(一)骨干成员
1.招募数量:10人
能够承担工作室的相应职责任务,具备指导其他教师的能力。
2.招募条件:
(1)骨干成员应是郑州市域内小学数学教学一线的青年骨干教师。要求师德高尚、业务精湛、责任心强,具备一定指导能力。
(2)骨干成员要积极参与送教下乡、示范课、专题讲座、教研交流等辐射活动,带动薄弱学校与乡村教师发展。
(3)骨干成员要协助主持人开展工作室日常管理、活动组织、资料整理、成果提炼等工作,发挥骨干示范与桥梁纽带作用。
(4)每名骨干成员要结对引领工作室2名研修成员,共同组成专业发展共同体。
(5)具有区级及以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉,或在优质课、课题研究、论文发表、教学成果等方面表现突出者优先。
(二)研修学员
1.招募数量:20人
2.招募条件:
(1)研修学员须师德端正、品行优良,热爱教育教学,积极参与教研活动,专业发展意愿强烈、成长潜力突出。
(2)研修学员优先遴选乡村学校、薄弱学校、偏远区域学校青年教师,扩大辐射覆盖面。
(3)研修学员须制定个人三年专业发展规划与年度目标,主动完成工作室学习任务,切实提升教学质量与育人水平。
(三)工作室助理
1.招募数量:2人
2.招募条件:
(1)工作室助理应热爱教育事业,师德高尚,有教育理想与追求,有奉献热情和高度的责任心,有强烈的自我发展愿景和良好的团队合作精神。
(2)工作室助理将从骨干成员中选聘2名(含1名本校教师)。
(3)工作室助理要协助主持人完成日常管理、活动统筹、资料归档、信息技术支撑等工作。