郑州生育津贴实行按日计发的方式,官方核心计算公式为:
生育津贴=生育时职工所在单位上年度所有在职职工月缴费基数的平均值÷30天×产假天数
其中,单位上年度月缴费基数平均值,指的是用人单位全体职工上一年社保缴费基数的平均值,由单位申报确定,若对此数值有疑问可直接向所在单位咨询。
如果通过公式计算出的生育津贴,低于女职工生育或者实施计划生育手术前的工资水平,差额部分会由用人单位补足,保障女职工生育期间的收入不受影响。
不同生育情况对应的产假天数不同,津贴享受天数也有明确区分:正常生育可享188天津贴;难产的增加15天;多胞胎生育的,每多生一个婴儿就增加15天;妊娠满4个月流产或引产的,享受42天津贴;妊娠不满4个月流产或引产的,可享15天津贴。
举个例子,郑州某女职工所在单位上年度职工月缴费基数平均值为6000元,正常生育享受188天产假,其可申领的生育津贴为:6000÷30×188=37600元。