
郑东新区总工会开展2026年元旦春节“送温暖”慰问活动
新春送祝福,温情暖人心。近日,郑东新区人大工委副主任、区总工会主席周黎明带队,深入辖区重点项目工地及城市管理一线单位,开展春节“送温暖”走访慰问活动,为坚守岗位的一线职工、新业态劳动者送去党和政府以及工会组织的关怀与温暖,并致以诚挚的新春祝福。
慰问组先后走进弘坊项目工地、正光路环卫中转站,深入生产车间、作业一线,与企业负责人深入交流,详细了解了企业项目进展、安全生产及职工权益保障等情况,叮嘱项目负责人要切实做好节日期间留守职工的生活保障和安全管理工作。随后,慰问组向一线职工送上慰问物资与新春祝福,对他们为郑东新区建设发展付出的辛勤劳动表示感谢,并叮嘱大家做好防寒保暖,注意作业安全,保重身体。
此次春节送温暖活动,充分体现了郑东新区总工会对一线职工和劳动者的尊重与关爱,营造了欢乐祥和、温馨和谐的节日氛围,进一步增强了工会组织的凝聚力和影响力。下一步,全区各级工会组织将持续深化“送温暖”行动,广泛拓宽服务渠道,切实帮助广大职工解决急难愁盼问题,把工会的温暖送到更多职工心坎上,团结动员全区职工为郑东新区高质量发展贡献力量。
中原区总工会开展2026年“双节”送温暖慰问活动
腊月情浓,暖意先行。在新春佳节来临之际,中原区总工会于2月6日上午开展了2026年“双节”送温暖慰问活动,为我区户外劳动者及一线职工、困难职工等送上节日的问候与实实在在的关怀。
中原区总工会全体人员为辛勤工作在户外一线环卫工人、巡防队员以及困难企业、困难职工、农民工和新就业形态劳动者代表等1300余人,发放了面粉、花生油、棉被等新春礼包并向所有奋战在一线岗位的职工朋友们表达了衷心的感谢,并致以崇高的敬意与诚挚的节日祝福。此次送温暖活动,切实将党和政府的关怀以及工会组织“娘家人”的温情,送到了职工心坎上。它不仅增强了职工群体的获得感、幸福感与安全感,更极大地鼓舞了大家的工作热情。
二七区总工会开展“暖心同行·关爱职工”2026年元旦春节送温暖活动
为认真落实党中央关于保障和改善民生的决策部署,按照郑州市总工会关于元旦春节期间开展送温暖活动的统一安排,2026年元旦、春节期间,二七区总工会组织开展“暖心同行·关爱职工”送温暖活动,深入基层一线和重点岗位,与职工群众暖心同行、并肩相伴,把党和政府的关怀与工会组织的温暖送到职工身边。
本次送温暖活动坚持以职工为中心的工作导向,聚焦元旦春节期间职工生产生活实际需求,突出精准帮扶和重点覆盖,重点对困难职工、新就业形态劳动者、劳动模范以及节日期间坚守岗位的一线职工等群体开展走访慰问,确保关爱不断档、温暖不缺位。
慰问期间,二七区总工会深入重点工程项目现场、企业车间、物流园区、医院学校、环卫作业点和工会驿站等一线阵地,与职工面对面交流,详细了解工作强度、权益保障和生活困难情况,认真倾听职工诉求和意见建议,并结合走访慰问,宣传宣讲党的创新理论和工会惠民政策,把关爱送到岗位一线,把服务落到职工心中。
本次送温暖活动共慰问职工2000余人,通过发放慰问物资和慰问金等形式,将组织关怀转化为实实在在的暖心举措,切实把工会组织的“娘家人”温暖送到职工心坎上。下一步,二七区总工会将持续巩固送温暖工作成果,健全困难职工和重点群体帮扶机制,依托工会驿站等服务阵地,加大对新就业形态劳动者等群体的关心关爱力度,不断提升工会服务的精准性和实效性,为推动二七区高质量发展营造更加和谐稳定的社会环境。
上街区总工会持续开展2026年元旦春节“送温暖”活动
在新春佳节来临之际,上街区总工会持续开展2026年元旦春节“送温暖”系列活动,切实把党的关怀与温暖送到职工心坎上。
