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郑州城市职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的普通高等职业院校,学校立足国家中心城市郑州,是中国校友会全国高职院校30强,荣获“全国品牌影响力高职院校”、“河南省高等教育质量社会满意十佳院校”、“河南省职业教育特色院校”等多项荣誉称号。
学校现有在校生18000余人,设有8个二级学院,41个专业及方向,是全国唯一开设耐火材料专业的高职院校。计算机应用技术、数字媒体技术、大数据与会计、机电一体化技术、建筑工程技术等15个专业先后入选“教育部高等职业教育创新发展行动计划骨干专业”、“河南省职业教育特色院校项目骨干专业”、“河南省专业综合改革试点”、“河南省职业教育示范性专业”。
一、招聘岗位
高层次人才招聘需求

中青年教师岗招聘需求

二、条件要求
1. 面向海内外诚聘英才:具有博士学历学位,或具有副高级及以上职称的硕士(以上为高层次人才);同时招聘具有硕士及以上学历学位的优秀中青年教师。专业方向需与我校重点发展学科领域相符;
2. 认同学校“以学生为中心”的教育理念,并能够践行学校文化主张;
3. 在从事科研领域取得一定的科研成果,教学科研能力突出,具备创新、发展潜力的优秀博士;
4. 政治素质高、热爱教育事业、乐于奉献、具有团队协作精神、品行端正、遵纪守法、身心健康
三、报名方式
符合条件的人员可将个人简历、身份证、学历学位证书、职称或资格证件、学信网学历在线验证报告等电子版扫描件以“姓名+应聘岗位”格式命名并作为邮件主题发送至邮箱hr@zcu.edu.cn。
四、薪酬福利
1. 具备竞争力的薪酬
博士或者高级职称人才薪酬一事一议,综合候选人的专业背景、教科研成果及发展潜力等因素,匹配具备竞争力的薪资。
2. 全方位的福利保障
周末双休、带薪寒暑假,享受年终绩效奖金、节假日福利、职称补贴、学历补贴、校龄工资、餐补、房补、入职纪念金等;并提供免费通勤班车。
3. 全周期的成长支持
职称晋升:学校拥有完善的职称晋升通道,专业的职称晋升培训;
技能提升:入职培训,提供系统化岗前培训,快速熟悉岗位职责与工作流程,助力平稳过渡、高效上手;
资格取证:专业辅导培训,助力考取高校教师资格证;
学历提升:建立完善的学历提升支持体系,鼓励员工攻读硕士、博士等更高层次学历,对于符合条件者提供相应的学历提升补贴,助力员工实现学历层次与职业发展双提升;
学术发展平台:支持组建科研团队,申报国家级、省部级科研项目。
五、咨询联系
联系人及电话:0371-69210121
17729770173(丁老师)
18637226777(郑老师)
注:以上为豫荐优才简化整理发布。请点击阅读原文查看官方信息及下载报名表。
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