医院招聘:郑州市颈肩腰腿痛医院、荥阳市妇幼保健院
- 2026-03-31 09:07:25
郑州市颈肩腰腿痛医院（以下简称“医院”）是隶属于郑州市卫生健康委员会的二级甲等公立中医医院。医院由全国名老中医、著名颈肩腰腿痛病专家、河南省中医事业终身成就奖获得者邵福元主任医师于1984年创建，主要以邵福元主任医师创立的“邵氏诊断法”和“邵氏无痛治疗法”作为基本理论指导临床实践，并先后获评国家中医药管理局十一五重点专科、河南省重点中医专科、郑州市中医重点及特色专科。
医院拥有庆丰街院区、郑东院区两个院区。庆丰街院区位于郑州市二七区庆丰街58号，占地面积20亩，总建筑面积12000平方米，编制床位150张，设有颈椎病科、腰腿痛病科、关节病科、中医科、康复科等多个专业科室。郑东院区位于郑州市郑东新区博学路358号，占地面积80亩，总建筑面积12.3万平方米，按照800张床位规模的三级中医医院标准筹建，当前门诊部已投入使用。
医院秉承“相识、相信、健康生活”的理念，以郑东院区建设为契机，开拓进取，同心同德，致力于把医院建设成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的综合性医疗基地，发展成为设备先进、技术精湛、管理精细、百姓放心、员工优秀的现代化医院。
根据医院发展需求，现面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；
2.品行端正、作风正派、爱岗敬业；
3.具备岗位所需的专业知识及技能；
4.适应岗位要求的身体条件及其他所需条件。
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘
1.曾受过各类行政、刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.法律法规规定事业单位不得聘用的其他情形。
二、招聘岗位
1.年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
2.全日制本科及以上学历，2025年12月31日前取得毕业证、学位证。
3.应聘医师岗位需取得执业医师资格证书、住院医师规范化培训证书，专业型硕士研究生或取得中级职称者优先。
四、薪资待遇
按照郑州市事业单位人员管理有关规定，通过公开招聘的人员与医院签订聘用合同。受聘期间的薪资待遇按国家和省、市事业单位和医院人事管理的有关规定执行。
五、招聘程序
（一）发布公开招聘信息
本次招聘公告经郑州市颈肩腰腿痛医院网站（https://www.ache.com.cn/）、郑州市颈肩腰腿痛医院微信公众号及郑州市颈肩腰腿痛医院今日头条号发布。
（二）在线投递
凡符合岗位招聘条件的应聘人员，自招聘信息发布之日起至2026年4月30日，使用手机微信扫描下方“郑州市颈肩腰腿痛医院2026年工作人员招聘报名表二维码”，进入网上报名小程序，按提示操作，在报名规定的时限内如实填写信息并完成提交。
请应聘人员提前准备好个人身份证、所有学历的毕业证和学位证、资格证、规培证等材料的原件，需拍照或扫描上传。
（三）资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有应聘人员违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的，医院有权取消其应聘资格及聘用资格。资格审查通过后，人事科工作人员直接通知进入下一环节的人员。
（四）招聘考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试主要内容为专业基础知识，面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力及敬业精神等。
（五）体检
体检工作由医院组织实施，根据综合成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员。
（六）入职
体检合格人员，按照医院规定办理入职手续。
六、注意事项
（一）应聘人员请保持电话畅通，注意电话、短信通知及医院网站或微信公众号上发布的最新通告。
（二）医院纪检办公室对本次招聘工作全程监督。
（三）未尽事宜，由医院人事科负责解释。
咨询电话：人事科王老师 0371-68713624
监督电话：0371-68727476
网址：
https://www.ache.com.cn/news/view.aspx?id=13307
荥阳市妇幼保健院
为满足医院学科和专业建设发展需要，持续提升医疗服务质量与核心竞争力，现面向社会公开引进卫生专业技术人才49名（涵盖医师、护士、医技、药师等岗位，其中学科带头人6名、高学历人才10名、临床实用型人才33名）。
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引进条件
基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，政治立场坚定，践行医疗卫生行业职业操守。
2.热爱医疗卫生事业，品行端正，廉洁奉公，具有良好的团队协作精神和服务意识。
3.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。
4.身体健康，能适应岗位工作要求，符合医疗卫生行业从业健康标准。
5.不存在不得报考情形：因犯罪受过刑事处罚的、被开除党籍或公职的、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的、受纪律处分期间或未满影响期限的、在各类公开招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的、因不良从业行为被原单位解聘或开除的人员、法律法规规定不得聘用的其他情形。
岗位及资格要求
1.学科带头人
（1）具有坚实的临床及科研基础，掌握专业发展的关键诊疗技术，在本学科领域具有一定的影响力和引领作用。
（2）应具备本科及以上学历，副高及以上职称。
（3）岗位需求：妇产科、中医科、外科、内科、康复医学科、超声医学科。
2.高学历人才
（1）具备医学类全日制硕士研究生及以上学历、学位，具备执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书。
（2）具有一定的专业技术能力、较大的发展潜力，临床和科研能力较强，年龄原则上不超过40周岁。
3.实用型人才
需持有对应岗位执业证、资格证，有规培证或中级及以上技术职称者同等条件下优先录用，年龄原则上不超过48周岁（其中护理人员年龄原则上不超过30周岁）。
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人才引进支持政策
政府人才支持政策
1.高层次人才购房补贴：
在郑工作并经省市认定的A,B,C,D类高层次人才(含卓越工程师)首次购房补贴标准：按照购房价格的50%，分别给予不超过300万元、150万元、100万元、50万元购房补贴。
2.青年人才购房补贴：
博士研究生每人10万元，硕士研究生每人5万元，本科毕业生每人2万元，专科毕业生每人1万元。
3.生活补贴（最长36个月）：
博士毕业生：每月1500元
硕士毕业生：每月1000元
本科毕业生：每月500元
4.人才公寓支持
特别说明：具体申报流程及所需材料，以主管部门发布为准。
医院专项支持
1.人才补助：
针对全日制硕士研究生及以上学历的引进人才，医院额外发放专项人才补助。
补助标准：1000元/月
补助期限：连续5年（共计60个月）
补助总额：人民币6万元
特别说明：引进人才需与医院签订书面《人才补助领取协议》，明确服务年限、补助发放及双方权利义务等。
2.住宿保障：
职工宿舍
报名方式
报名方法
现场报名方式，本人到荥阳市妇幼保健院人力资源部报名。
报名时间
正常工作日，每周一至周六上午8:00-12:00、每周一至周五下午2:30-5:30，国家法定节假日除外。报名自公告发布之日起至2026年12月31日止。
咨询电话
0371-64698001
18236912306
报名要求
1.报名时需携带材料：身份证、全日制及最高学历毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表（登录“学信网”在线生成）、资格证、执业证、规培证等应聘岗位要求的相关证件。所有证件均需提供原件及复印件1份。
2.报名时提交《荥阳市妇幼保健院引进学科带头人、高学历人才、实用型人才报名表》，并提交近期一寸彩色免冠照片1张。
其他事项
1.凡在规定时间内未按照通知要求参加面试、笔试、试用等环节的，均视为自动放弃资格。
2.招聘工作全过程接受市纪委监委驻卫健委纪检监察组、市卫健委人事科以及医院纪检监察和审计部的监督，对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，立即终止参与招聘的资格；对违反有关工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。
3.引进人才工作由荥阳市妇幼保健院人力资源部负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
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《荥阳市妇幼保健院2026年度公开引进人才岗位一览表》
《荥阳市妇幼保健院引进学科带头人、高学历人才、实用型人才报名表》
