郑州中豫飞马新材料技术创新中心招聘

招聘岗位

学历要求：

本科及以上学历，副高及以上职称或硕士研究生，中级及以上职称

工作内容：

需统筹概念验证全流程工作，拓展概念验证及中试业务渠道，兼具技术研判、项目推进与团队管理能力，能应对多场景压力与不确定性，确保概念验证工作高效落地，为技术成果转化奠定核心基础。梳理国家、省、市、区发布的课题征集公告、组织开展相关研发平台申报工作，并做好管理。

任职要求：

• 对锂电行业和产业状况整体有深入理解

• 三年以上高校概念验证中心的工作经验

• 能力特别优秀者，可适当放宽条件

学历要求：

博士或博士后，材料相关专业

工作内容：

开展正极材料，固态电解质材料，硅负极材料等的研发与攻关，或开展低温放电、热安全、高倍率等相关技术的开发和攻关，实现新材料的落地与应用。

任职要求：

• 对锂电行业和产业状况整体有深入理解

• 具有三年以上锂电相关项目经验者优先

• 能力特别优秀者，可适当放宽条件

学历要求：

国家“双一流”高校硕士及以上学历，电化学储能材料等相关专业，包括但不限于新能源材料与器件、材料学、材料物理与化学、材料加工工程等。

工作内容：

负责正极材料、正极补锂材料的研发相关工作。开展材料的中试和放大，提升材料性能，实现新材料产品落地应用。

任职要求：

• 年龄35周岁以下

• 熟悉电化学储能材料相关理论知识

• 具有三年以上电池材料企业相关工作经验者或具有中级及以上职称者优先

• 能力特别优秀者，可适当放宽条件

学历要求：

国家“双一流”高校硕士及以上学历，专业为电化学储能材料等相关专业，包括但不限于新能源材料与器件、材料学、材料物理与化学、材料加工工程等。

工作内容：

负责固态电解质材料的研发相关工作。开展材料的小试、中试和放大工作，提升材料性能，实现新材料产品落地应用。

任职要求：

• 年龄35周岁以下

• 熟悉电化学储能材料相关理论知识

• 具有三年以上电池材料企业相关工作经验者或具有中级及以上职称者优先

• 能力特别优秀者，可适当放宽条件

学历要求：

国家“双一流”高校硕士及以上学历，电化学储能材料等相关专业，包括但不限于新能源材料与器件、材料学、材料物理与化学、材料加工工程等。

工作内容：

负责开展基于电芯端应用需求的新材料研发相关工作。负责实现对电芯性能的改善和优化，实现新材料产品落地应用。

任职要求：

• 年龄35周岁以下

• 熟悉电化学储能材料相关基本理论

• 具有三年以上电池材料企业相关工作经验者或具有中级及以上职称者优先

• 能力特别优秀者，可适当放宽条件

学历要求：

国家“双一流”高校硕士及以上学历，材料科学与工程、材料与化工、化学、化学工程与技术、物理学、电子科学与技术、计算机科学与技术、数学等相关专业。

工作内容：

基于材料特性数据（如电导率、相变行为等），构建机器学习模型预测材料性能，进行必要的数据挖掘和材料计算以产生有用的设计数据。积累并管理材料开发数据库。开发材料合成工艺优化算法，提升材料性能或降低成本。结合AI模型，加速材料缺陷分析或表面改性研究。进行电池材料合成、加工、微观组织表征和关键性能测试。对所设计的材料进行实验验证。

任职要求：

• 年龄35周岁以下

• 了解锂离子电池基本原理

• 具有材料开发AI相关经验者或具有中级及以上职称者优先

• 能力特别优秀者，可适当放宽条件

学历要求：

国家“双一流”高校硕士及以上学历，新能源科学与工程、电池技术与工程、新能源材料与器件、机械设计制造及自动化等相关专业等。

工作内容：

组织实施材料测试相关工作试验数据的采集与整理、报告编制、设备维护等相关工作并撰写测试分析报告。

任职要求：

• 年龄35周岁以下

• 熟悉材料、电芯相关理论知识

• 具有材料、电芯测试相关工作经验者或具有中级及以上职称者优先

• 能力特别优秀者，可适当放宽条件

学历要求：

国家“双一流”高校硕士及以上学历，新能源科学与工程、电池技术与工程、新能源材料与器件、机械设计制造及自动化等相关专业等。

工作内容：

组织实施电芯测试相关工作试验数据的采集与整理、报告编制、设备维护等相关工作并撰写测试分析报告。

任职要求：

• 年龄35周岁以下

• 熟悉材料、电芯相关理论知识

• 具有材料、电芯测试相关工作经验者或具有中级及以上职称者优先

• 能力特别优秀者，可适当放宽条件

学历要求：

“双一流”本科及以上学历，新材料新能源等理工科专业或者复合专业背景（工科类本科+管理类硕士复合专业背景）优先。

工作内容：

负责技术转移项目全过程工作，推动项目实施，保障项目顺利完成。

任职要求：

• 年龄35周岁以下

• 具有技术转移一年以上工作经验者或具有中级及以上职称者优先

• 能力特别优秀者，可适当放宽条件

学历要求：

“双一流”本科及以上学历，新材料新能源等理工科专业。

工作内容：

挖掘概念验证和中试试制业务渠道资源，牵头组织实施各类概念验证及中试试制项目。

任职要求：

• 年龄35周岁以下

• 具有中级及以上职称者优先

• 能力特别优秀者，可适当放宽条件

学历要求：

“双一流”本科及以上学历，新材料、新能源等理工科专业或者复合专业背景（工科类本科+管理类硕士复合专业背景）优先。

工作内容：

负责建设检测业务渠道、开拓检测业务客户，负责检测业务的商务谈判。

任职要求：

• 年龄35周岁以下

• 熟悉材料、电芯检测相关理论知识，具有开展检测业务的渠道，熟悉各类商务条款，具有商务谈判能力和沟通能力

• 具有中级及以上职称者优先

• 能力特别优秀者，可适当放宽条件

学历要求：

“双一流”本科及以上学历，专业不限或者复合专业背景（工科类本科+管理类硕士复合专业背景）优先。

工作内容：

负责新技术、新产品的场景拓展。

任职要求：

• 年龄35周岁以下

• 熟悉材料、电芯相关理论知识，具有电池各类使用厂家的渠道，熟悉各类商务条款，具有商务谈判能力

• 具有中级及以上职称者优先

• 能力特别优秀者，可适当放宽条件

(1)公司依法为员工缴纳五险一金，实行市场化的薪酬机制，提供具有竞争力与激励性的薪酬福利。

(2)高层次人才按照国家、省市及公司有关规定协助办理本人及配偶、子女在郑落户、子女入托入学等生活问题，为高层次人才解决后顾之忧;按照省市及公司的有关规定协助解决高层次人才住房。

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