产教融合赋能成长 职场体验筑梦青春——郑州幼专智能科技学院职业技能体验日活动圆满收官

真岗位·真场景：让专业“看得见、摸得着”

职业教育有没有价值？技能成才是不是正路？为期四天的活动用“真岗位、真场景”给出了有力回答。

在河南省人才集团数字科技公司，学生们分批走进企业级AI应用平台、数据智能调度系统等真实生产环境。企业导师现场演示了人工智能技术在人才画像、岗位智能匹配、简历语义分析等环节的具体应用。学生们不再只是“听概念”，而是亲眼看到、亲身感受企业一线正在使用的技术工具。

“以前觉得学Python、学模型训练很抽象，这几天走进企业才知道，这些技术每天都在真实地筛选人才、匹配岗位。”一位参与体验的学生感慨道。四天来，学生们还参与了AI模型训练、模型测试等劳动实践环节，在动手操作中真切感受岗位技能要求，让认知在实践中落地生根。

三场讲座：从看见趋势到思考未来

围绕“学生学会了什么？能做什么？未来走向哪里？”这一核心主题，学院精心设计了三大专题讲座，贯穿职业认知、技术前沿与求职实战，四批学生均全程参与。

AIGC岗位体验：技术平权下的新赛道

讲座以“AI创造力：开启大学生的职场第二曲线”为主线，深入浅出讲解AIGC技术原理、应用场景与发展机遇，引导学生把握AI时代风口。学生们现场体验了AI生成视频、AI辅助剧本创作等工具，真切感受到人工智能推动“内容破界”的力量。

生涯规划与职业发展讲座：从“技能新手”到“技术骨干”

以“智创未来，技筑人生”为主题，系统梳理了人工智能与计算机技术应用专业的岗位图谱——从数据标注、AI训练师，到AIGC内容策划、智能系统运维，再到AI产品经理。每一类岗位的能力要求、成长路径、薪资预期都被清晰呈现。“职业教育不要只讲升学率，更要讲学生如何从入门到熟练、从学生到员工、从技能新手到技术骨干。”这一理念贯穿始终，帮助学生建立起可执行、可落地的职业发展路径。

简历制作与面试技巧讲座：把“真本事”写成“真简历”

不教模板，教方法。企业HR现场批改模拟简历，手把手指导学生将项目实战经历转化为技能亮点，从简历打磨、亮点提炼到面试礼仪、应答技巧进行系统指导。“一个人真正安身立命，不能只靠一纸文凭，还要靠解决问题的真本事。”这句话成为本场讲座的最佳注脚，也写进了许多学生的笔记里。

产教融合再深化：不只是参观，更是共建的升级

为期四天的活动，不仅是学生的“职业初体验”，更是校企双方携手推进产教融合的又一次创新与深化。河南省人才集团开放真实岗位、真实项目与导师资源，让学生在职场体验中认清岗位能力标准，同时通过实践补齐成长短板，实现了专业认知提升、职业规划明晰、就业能力进阶的多重收获。

“职业技能体验日要更多展示学生能做什么、未来能走向哪里。”校企合作负责人在活动总结中指出，“我们不是在为企业‘送人’，而是在为产业‘育人’。”后续双方将持续深化合作，帮助学生一步步走完“从认知到胜任”的闭环。

学生反馈：看得清方向，才迈得开脚步

活动结束后，学院对参与学生进行了现场调研。结果显示：绝大多数学生表示“对AI相关岗位有了更具体的认识”，普遍认为“AIGC技能将成为未来就业的重要竞争力”，并明确表示“已经开始思考自己的职业方向，会立即优化简历并尝试投递实习”。

更值得关注的是，每场岗位体验结束后，都有多名学生主动向企业导师请教AIGC相关岗位的任职要求、学习路径与实战经验，眼中满是对未来的渴望与对成长的笃定。