【楷林集团】急聘专场 | 郑州(0320)

楷林集团

base：郑州

岗位职责：

1、负责公司经营目标管理：协助高层做好公司战略发展、业绩规划；制定公司年度目标，并对各部门/各项目年度各项关键经营指标分解，过程对达成风险评估，提出有效措施；建立组织绩效考核体系，各激励措施能及时、合理实施，促进目标达成；2、负责横向协同、纵向穿透管理：通过公司经营会议及专项会议，横向协调资源、促进关键事项达成，提高效率；及时响应和反馈管理层要求及指令，督促执行，合理落地；3、负责标准化建设：制定公司的运营管理相关制度，牵头各条线制度指引，牵头业务标准化建设；4、负责知识管理：统筹档案、信息、数据管理，组织复盘、知识沉淀，促进业务高效运转。    

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，理工类专业；2、了解房地产开发过程和营销招商阶段管控要点；3、具有良好的表达能力、组织协调和沟通能力4、至少2年房地产行业运营工作经验；5、逻辑思维严谨、思路清晰、沟通能力及执行力强。    

base：郑州

岗位职责：

1、全面负责项目的营销、策划、销售管理工作、客户关系等营销工作；2、负责项目营销团队的选择、建设、激励、沟通以及绩效管理；3、负责项目各项方案的审定、监控、以及费用的平衡和控制；4、负责营销策划和整合推广工作，整理、分析市场信息，为项目制定明确战略计划提供依据；5、配合公司内外部的沟通，客户关系维护及业务拓展的配合。    

岗位要求：

1、大专以上学历，市场营销、管理专业或经济类管理专业；2、精通房地产公司业务流程，有业务设计和创新能力；3、具有较强的过程把控能力、成本控制能力、沟通协调能力以及市场洞察力;4、5年以上房地产营销管理相关工作经验或8年同等营销管理岗位工作经验；独立执行过多个不同类型项目。

base：郑州

岗位职责：

1、负责项目设计管理，统筹设计各专业工作，配合完成项目相关条线工作；2、支持公司项目拓展，提供技术支持，协同各业务板块工作需求；协助完成工程、招采、成本、营销等相关工作，重难点技术问题处理；3、负责公司产品知识经验沉淀、总结，更新完善公司产品标准与及管理制度，产品创新趋势研究及应用；4、协助部门总监管理内部各专业工作。    

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，建筑学、城市规划类专业，985/211院校、硕士学历优先，海外留学经历优先；2、具备产品标准化研发与体系建设经验；3、5年以上甲级设计院、咨询公司、房地产开发公司经验或相关工作经验；4、工作地域性灵活，可接受异地外派驻场工作；5、有超高层、城市更新、星级酒店、产业地产项目经验优先；6、沟通能力、协作能力、组织统筹能力、抗压能力强，具备良好客户服务意识。    

base：郑州、西安、

包头、乌鲁木齐、兰州

岗位职责：

1、建立拓展渠道：参与建立、拓展、维护与政府部门、企事业单位及其他相关单位的良好合作关系，定期向领导呈报区域及国家相关政策及项目信息；独立拓展并落地代建项目；2、项目拓展与关系维护：负责代建项目拓展工作，积极寻求代建项目资源；组织收集代建项目信息，建立代建资源信息库；3、项目跟踪：重点拓展负责区域内项目落地，并协助上级统筹跨区域项目拓展情况、进度；4、项目谈判：新拓展项目的商务谈判、合同签约等全程跟进工作。   

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，熟悉行业法规和相关政策； 2、有较好的关键人脉资源，有丰富的项目信息获取渠道；3、较强的抗压能力、沟通协调能力、政府公关能力和谈判能力；4、具备下项目可行性综合研判能力；具备项目建议书、商务合作方案文案撰写能力；5、具有3年以上项目拓展经验，有1~2个产业园、综合体、片区项目或相关地产项目的全过程代建拓展经验，熟悉河南房地产及代建政策。    

base：郑州

岗位职责：

1、项目定位报告撰写，包括宏观经济分析、城市发展规划分析、产业分析、市场调研分析、项目定位、客户需求研究、业态组合及规模配比、产品标准定位、财务测算等；2、相关专题研究，包括写字楼发展趋势研究、公寓产品发展趋势研究、自贸区专题研究、酒店品牌研究等；3、沟通协作，对外进行方案汇报与客户沟通，对内与相关业务部门沟通协作。4、统筹项目报告并向客户进行阶段性和最终成果汇报；5、探索与总结房地产开发/区域开发/产业规划等地产咨询相关的研究方法。    

岗位要求：

1、统招硕士以上学历，985/211及海外TOP300名校 履历优先；经济学、产业经济学、房地产管理、城市规划、统计学，数学等专业优先考虑；2、五年以上大型地产公司客研或权威咨询研究机构工作经验；3、国际化视野格局，逻辑思维强，研究能力及水平较高，优秀的信息与数据检索、处理及分析能力，同时掌握数据建模、统计学、金融，财务，经济学等相关知识   。