【河南郑州】含护理79名、医师98名 | 郑州市中心医院,招聘公告(2026年6月5日)

信息来源：郑州市中心医院公众号

用人单位：郑州市中心医院

单位性质：三甲医院

招聘岗位：护理79名、医师98名、技师等

报名方式：网络报名

报名截止：2026年6月5日18：00截止

高层次人才

实用型人才

紧缺后备人才

（一）基本条件

（二）

（三）

（四）年龄要求

（五）

（六）有下列情形之一的人员不得报名应聘

（一）博士研究生福利

1.给予安家费人民币30万元

2.给予住房补贴每月3000元（期限3年）

3.给予科研启动基金20万元

4.协助解决配偶工作、子女就学

5.按照郑州市人才引进相关政策办理人事手续

6.经过考核，优秀者可纳入后备干部考察对象

7.第一年医院给予绩效补贴（非专职科研人员）

8.每年根据医院奖励标准进行科研奖励

9.优秀者可一人一议

（二）其他学历人员待遇

经医院录取后，办理人事代理手续，享受郑州市事业单位相关福利待遇。

1.高层次人才采取面试的方式。

2.实用型人才采取笔试和面试相结合方式。

3.紧缺后备人才采取面试方式，对报名符合条件人数较多的岗位，根据相关政策规定，视情况进行笔试考核。

（一）发布公告。

   公告信息在郑州市卫生健康委员会网站、郑州市卫健委微信公众号和我院网站、微信公众号发布。

（二）报名。

   报名采取线上报名方式。请应聘人员报名前仔细阅读我院岗位计划表，符合条件人员扫描下方我院招聘专属二维码，进入报名页面，填写报名信息。报名时间：自公告发布之日起至2026年6月5日18：00截止。

（三）资格审查。

   医院组织人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

（四）考核。

   考核采取面试或笔试与面试相结合方式，由我院统一组织实施，具体时间、地点以我院通知为准，请保持通讯畅通。面试成绩为考核成绩，采取百分制计算，四舍五入保留两位小数。开考比例、合格分数线由医院招聘工作领导小组研究确定。

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郑州市中心医院医护人员招聘笔试历年真题库

（考生回忆版）

（五）试工。

   根据面试成绩确定试工人员名单，组织应聘人员进行试工。根据试工结果确定体检名单。

（六）体检。

   组织应聘人员进行体检，体检按照国家和省现行的公务员录用体检通用标准执行。对体检结论有疑问提出复检的，可复检一次，体检结果以复检结论为准。因体检和个人原因出现岗位空缺的，由医院招聘工作领导小组研究确定是否递补。

（七）公示与聘用。

   体检合格人员即为拟录取人员。拟录取人员名单在我院官网公示不少于7个工作日。公示无异议的，按规定办理人事代理手续，签订聘用合同，明确岗位职责、待遇及聘期。

1.每位应聘者只能申报一个专业，重复申报视为无效报名。提交前请认真核对个人信息（手机号，邮箱号，身份证号以及报名的专业名称和序号），个人信息填报错误，将无法进行后续应聘流程。

2.网上报名审核通过后方可参加后续招聘流程；应聘人员应密切关注医院官方网站通知，保持电话畅通。所有招聘事宜以医院官方网站公布为准。因个人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系的，视为放弃。

3.应聘人员填报信息、申报材料必须真实无误。因个人填写信息不准确、不真实、不齐全的，将影响后续招聘流程。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录聘资格。

4.根据医院发展和学科建设需要，医院对应聘人员在医疗集团内统一调配，应聘人员报到后应服从医院岗位、专业安排，不服从安排者视为自动放弃应聘资格。

1.未尽事宜，由郑州市中心医院人事科负责解释。

2.咨询电话：0371-67656474。

3.监督电话：0371-67638524。

4.市卫健委监督电话：0371-67170836。