郑州热力集团召开正确政绩观学习教育警示教育会暨2026年度党风廉政建设推进会

会上，集中学习了中央纪委办公厅通报的5起政绩观偏差典型案件。本次会议既是落实全市学习教育部署、推动收官攻坚的关键举措，也是对2026年度党风廉政建设工作的再部署、再推进。

会议指出，全体干部要牢牢把握政绩评判标准：安全生产是底线政绩，群众满意是核心政绩，长效治理是根本政绩，引导全体干部多做打基础、利长远的潜绩。

会议要求，各单位要结合集中整治与学习教育统筹推进，逐项梳理理论学习、问题查摆、整改落实成效。在此基础上，严格落实问题闭环管理机制，统筹整合各类整改任务，依法依规化解供热历史遗留矛盾，切实把整改成果转化为集团治理效能。

立足供热保供主业，会议明确四项民生工作重点：抢抓夏季检修窗口期，全面整治管网、设备隐患；健全日常巡检机制，提前处置各类隐蔽故障；主动靠前化解群众供热诉求，老旧小区改造充分吸纳居民意见；规范工程施工管理，并将群众满意度纳入项目验收标准。

会议强调，必须时刻绷紧安全之弦，坚决守住安全底线。集团厂站、管网、在建工程风险点位密集，有限空间、动火等高风险作业必须严格执行安全流程，严禁为追赶工期简化安全作业流程、省略操作规范；坚持隐患前置排查，常态化开展应急实操演练；抓实汛期隐患排查、物资储备、24小时值班及厂区消防巡查工作。

会议同步部署2026年下半年党风廉政建设工作，要求各党支部压紧压实主体责任，紧盯工程建设、物资采购等廉政重点领域，持续纠治形式主义、官僚主义，筑牢清廉国企防线。

会议要求全体干部以典型案例为镜鉴，校正干事创业导向，统筹抓好党风廉政、安全生产、民生供热各项工作，以可靠的安全保障、优质的供热服务、过硬的治理实绩履行民生国企使命，以清风正气护航集团高质量发展。