郑州市总工会“名师带徒”技能传承活动 为超硬材料产业链注入人才动力

7月8日上午，郑州市总工会在白鸽磨料磨具有限公司举办“名师带徒”技能传承活动。本次活动以“以师带徒强技能，实干建功兴白鸽”为主题，通过劳模经验分享、师徒结对签约等环节，为磨料磨具制造产业技能人才培养搭建有效平台。这是郑州市总工会深化产业工人队伍建设改革、服务超硬材料产业链发展的又一具体实践。

活动伊始，魏小杰作为劳模创新工作室负责人登台，结合工作室多年来在磨料磨具领域的技术攻关、专利成果转化、青年人才孵化等方面的实践，讲述了“传技艺、带作风、育新人”的成长故事。一个个真实的技术突破案例，让在场青年职工深切感受到劳模创新平台作为技能“孵化器”的带动作用。

随后的拜师签约环节，14位来自生产、研发一线的高技能师傅与青年徒弟结对登台，师徒对照《“名师带徒”协议书》确认季度技能目标、月度复盘计划，协商调整带教节奏。徒弟向师傅行鞠躬拜师礼、敬上定制保温杯，师傅回赠写有亲笔赠言的笔记本和标注重点的技术手册，当面叮嘱学习要点，让技艺传承兼具制度保障与情感纽带。

师徒代表发言环节，师傅代表周少杰作出“每周五固定复盘、工具箱随时开放”的带教承诺，徒弟代表手持新收到的笔记本表态，将记录每一次实操疑问，按期攻克技术重点，台下师徒纷纷呼应，满是期许与奋进的决心。

超硬材料是郑州重点培育的优势产业链，磨料磨具作为其关键环节，高技能人才需求迫切。郑州市总工会以“名师带徒”为抓手，推动技能传承制度化常态化，系统性传承顶尖技艺、储备产业人才，既为青年职工技能提升搭建平台，也为企业厚植人才优势、弘扬工匠文化注入新动力。

下一步，郑州市总工会将持续深化产业工人队伍建设改革，紧贴重点产业链发展需求，充分发挥工匠人才的示范引领作用，让匠心精神渗透生产每个环节，为我市国家中心城市现代化建设夯实技能人才根基、汇聚磅礴力量。