今日分享—郑州职业技术学院

         郑州职业技术学院历经五十载深耕积淀，创办于1976年，从初心启航到蓬勃发展，已成长为郑州市人民政府主办的公办高等职业院校，深耕中原职教沃土，秉承“严谨、求是、敬业、奉献”的校训，以“办学能力高水平、产教融合高质量”为目标，用一组组实打实的数据，勾勒出学校高质量发展的清晰轨迹，彰显着新时代职业教育的责任与担当，践行着“培育大国工匠、能工巧匠”的育人使命。

一、办学根基：硬件与规模双优，筑牢职教保障

        学校立足职业教育特色，优化办学布局、完善硬件设施，办学规模稳步扩大，构建起“校园即厂房、课堂即车间”的实训育人环境，为师生成长成才提供坚实保障。

• 校园硬件：学校占地1602亩，校园绿化面积达63%，获评河南省园林单位；教学科研仪器设备总值达3.02亿元，设有国家级示范性实训中心（基地）4个、省级实训基地7个，建成各类先进校内实训场所179个、校外实习实训基地650个，实训条件位居省内同类院校前列。其中，工业机器人工程技术中心达到省内一流、全国先进水平，超硬材料及制品工程技术中心可完成培育钻从晶种培育到切割抛光的全流程教学实训，新能源汽车综合实训中心与企业4S店技术同步更新，全方位满足技能教学与实践实训需求。

• 办学规模：学校设有15个二级学院，开设59个专业，构建10个专业群，涵盖电子信息、装备制造等13个专业大类，形成以工为主、多学科协调发展的专业体系；现有全日制普通专科在校生17760人，面向全国招生，生源质量持续提升，文理科统招录取线平均高出省定线200分左右，切实落实教育公平，为区域产业发展输送高素质技术技能人才。

  

二、师资力量：双师引领，教研赋能，筑牢育人根基

        学校始终将教师专业发展作为核心竞争力，聚焦“双师型”教师队伍建设，构建系统化研修体系，培育出一支结构合理、业务精湛、兼具教学与实践能力的教师队伍，用数据彰显师资硬实力。

• 队伍构成：现有教职工998人，其中具有高级专业技术职务教师330人，硕士以上学位教师693人；拥有享受国务院政府特殊津贴专家、国家级教学名师、“中原学者”等各类国家级、省级人才53人，建有河南省职业教育教师创新团队、黄大年式教师团队等省级教学团队14个，“双师型”教师占比高，形成“名师引领、骨干支撑、青年成长”的梯队格局，2025年新增二级教授1人、副教授5人，补充38位新教师，人才梯队持续完善。

• 研修成果：学校深化教研改革，近三年教师团队与企业技术骨干共同攻克技术难题，获省级以上科研成果奖26项；完成国家、省、市重大科技项目137项，获得国家、省、市科技奖励83项，获国家专利530项，科研成果转移转化率近40%；教师累计在各级教学技能大赛中斩获佳绩，同时积极开展社会培训，2025年联合企业开展职工培训42期，惠及3.6万余人次。

• 团队引领：学校聚焦产业需求，依托各二级学院组建专业教学团队，联动华为、宇通、郑州三磨所等企业专家，推行“双导师制”，由校内教师与企业导师联合授课、共同指导学生实践，同时搭建教师成长平台，助力教师提升实践教学能力，为区域职业教育教师发展提供示范引领。

  

三、学生发展：技能赋能，硕果累累，多元成长可期

        学校坚持“五育并举”，深化产教融合、校企合作，推行“现代学徒制”和“订单培养”模式，兼顾技能提升与综合素质培养，学生在技能竞赛、升学就业、创新创业等领域多点开花，用数据见证成长与收获。

• 升学与就业：学校为学生搭建多元成长通道，专升本录取率屡创新高，2025年达64.22%，2024年更是达到68.7%，2000余名学子成功升入本科院校深造；毕业生去向落实率达95.11%，平均起薪高于同类院校15%，专业对口率超80%，用人单位满意度近100%，建校以来累计为区域产业发展输送15万余名高素质技术技能人才。

• 竞赛成果：学生在各类职业技能竞赛中捷报频传，2025年斩获国家级奖项9个、省级奖项179个；近年来累计获得市级以上奖项247项，其中国家级33项、省级92项；创意编程、钢琴调律、建筑装饰设计等特色专业学生表现突出，在全国、省级赛事中屡获佳绩，其中2024年视觉传达设计专业学生在世界职业院校技能大赛总决赛国际组比赛中荣获金奖，实现河南该赛道国际组最好成绩；“1+X”特殊焊接技术证书通过率达95%，技能水平获得行业认可。