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福利待遇:
1.试用合格后,按学校薪资制度签订劳动合同。工资构成:基本工资+绩效+津贴+奖金。
2.骨干教师、学科带头人、省市级优秀教师年薪10-30万元。
3.我校教师工资坚持“多劳多酬,优劳优酬”的原则。享受丰厚的学历、学位津贴和教学质量奖。
4.根据教师的业绩进行正常的职称评定。推荐教师申报郑州市及河南省各项荣誉。享受与公办教师同等专业发展、晋升、评优评先等。
5.学校有教师公寓和食堂,教师免费住宿,就餐优惠。
6.教师子女入校本校免学费。
7.按照国家政策缴纳“六险一金”、带薪休假、节日福利、定期体检等。
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2
福利待遇:
1.实行年薪制,坚持“多劳多得,优劳优得”的原则,满课时量教师年收入为8-20万;
2.实行聘任制,按国家规定办理“五险一金”,享受和公立学校同等的晋级、职称评定的待遇;
3.学校根据教师的业绩,推荐教师申报郑州市以及河南省各项荣誉;
4.他福利:
(1)过年过节津补贴
(2)通讯补助
(3)餐饮补助
(4)子女优先上学及减免学费
(5)高招奖励
(6)免费住宿
3
详情可点击➱郑州市第二十六中学2026年教师招聘公告
4
数学 2人
英语 2人
物理 2人
政治 2人
行政专员 1人
福利待遇:
1、薪资面议。薪酬遵循优劳优酬、多劳多得原则;
2、薪资结构:基本工资、课时费、岗位津贴、绩效奖金、校龄津贴、节假日福利、生日福利等;
3、学校为教职工提供生活住房;
4、子女就读我校可享受优惠;
5、享受餐费补助;
6、学校为教职工缴纳“五险”;
7、透明晋升渠道,内部多元发展;
8、享受各类进修培训机会,学校积极创造条件助力教职工成长。
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福利待遇:
1、薪酬遵循优劳优酬、多劳多得原则;青年优秀教师综合年薪7-10万元,具有副高、正高职称的教师,年薪12-20万元;
2、根据国家规定交纳五险一金等;
3、免费提供校内教师公寓;
4、班主任津贴;
5、提供就餐补助;
6、享受国家法定节假日,传统节日福利;
7、享受与公办教师同等的专业发展、职称晋升、评优评先机会。
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