上街区总工会召开新就业形态劳动者关爱慰问座谈会,正式启动双节“送温暖”活动。会议共邀请快递、外卖、货运等行业的40余名代表参加,共同围绕新就业形态劳动者权益维护、技能提升、工会组织建设等方面谈体会、提建议、话期盼,现场发放米面油等慰问物资90余份。
雪落无声,关怀有情。连日来,上街区总工会深入生产一线,走访慰问坚守岗位的一线职工,并为大家送上米、面、油、粉条等慰问物资。与此同时,各基层工会同步联动,开展形式多样、精准务实的慰问活动,累计走访企事业单位51家,困难职工20户,惠及一线职工、困难职工及新就业形态劳动者等群体3900余人。上街区总工会将持续拓宽服务领域、提升服务精准度,用心用情用力当好职工群众信赖的“娘家人”。
新郑市总工会开展2026年春节送温暖活动
新春启序,暖意传情。连日来,新郑市总工会班子成员分成3个慰问组,深入基层开展2026年春节“送温暖”活动,将市委、市政府的深切关怀与工会组织的浓浓暖意,精准传递到广大职工群众的心坎上。
新郑市总工会始终把坚守岗位的一线劳动者放在心上,高度关注节日期间保障城市有序运行的“守护者”们。慰问组先后走访慰问了新就业形态劳动者、巡警、紧急医疗救援中心工作人员、重点工程农民工、环卫工、公交司机、园林绿化工等一线职工代表,为他们送去了米、油慰问物资。慰问组叮嘱大家,在坚守岗位、辛勤付出的同时,务必做好自身安全防护,注意防寒保暖,严守冬季作业安全规范,劳逸结合、平安履职,平安度过一个欢乐祥和的春节。同时,慰问组走进12户困难职工家庭,详细询问他们的家庭情况及实际困难,鼓励他们坚定生活信心,积极面对生活挑战。
据统计,此次“送温暖”活动共计慰问2188人次。下一步,新郑市总工会将动员全市各基层工会同步发力,持续深化“送温暖”行动,聚焦职工群众急难愁盼问题,做好职工服务保障工作,不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感,确保广大职工温暖过冬。
情暖新春 心系职工——郑州交运集团工会开展2026年春节困难职工走访慰问活动
寒冬送暖显担当,岁寒情深暖人心。值此2026年春节来临之际,为扎实落实对职工的关怀关爱,切实解决困难职工急难愁盼问题,集团工会精心组织开展春节走访慰问活动。集团领导班子一行人员分别深入14名困难职工家中,与职工及其家属面对面促膝交谈、心贴心倾听诉求,不仅送上了饱含暖意的慰问金与米面油等新春慰问品,更致以节日的诚挚祝福与美好期许。
走访过程中,集团领导与困难职工亲切攀谈,详细询问他们的身体健康状况、家庭生活细节及实际困难需求,耐心倾听职工的心声诉求与意见建议,反复叮嘱大家要保重身体、安心过节,若遇到生活难题或工作困惑,务必及时向单位和工会反馈。同时,鼓励大家始终保持积极乐观的生活态度,勇敢直面暂时的困境,集团工会永远是职工最坚实的后盾,将持续为职工排忧解难、保驾护航。
此次走访慰问活动,既为困难职工带来了物质上的切实帮扶,更给予了精神上的有力慰藉与暖心鼓励。一句句关切的问候传递着集团的深情厚谊,一份份实在的关怀凝聚着组织的牵挂惦念。在凛冽寒冬中,困难职工深切感受到了集团大家庭的温暖与凝聚力,这份关爱不仅让这个春节更具温度,更进一步拉近了企业与职工的心灵距离,增强了职工的归属感、幸福感与责任感,激励着全体职工凝心聚力、携手并肩,共同为集团高质量发展贡献更多力量。


认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述

学习贯彻党的二十届四中全会精神

郑州工会重点工作创新案例

供稿:郑东新区总工会、中原区总工会、二七区总工会、上街区总工会、新郑市总工会、郑州交运集团工会
责编:郜伊卓
