利他心法
让订单自己长出来
王彦利是方太郑州办事处的一名厨电顾问。早在2013年前后,她便以社招身份加入方太,成为一名一线销售人员。从最初专注烟机灶具等核心厨电,到后来承接全场景厨电销售,10年间,她逐步成长为高级厨电顾问,负责油烟机、洗碗机、蒸烤一体机、净饮机等全场景厨电产品的销售与客户维护工作。

方太郑州办事处厨电顾问 王彦利
发心:从"卖产品"到"懂生活"的觉醒
初入方太时,“利他”“我是一切的根源”这些企业文化理念,在王彦利眼里只是早会上振奋士气的口号。作为销售,她满心只想着把货卖出去、完成业绩指标,觉得这才是工作的核心。2025年4月,郑州办事处组织学习茅总开年文化大课中“心性即文化,文化即业务”的理念,还布置了把“我是一切的根源”贴在常待之处并坚持21天的作业。她随手贴在了手机壳背面,当时只当是走个形式。
没想到第7天,一记“文化耳光”狠狠打醒了她。一位老客户想买洗碗机,却因为厨房水路复杂,最终选择了别家的现成方案。换作以前,王彦利肯定会抱怨客户太过犹豫,但那天拿起手机看到那张便利贴时,她突然醒悟:客户流失的根源难道不是自己?不是产品不好,而是她没让客户看到产品与生活的完美契合;不是需求消失,而是她的服务没跟上客户的真实场景。
2025年年中的文化大课上,郑州办事处总经理张总再次提到“心性即文化,文化即业务”,并分享了一句话:“利他,是把自己放到对方的生活里,而不是把产品放到对方的厨房里。”王彦利把这句话抄在笔记本扉页,暗暗立誓:从明天起,先做“生活翻译官”,再做销售。她不仅没撕掉手机上的便利贴,还多加了一张“先问生活,再谈方案”。从此,这两张便利贴成了她的信念开关,每当业绩焦虑升起,她就抬头看一看,让“利他”重新校准自己的工作出发点。
为了坚定这份发心,王彦利不再像过去那样“守着店门等风来”,而是主动走出门店,通过电话回访、上门量尺、面对面沟通等多种方式,深入洞察客户的真实需求。经过持续的观察与总结,她发现客户在厨电选购与使用中存在三大核心痛点:
场景适配痛点
很多客户在装修前缺乏整体厨电规划,尤其是自建房、精装修房等特殊户型,常常出现厨电尺寸与空间不匹配、水路电路预留不合理的问题。有位客户就曾因为装修时没规划好,导致新买的洗碗机无法顺利安装,最后只能无奈退货,这样的案例让王彦利深感惋惜。
需求挖掘不深痛点
客户往往只明确提出单一产品需求,却忽略了关联需求和潜在需求。比如很多客户装修时只想着买烟机灶具,却没考虑到净水、储物等后续使用中必备的功能,等到入住后才发现不便,再想整改就十分麻烦。
信任建立痛点
部分客户对品牌跨品类产品存在认知偏见,同时对产品实际使用效果缺乏直观感受。不少客户觉得方太只在烟机灶具领域专业,对于净饮机、洗碗机等产品的品质抱有疑虑,即便产品参数优秀,也很难轻易下单。
洞察到这些痛点后,王彦利下定决心:彻底抛弃“卖产品”的单一思维,转而成为客户的“生活顾问”,通过场景化设计与极致服务,解决客户的实际难题,让客户感受到方太文化的温度,真正实现“利他”的初心。
方式:以三大动作破解痛点
让利他落地生根
1
深耕场景,量身定制解决方案
针对场景适配痛点,王彦利改变了过去只看产品参数的销售模式,变成了“带着问题上门、带着方案回来”。每次接到客户咨询,她都会主动提出上门量尺,不仅带上卷尺,还会准备一张“生活痛点清单”,先听客户讲述生活习惯和需求,再实地勘察厨房的空间布局、水路电路走向。
2025年6月,老顾客宋姐微信问王彦利燃气表安装高度和洗碗机尺寸,她才知道宋姐在南阳老家为父母建的三层420㎡自建房已进行到木工吊顶阶段,11.68㎡的新中式厨房想加装一台方太洗碗机。宋姐远在外地工作繁忙,根本抽不开身,电话里满是歉意。王彦利立刻回复:“你安心忙工作,把家人电话给我,剩下的我来。”放下电话,她特意绕到黄河边买下两筐新下的柴鸡蛋,既考虑到老人肠胃弱,柴鸡蛋更滋养,也想借此表达对老人的关怀。
抵达宋姐老家后,王彦利先陪老人拉家常,把鸡蛋整齐放进厨房,然后掏出卷尺仔细测量,将燃气表偏低、下水管距过近、烟道口尺寸偏小等问题全部用箭头标注并拍照记录。考虑到宋姐白天事情多,她特意等到晚上八点对方忙完,才把整理好的高清照片和一份“厨房动线微改+全套厨电嵌入”草稿图发给宋姐,并留言:“问题已标好,方案我来做,你只需拍板。”
