护理质量是医院发展的核心,而技能考核是检验护理质量、提升护理水平的有效方式。
为了让本次考核真正起到 “以考促学、以考促练、以考促优” 的效果,确保考核过程公平、公正、公开,医院护理部提前几周就开始着手准备。
结合肿瘤患者病程长、病情复杂、护理需求特殊的特点,护理部摒弃形式化考核,聚焦临床实际工作需要,精心制定了详细的实操考核方案、评分标准和流程,明确每一项护理操作的规范和要求。
本次考核紧扣肿瘤护理核心工作,仅设置临床技能实操考核环节,全方位检验护理人员的操作规范性、熟练度与临床应急能力。
为保障考核有序推进、实现全员覆盖,护理部科学统筹,将考核分为两批次开展,合理规划时段与人员分组。
考核前,护理部还组织护理骨干开展专项培训,明确评分细则,确保每一位评委都能精准把握考核标准,严格打分、客观公正,让考核真正成为检验实操能力、提升专业水平的有效途径。