拓。采购方面：数据管理需精细化，强化预算管理与前瞻性筹划，保障物资稳定供应。经营方面：积极支撑集团市场站位，增强市场敏锐度，大力拓展新客户，深化市场分析，切实为公司效益增长提供支撑。三要压实矿山管理，保障合规稳定。切实承接好矿山的各项管理工作，加强日常巡视，有效防范各类安全等突发事件。严格遵循环保、安全等监管部门规定，保障合规性及生产稳定性。四要提升行政效能，优化中枢服务。工作需保持细致、增强前瞻性。强化合规红线意识与服务意识，优化管理流程，高效规范做好文件流转、会议组织等承上启下工作。五要聚焦生产精益，驱动质效提升。坚守“安全第一、效率第一”原则，履行好生产与服务保障双重职能。加强技术储备，精细管控工艺与成本，牢固树立“质量是生命，效率是竞争力”理念，确保生产高效、稳定、低耗。六要深化财务管控，赋能经营决策。持续强化预算管理、资金管控与税务筹划能力。充分发挥决策支撑作用，积极配合审计整改、“两金”压控等专项工作。本次测评会既是一次回顾反思、检验成效的总结会，更是一次凝聚共识、部署任务的动员会。洛阳龙凯全体干部职工将以会议精神为指引，锚定目标、实干笃行，为确保完成2026年各项战略任务、开创公司高质量发展新局面而团结奋斗！
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