这是一次进入区属国企平台、深度参与航空港区核心产业人才培养事业的难得机会。
当前，航空港区主导产业正处于高速发展阶段，高素质技术技能人才的缺口十分突出。郑州临港产教融合科技有限公司作为区属国有企业，联合河南技师学院共建产业学院，现有注册学籍1645人，2026年秋季计划招生1500人，是区内重点企业技能人才的核心培养阵地。此次面向社会公开招聘34人，旨在快速补充教学与管理骨干力量，为产业学院的持续运营和规模扩张提供坚实的人力保障。
这次招聘，不是广撒网，而是在寻找真正能扛事、有积淀、愿深耕的同行者。
什么样的人适合这次招聘？
不看背景，不看关系，只看你是否具备以下特质：
政治素质过硬，职业操守端正。 认同国企文化和价值观，理想信念坚定，为人诚信务实。
专业能力扎实，拥有权威背书。 具备相应等级的专业技术职称或职业资格证书，这是你专业功底最直接的证明。
实战经验丰富，历经市场检验。 拥有被行业认可的任职经历和业绩成果，能独当一面，快速进入工作状态。
身心素质良好，适应复杂环境。 心理承受能力强，能够胜任繁重工作，在快速发展变化中保持定力和冲劲。
档案材料完整，个人经历清晰。 学历学位、人事档案可查可验，经得起组织考察和背景调查。
基本门槛也同样明确：
以下情况无法进入本次招聘选拔范围：涉嫌违纪违法正在接受审查调查的；受过刑事处罚或被开除公职、党籍的；被列为失信联合惩戒对象的；对曾任职单位重大违法经营或重大损失负有主要责任的；以及其他法律法规规定不适宜报名的情况。
招聘流程全透明，每一步都经得起审视
本次招聘严格遵循 线上报名—资格审查—综合考评（笔试+面试）—体检—组织考察/背景调查—公示聘任 的标准化程序，择优聘用，全程接受监督。
第一步：线上报名（唯一通道）本次招聘仅通过官方渠道发布，请务必关注“港才直通”公众号获取公告原文。报名时需准备以下材料：
如实填写的个人简历信息；
本人有效身份证扫描件（正反面）；
全部学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》（留学回国人员需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；
职（执）业资格证书、专业技术资格证书、主要荣誉证书、近年工作业绩成果及获奖材料等扫描件。
特别提醒： 每位应聘者限报1个岗位，请慎重选择。提交材料必须真实、完整，任何弄虚作假行为一经查实，立即取消资格。报名截止时间为2026年6月25日17:00，请务必在此之前登录指定报名平台完成注册、报名并点击“提交审核”，逾期系统将自动关闭。
第二步：资格审查根据岗位任职要求和报名条件进行筛选，综合个人情况进行择优，确定进入笔试人员名单。
第三步：综合考评（实力说话）
笔试（100分）： 重点考察专业知识水平和业务素质，以及运用理论解决实际问题的能力。
免试政策： 具有博士学位或高级专业技术职务的人员，可直接进入面试环节，笔试成绩按进入面试人员平均分计算。
面试（100分）： 根据笔试成绩从高到低确定面试人选，面试人数与拟聘用人数之比不高于5:1、不低于3:1。教师类岗位增设试讲环节，重点考察教学实践能力和课堂组织能力。
最终成绩： 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。
第四步：体检与考察按各岗位拟招聘人数1:1确定体检人员，体检合格后进入组织考察/背景调查环节。考察不合格或提供虚假材料者，取消聘用资格，并按成绩排名择优递补。
第五步：公示与聘用拟聘用人员名单将进行为期5个工作日的公示，无异议后正式办理聘用手续，签订劳动合同。
福利待遇，实实在在的保障
参照公司薪酬体系定薪，足额缴纳五险一金，享受工会福利及规定的其他福利待遇。让每一份付出都有对等的回报，让优秀的人才有尊严地工作和生活。
几点重要提示，请务必留意
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现弄虚作假或不符合条件者，均取消聘用资格，已聘用的解除劳动关系。
每位应聘者只能申报一个岗位，未通过资格审查或综合考评者，不再另行通知。
请保持报名时所留联系电话畅通，因个人原因联系不上或未按要求参加各环节的，视为自动放弃。
本次招聘不组织、不委托任何机构举办考前培训或辅导，不指定复习资料，请勿轻信任何社会机构的虚假宣传。
本公告最终解释权归郑州临港产教融合科技有限公司所有。
这是一次用实力证明自己的机会，也是一次投身区域产业发展主战场的选择。如果条件符合，不妨认真准备，积极尝试。
报名通道已经开启，愿你在这次招聘中，遇见更好的职业未来。
