根据工作需要，支队计划面向社会公开招聘157名政府专职消防员，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
战斗员132名、驾驶员25名
二、招聘条件
(一)中华人民共和国公民，志愿投身消防救援工作。无违法犯罪记录，身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无纹身，无吸毒史;无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤;
注：因消防救援工作特殊性，从事战斗员、驾驶员等一线执勤岗位政府专职消防员，如因年龄、伤病等因素，不适宜从事当前工作的，支队将安排转岗或不予续签劳动合同。对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫，或腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、周围神经损伤等因训练量增加由隐性转为显性，且体检时不易及时发现的，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间再发病的，按照劳动合同无效处理。
(二)战斗员：男性，年龄18至28岁(出生日期为2007年10月1日至1997年10月1日)，国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役军人可放宽至30周岁(出生日期为1995年10月1日后)，具备高中同等以上文化程度，身高165cm以上;
(三)驾驶员：男性，年龄33岁(出生日期为1991年10月1日后)以下，持有B类或A类驾驶证(A3除外)两年以上驾龄，具备高中同等以上文化程度，身高165cm以上;(四)下列人员根据岗位需要，达到录取分值的，优先录用：1、国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役军人在工作、服役期间获得三等功以上奖励的;2、本科学历为：中国语言文学类专业、档案管理类专业。(五)有下列情形之一的不得报考：1、曾被刑事处罚，或是涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的;2、被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;4、因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的;5、因违反消防救援机构管理规定被辞退(解除劳动合同)的;三年内曾在本支队从事过政府专职消防员工作，因个人原因离职的;6、不适合从事消防救援工作的其他情形，或者其他不宜招录为政府专职消防员的情形的;7、法律规定不得聘用的其他情形。
三、入职待遇
(一)工资待遇。①战斗员初级工资约6000元/月(含 “五险一金”);②驾驶员初级工资约7000元/月(含“五险一金”);③担任正副班长、正副站长、政治指导员等管理职务，增发200元—1500元/月的岗位补贴;④战斗员和驾驶员培训期间津贴(三个月)均按照2100元/月的标准执行，培训期间离职的，培训津贴按照实际参训天数按天折算，待全体人员培训期满后一并发放。
(二)生活待遇。①入职享受44元/人·天的伙食标准，发放统一被装，实行集体就餐和住宿;②每年安排体检1次;③每月轮休8天(含节假日)，可采取周休、月休、季休等多种方式进行。
四、招聘程序
本次招聘工作按照“线上报名、现场审查、体能测试、现场面试、体格及心理检查、政治考核、岗前培训、正式入职”的程序进行。
(一)线上报名：本次招聘工作采取网上报名，报名链接在郑州消防微信公众号发布，报名人员通过扫描二维码填写报名信息，选择考核项目。报名时间为2025年9月24日至9月26日，报名人数达到1：3时将停止报名，如报名人数未达到预期，报名时间自动延后。
(二)现场审查：现场资料审核阶段将进行身高、体重等外科体格初检，线上初审通过人员待短信通知后，需携带以下材料参加现场确认。1、身份证原件、复印件;2、纸质版报名表(根据报名链接内附件自行打印);3、毕业证原件和复印件，高中、中专、职高、技校学历的须提交学历认证报告(高中、中专、职高学历无法认证的应提交当地教育部门出具的学历证明，技校学历无法认证的须提交当地人社部门出具的学历证明);大专及以上学历须提供学信网学历证明材料。高中、中专、职高、技校无学历证明或学历认证报告的，大专及以上学历无学信网学历认证报告的，无毕业证原件的，均视为不符合招聘条件。现场资格复审工作人员将对学历进行复审，如有学历造假，将取消报考资格;4、中国人民银行征信报告，报告打印时间要求：参加现场资格审核日期前5天及以内均可;5、退役军人应提供退伍证原件、复印件，国家综合性消防救援队伍退出消防员应提供退出审批表复印件;6、报名驾驶员岗位的，应提供驾驶证原件、复印件。
(三)体能测试：体能测试主要检测应聘人员的基本体能素质，参照国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试测试项目及标准执行，考核项目见附件二，具体时间及地点将另行通知。(四)驾驶员驾驶技能测试：主要测试应聘人员对车辆驾驶技能的熟悉程度，主要从中型客车驾驶证考试科目二项目中随机抽取3项进行考试，由裁判员现场评判，实行量化评分，单项设最低分值，达不到最低分值的不予计分，驾驶技能测试成绩为3个项目得分的平均值。(五)现场面试：面试主要考察应聘人员的入职动机、思想稳定性、过往经历、个人形象、言语表达和逻辑能力等情况。面试总成绩为100分，60分为合格标准。(六)体格及心理检查：根据应聘人员总成绩(体能测试与面试各占50%，如成绩相同则共同进入体检环节)按拟招聘岗位1:1.5的比例从高分至低分确定参加体检人员。身体条件需符合《应征公民体格检查标准》，心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。体检或心理测试不合格的，不予招录，根据考核成绩依次递补。(七)政治考核：参考征兵政治考核要求进行。不符合政治考核有关规定的，不予招录。(八)岗前集训：通过体能测试、面试、体检的应聘人员，将按照人数1:1.08的比例入队培训，岗前培训为期3个月。主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、队列、体能和技能训练，集训期间实行封闭式管理，集训期结束后对全体人员进行综合考核，合格者签订劳动合同正式入职，不合格者将予以淘汰。
五、相关事项
此次招聘由郑州市消防救援支队组织，没有委托任何第三方代理机构或个人，不收取任何费用。最终解释权归郑州市消防救援支队所有。
(一)审查地点：郑州市消防救援支队培训基地(中原区郑上路与扬州路交叉口向南100米路西)。
(二)通知方式：相关通知要求将以短信形式告知报考者本人，请确保所填手机号码真实有效，保持通信畅通并及时查看短信通知，应聘人员因自身原因未能按时参加相关招聘工作流程的，视为自动放弃。
(三)咨询电话：0371-61737268，咨询时间为工作日上午8时30分至11时30分、下午15时至17时。
六、招聘政策热点问答
(一)政府专职消防员入职后的工作时间和地点?答：郑州市政府专职消防员实行准军事化管理模式，岗前培训通过者，根据工作需要，分配至郑州市消防救援支队下属的各消防救援站工作，工作时执行24小时驻勤制，每月调休不超过8天，可采取周休、月休、季休等多种方式进行。
(二)政府专职消防员享受的工作待遇?答：郑州市消防救援支队统一为政府专职消防员办理养老、医疗、工伤、生育、社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险，提供工作期间的食宿、被装等;工作满一年后，每年享受单位安排的1次免费体检。
(三)政府专职消防员的职业规划是怎样的?答：郑州市消防救援支队为每一名政府专职消防员详细规划了职业发展道路。设置了政治指导员、站长、副站长、班长、副班长等管理岗位，拓展一线执勤政府专职消防员职业发展空间，并设立通讯员、装备技师、驾驶员等专业技术岗位;可申请加入中国共青团、中国共产党。
(四)对编造假文凭、假证照、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理?答：一经发现并查实，取消其考试、聘用资格。
郑州市消防救援支队2025年政府专职消防员招聘简章报名链接
