郑州颐和医院开展中青年骨干医师拓展训练!

为进一步加强团队建设，提升团队活力，促进相互了解，培养协作意识，9月7日-8日，郑州颐和医院对来自临床医技科室的80名中青年骨干开展了为期一天半的拓展训练活动。

院长贺明霞、副院长马运刚、院长助理李来华、李世良带队前往，到达后也分别加入列队。贺明霞院长在活动前的讲话中说道：“这一天半的时间，没有院领导、没有上下级，只有队友，只有团队！”

活动伊始，大家参观了叠彩洞精神展览，学习了开拓创新、勇往直前的突破精神，不忘初心、严于律己的廉洁意识，不怕牺牲、坚韧不拔的钢铁意志。这不仅是对历史文化的一次深刻学习，也是对团队精神的一次心灵洗礼。

随后，“团队嗨翻大作战”、“七彩人生”、“激情晚会”、“飞盘闯关”以及“突出重围”等一系列活动接连展开，每一项都考验着团队成员之间的默契与协作。

在“团队嗨翻大作战”中，参与者们需要密切配合，共同完成一系列看似不可能的任务。这个过程中，大家学会了如何在压力之下保持冷静，如何分配任务以发挥每个人的长处。

其中“七彩人生”环节，队员们则通过拼图“七巧板”游戏，感受到了团结协作的重要性。这也是大家最意犹未尽和讨论最多的一个游戏。在游戏刚开始时，首先是各组相互沟通，彼此明确任务，从而相互协作、资源共享、节时节力。其次，作为核心组应该把握全局、高屋建瓴、运筹帷幄，要统筹兼顾、分解任务，明确分工，同时核心组担当协调者、指挥者角色，要督查到位、有效指挥，发挥核心作用。另外，各小组也要明确任务，服从领导、听从指挥，要找准位置，把握技巧，要尽快进入角色，集中精力、心无旁骛、竭尽全力地干好本职工作。通过这场“七彩人生”游戏，大家明白了在生活和工作中始终都会有竞争与合作，竞争离不开合作，因为只有合作才能优势互补，取长补短。只有收拢五指，攥紧拳头，形成合力，才能突破孤军作战的局面，实现双赢或多赢。

夜幕降临时，“激情晚会”成为了释放压力、展现才艺的舞台。队友们纷纷上台表演，不仅展现了才华，更是在轻松愉快的氛围中拉近了彼此的距离。

第二天的“飞盘闯关”和“突出重围”则是对团队策略、执行力和团队协作的考验，每个成员都在活动中发挥着不可或缺的作用。

当天下午，在八里沟，全体人员开展登山比赛，展现了敢于挑战、勇于攀登的良好风貌！

通过这些活动，郑州颐和医院的团队成员们在欢声笑语中体会到了团队合作的重要性。大局观念、责任担当、团队融合、有效沟通、高效执行等能力和意识得到了显著提升。大家纷纷表示，这样的拓展训练不仅增强了身体素质，更重要的是提升了心灵的契合度，让大家在工作中更加默契配合、更加团结，共同为患者提供更优质的服务。

此次拓展训练活动，不仅是一次简单的户外运动，更是一次深刻的团队文化洗礼。它让郑州颐和医院的每一位员工都深刻理解到，只有团结一心，才能克服工作中的种种困难，实现个人价值的同时，也为医院的发展贡献力量。未来，郑州颐和医院将继续举办类似活动，以不断提升团队的凝聚力和战斗力，为打造和谐、高效的医疗团队而努力。

在遂后开展的座谈会上，大家纷纷发表感言，都认为这次培训很及时，收获很大，并表示要将这些收获带到今后的工作中，认真履行自身岗位职责，加强科室相互协作，在努力工作中奉献自己无悔的青春。

院长贺明霞、副院长王驰宇、马运刚，院长助理李来华、李世良，也分别再次强调了中青年骨干医师的责任与担当，并对大家提出了希望，希望大家做一个有素养、有责任、有担当、勇于攀登、甘于奉献的人。聚是一团火，齐心协力、开拓创新；散是满天星，在各自岗位发光发热，为颐和的发展、为医疗事业的发展做出新的贡献！