原设计师只规划了烟灶洗三件套,王彦利结合老人的使用习惯和宋姐的需求,加班补齐了全厨房方案:储存区换上带便捷解冻的方太冰箱;烹饪区搭配超薄低吸烟机加灶蒸烤一体机,让老人做饭不用弯腰,更安全省心;清洗区用智慧水槽和新款洗碗机,兼顾日常和节假日“海量洗”需求;净饮区安装集成净饮机,能除菌除重金属却保留矿物质,即热无千滚水,满足老人、孩子和身为“成分党”的宋姐对水质的苛刻要求。经过一小时的场景讲解,宋姐直接锁定全黑套系,订单金额超8万元。成交后,宋姐给王彦利发消息说:“交给你,我很放心。”一周后,她又联系王彦利,为办公室三楼厨房加装了H3SG净水,一楼添了Y1G净饮机。






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深挖需求,延伸服务边界
面对客户需求挖掘不深的问题,王彦利学会了“顺藤摸瓜”,从客户的显性需求中挖掘潜在需求。2025年12月1日,怀孕的梁女士到店选洗碗机,闲聊中王彦利得知她预产期临近,便顺势问:“精装修的净水机选了吗?”梁女士摇头表示还没考虑。王彦利立刻提醒她,月子期间母婴都需要富含矿物质的健康水,净水设备至关重要。
随后,王彦利用三分钟为梁女士对比了三种方案:第一种是厨下净水不加热,价格便宜但需要额外配备烧水壶、恒温壶,既占地又麻烦;第二种是厨下净水+管线机,能随时取用热水,但软管容易滋生细菌;第三种是即热嵌入式净饮机,可定温定量,冲奶30秒就能完成,还能安装在厨房或餐边柜,使用路径最短,最适合月子期间使用。
梁女士当场心动,问王彦利能否上门设计。次日王彦利便上门确认水路、下水情况,12月12日Y1.i嵌入式净饮机顺利完成安装,这也成为公司该品类的首单。梁女士特意来电感谢:“冲奶太省事了!”随后又为血糖高的父母再订一台,让老人喝茶补水更方便。就这样,一位客户,两套精装房,王彦利成功达成两台净饮机的销售。
3
以心换心,建立深度信任
为了打破客户的认知偏见,建立信任,王彦利采取了“先体验、再对比、后推荐”的方式。2025年9月,王女士经南阳宋姐介绍到店,订走了烟机、灶蒸烤、洗碗机全套产品,此后添家电都只找王彦利。2025年9月30日,她再来买洗地机、窗宝、管线机时,王彦利顺嘴提起方太净饮机,她当场摆手拒绝:“方太啥都做,净水肯定不专业!”
王彦利没有争辩,而是主动提出陪王女士逛遍碧水源、海尔、安吉尔、沁园等品牌门店。在王女士对其他品牌都不满意后,王彦利才劝道:“您用我家的烟机、洗碗机一直很顺心,不如再回方太看看净饮机,体验一下再做决定?”回到店里,王彦利让她亲手操作净饮机,精准调温、3秒出水的特点让王女士眼神立刻亮了起来。王彦利趁机补充:“您原本想要管线机,这款净饮机操作和管线机一样方便,还只多三根滤芯,就能实现全屋净水一步到位。”
王女士转头与先生商量:“转了半天都没看上,就信方太!”成交前,王彦利又提醒她:“房子面积大,只装楼下的话,夜里喝水还得下楼,不如楼下装Q7管线机,二楼再加一台净饮机,两层都能随手喝到好水。”这句话正好击中她的痛点,当场成交两台设备。

还有王彦利的“老朋友”——郑大退休教师刘老师。2020年疫情期间刘老师已经下了订单,但楼盘烂尾五年,系统升级、当时的销售也已离职,发票也丢了,这件事让她天天念叨“烦死了”。王彦利知道后,主动翻遍报废系统,经过一周多的努力帮她找回了订单,还陪她重新选品锁价。这个举动深深打动了刘老师,她特意从大西郊背着一袋学生送的苹果来店里感谢王彦利:“闺女,苹果会给你带来平安,也会给方太带来好运。”后来老家捎来柿子,王彦利也第一时间给刘老师送去。11月份王彦利因为业绩和孩子的事情情绪低落,刘老师得知后专程坐公交送来调节心情的音乐和书,拉着她的手说:“要换个角度看问题,利他在点滴,善果会在不经意间成熟的。”她们就像亲人一样聊家庭、聊工作,文化在苹果与柿子的交换里,悄悄长成了双向奔赴的爱与信任。






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呈现:让文化融入日常
用细节传递发心
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与帮助对象的交互界面
和客户的沟通,早已渗透在王彦利日常工作的每一个片段里。线下接待时,门店里的每一次驻足咨询,她都会放下手头事务认真回应,从产品功能到使用场景耐心讲解;客户装修到关键节点,她会主动预约上门量尺,带着工具和记录本,把厨房的每一处细节都摸清楚;产品安装后,她会跟进安装进度,现场教客户操作技巧,直到他们能熟练使用;售后回访从不走过场,而是真真切切询问使用中的问题,节日里还会带上一份小祝福,让客户感受到持续的关怀。
