熊玮主任围绕大数据与会计专业建设、课程体系、实践教学、学生就业等方面作详细汇报。她表示,教研室始终以数字经济发展为导向,着力推进 “会计 + 大数据 + AI” 的复合型人才培养,在课程设置中融入财务大数据分析、智能财税应用等前沿内容,但在真实业务场景对接、企业级工具应用、岗位化能力训练等方面仍需进一步强化。她希望借助企业一线资源,共建实践教学基地、引入真实项目案例,让学生在校期间就能熟悉行业规范、掌握岗位技能,实现从校园到职场的平稳过渡。
侯君芳老师结合一线教学与学生指导经验,就 AI 时代会计专业学生的职业素养、学习能力、实践短板等问题与企业方交换意见。她提出,当前学生在数据思维、工具应用、业务理解、沟通协作等方面仍存在提升空间,亟需通过校企协同搭建实践平台,以项目驱动、岗位实训、企业导师引领等方式,全面提升学生的综合职业能力。
中诚财税集团董事长原庆丰对学院一行的到来表示欢迎,并详细介绍了集团发展历程、业务板块、数字化转型成果与人才战略。他指出,AI 技术已全面渗透财税服务全流程,智能报税、自动记账、风险预警、数据分析等工具广泛应用,行业对人才的需求已从传统核算型向 “专业 + 技术 + 管理 + 数字化” 复合型转变。企业迫切需要既掌握会计核心知识、熟悉财税政策法规,又能熟练运用大数据工具、具备数据分析与决策支持能力、拥有良好职业操守与创新思维的高素质应用型人才。
公司总监靳浩结合企业运营与团队管理实际,围绕 AI 时代会计岗位能力需求作专题分享。他强调,新一代财税人才应具备四大核心能力:一是扎实的会计专业功底,确保账务处理合规精准;二是较强的数字工具应用能力,熟练操作智能财务软件、数据分析平台;三是突出的业财融合能力,能够深入业务场景提供财务支撑与风险管控;四是持续学习与适应变革能力,紧跟技术迭代与政策更新。他建议高校在教学中增加企业真实案例、强化实操训练、注重职业素养培育,帮助学生建立系统化思维与岗位化能力。
业务精英徐瑞从一线实操视角,分享了 在日常财税工作中的应用场景与职业发展路径。她结合自身工作经历,建议学生在校期间注重夯实基础、主动学习数字化工具、积极参与实践项目,培养严谨细致的工作态度与高效沟通能力,以适应行业快速发展的要求。