根据集团2025年度综合考核工作总体安排，4月21日，集团第二考核组到郑州分公司对领导班子和领导干部开展2025年度综合考核。公司领导班子成员、本部及基层干部、职工代表参加此次考核会议。
考核组组长李民辉强调了此次考核工作的重要意义及程序纪律，要求参会人员要切实提高政治站位，以严肃认真、实事求是的态度对待考核，客观公正评价班子和个人表现，积极配合个别谈话等工作，确保考核结果真实可靠。公司党委书记马飞刚代表公司领导班子进行大会述职，全面总结2025年度公司领导班子在思想建设、政治建设、工作实绩、党风廉政建设和作风建设等方面取得的工作成效，并客观分析了存在的问题和不足。述职结束后，现场进行了民主测评环节。全体参会人员对领导班子和领导干部德、能、勤、绩、廉，政治素质等多个方面进行了无记名评价。会后，考核组成员依次与公司领导班子成员、中层干部及基层负责同志进行深入交流，全面了解领导班子的运行情况以及领导干部的个人表现。
此次考核既是对公司过去一年工作的全面总结与检验，也是凝聚共识、谋划新篇的重要举措。郑州分公司将以此次考核为契机，以更加饱满的热情、更加积极的态度，进一步强化使命担当，统一思想、攻坚克难、真抓实干，奋力谱写郑州分公司高质量发展新篇章，为实现集团“十五五”发展宏伟蓝图贡献智慧和力量！
供稿：人力资源部 许潇云
审校：程光华 戚 勇
