网友提问：我是郑州的一名中级职称教师，同样工龄，我看我同学是公务员，人家每个月到手比我多好几百，都是财政开支，这工资计算到底差哪儿了？
小编回复：这感觉很正常，咱们得拆开看工资结构你就明白了。
教师的工资主体是岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴补贴，而公务员是职务工资+级别工资+津贴补贴+奖金。你作为中级教师，你的岗位工资是固定的，比如中级十级就是那么多，涨薪只能等晋级或者薪级每年滚动。
但公务员那边，人家除了级别工资，还有一块叫规范津贴补贴，这块很多时候是根据当地财政情况调整的，还有年终的绩效考核奖，这块教师过去是分开算的，叫奖励性绩效。虽然国家一直在落实“教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员”的规定，但计算口径上，公务员的津补贴项目往往比教师多且细，比如车补，很多地方教师就没有。
你现在觉得少，可能是人家的精神文明奖或平安建设奖你没完全对等，或者是人家的公积金缴存基数高。建议你去问问学校会计，咱们的绩效工资总量是不是真的对标了当地公务员平均水平，如果没达到，可以建议学校依据《义务教育法》和《教师法》向教育局反映，这事儿不能闷着。
