招聘按照发布公告、网上报名、简历筛查、资格审查、综合考评、体检、组织考察（背景调查）、公示、聘任等程序进行。
（一）发布公告
本次招聘通过郑州人才发展集团等渠道发布公告。
（二）网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年2月26日17:00，逾期不再受理。
2.报名方式：应聘人员可直接登录如下报名网址，点击“报名入口”进行报名。
https://zk.zzzpyc.cn/
报名时需按要求如实填写相关信息，同时上传以下资料：
本人有效身份证；本人毕业证、学位证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》（有多段高等教育经历的，要提供每段的学历证、学位证及学历、学位认证报告；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；本人职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等及其他岗位所需的其他材料。
3.报名人员要按要求提交报名材料，提交的报名材料应当真实、准确、完整。年龄和工作年限计算时间截至2026年1月31日。
（三）简历筛查、资格审查
本次报名通过线上方式进行简历筛查、资格审查，结合招聘岗位的任职条件，对应聘人员的报名材料进行简历筛查、资格审查。资格审查工作贯穿于招聘全过程，通过资格审查的应聘人员进入下一环节，资格审查未通过者不再另行通知。
（四）打印笔试准考证
报名人员须于2026年3月6日8:30-3月7日9:00期间登录报名网址查看报名审核状态并打印笔试准考证（若无法下载准考证，则表明资格审查未予通过），按照准考证上明确的笔试时间及地点参加笔试。笔试日期暂定3月7日。
（五）综合考评
综合考评包括笔试、面试两个环节。
1.笔试环节。根据笔试成绩由高到低排序，按照招聘名额1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人选（最后一名成绩相同的一并进入面试）。
2.面试环节。根据面试成绩由高到低排序，按照招聘名额1:1比例确定体检人选。面试具体时间、地点等事宜另行通知。
（六）体检
体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行，体检时间、地点另行通知。若有体检不合格者，按该岗位面试成绩由高到低的顺序依次递补体检人选。
（七）组织考察（背景调查）
按照程序对体检合格人员进行组织考察（背景调查）。考察结果不合格或主动放弃的，按该岗位面试成绩由高到低的顺序依次递补。
（八）公示及聘任
按照程序对组织考察（背景调查）合格人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议人员办理聘任手续，签订劳动合同。