线上沟通则更灵活及时,微信成了她与客户的“便民服务站”,客户随时发来的咨询消息,她都会在工作时间内第一时间回复,不管是产品故障排查,还是使用技巧咨询,都一一细致解答。她还会在朋友圈分享厨电清洁小妙招、新品使用指南,偶尔发些节日祝福,不刻意打扰却始终保持联结;遇到客户不方便打字,一个电话就能快速解决问题,短视频平台上看到实用的厨房改造案例,也会随手转发给有需要的客户。
和团队的交流同样离不开日常场景。每周的办事处周会,大家不再只聚焦销量数据,而是轮流分享服务中的心得感悟;遇到复杂的客户需求或棘手的问题,会组织小型经验分享会,王彦利会把自己的应对方法和思路毫无保留地传递给同事。线上工作群更是随时在线的“答疑平台”,她会把成功案例的关键节点、服务中的小技巧整理出来分享,同事们遇到难题也会在群里求助,大家互相支招、共同进步,让好的方法能快速复制。
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主动创造的精心呈现
针对客户,王彦利把“利他”的发心藏在一个个精心准备的细节里。现在不管是新客户还是老客户,只要需要上门量尺,她都会在测量后加班赶制专属的3D厨房设计方案。这份方案不只是简单的产品摆放图,还会结合客户的生活习惯标注出动线规划、功能分区,让客户能直观看到未来厨房的样子,也能更清晰地理解她的推荐逻辑。
客户新房入住,王彦利都会主动预约“暖心回访”服务,带上精心准备的小礼品上门。一方面是教客户熟悉产品的各项功能,尤其是像蒸烤一体机的复杂操作、净饮机的滤芯更换等细节,手把手教学确保他们用得顺心;另一方面也是借机看看产品使用情况,及时处理可能出现的小问题,让客户感受到“成交不是结束,服务才刚刚开始”。
对于老客户,王彦利还坚持手写生日贺卡。每张卡片上的祝福都是专属定制,会提到她们之前沟通中的小细节,末尾总会附上“如有需要,我随叫随到”的承诺。她觉得手写的温度是打印文字替代不了的,这份小小的心意,能让客户知道她一直记着他们,也让方太的文化温度通过笔尖传递出去。
在团队里,王彦利希望能带动更多人践行文化理念。她在办事处启动会上分享了自己的服务案例和心得,比如遇到客户拒绝时该如何回应、如何快速挖掘潜在需求等。她还号召带动同事们一起把文化理念做成“便利贴”贴在工位、手机壳上,让这些理念时刻提醒大家,在和客户沟通的每一个瞬间,都要校准自己的发心。日常工作中,遇到同事困惑,她会主动分享自己的经验;看到同事的进步,也会及时肯定鼓励,慢慢在团队里形成了互相学习、共同进步的良好氛围。
结果:文化结出硕果,实现多方共赢
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客户反馈
不少客户反馈:“王彦利不是单纯卖产品,而是真的为我们的生活着想,推荐的方案特别实用”“上门设计特别专业,3D效果图一看就懂,解决了我们的选择困难症”“售后特别贴心,有任何问题都能及时响应,买方太的产品,找王彦利准没错”“从客户变成朋友,方太的服务让我感受到了家人般的温暖”。
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团队影响
越来越多的同事开始学习王彦利这种“利他”的服务模式,主动上门了解客户需求。办事处周会不再只报销量,而是变成了“本周最暖心的一次利他”分享会,大家互相借鉴经验,整个团队的服务意识和专业能力都有了显著提升。
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个人与组织业绩
通过践行“文化即业务”的理念,王彦利实现了单客最高成交14万的成绩,老客户复购率翻倍,成功拿下净饮机新品、冰箱新品的首单突破,集成净饮个人销量达到13台。截至2025年10月,她的客户转介绍占比达到60%,复购率提升120%。在个人业绩亮眼的同时,也为郑州办事处的整体业绩增长贡献了力量,推动办事处形成了“以文化促业务,以业务践文化”的良好氛围。
结语
曾经的王彦利以为销售靠的是能说会道的嘴,如今她明白,销售真正靠的是“把客户放在心尖上”的真心与专业。文化不是墙上的标语,而是每个人手里的动作;业绩不是追出来的,是文化自然生长的果实。未来,王彦利会继续做那个“递光”的人,让方太文化先照亮客户的眉眼,再照亮下一段向上的增长曲线,用更多实实在在的服务,诠释“利他”的真谛,让更多客户感受到方太带来的幸福厨房生活!
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